纪检监察工作常见的七种“谈话”方式,建议收藏!
第一种形态谈话提醒、诫勉谈话等谈话,可简称为“第一种形态谈话”。这种谈话是纪检监察机关对监管对象、管理公共事务单位对其工作人员,在事实已经清楚,问题轻微、不需要追究党纪政务责任时作出的纪律或政务处理方式之一,也是“红脸出汗”最常用的方式之一。谈话人的确定与第二种“线索处置谈话”谈话人的确定方式和要...
湖南道县:整治食堂“微腐败”守护师生“盘中餐”
2024年7月,丁某某受到警告处分,当日食堂值班教师冯某某及学校工会主席何某某分别受到诫勉谈话、提醒谈话处分。孩子是祖国的未来,也是家长的寄托和希望。道县每天在校就餐的学生达10万余人,学生吃得好不好、吃得安不安全,直接影响到学生、家长的获得感、幸福感。自5月以来,道县纪委监委以学校食堂采购管理、项目招标...
竹山法院出台约谈诫勉办法加力正风肃纪
存在谈话提醒累计3次以上、被上级法院督察通报、案件久拖不结等7种情形的工作人员,应进行批评教育。当年累计被批评教育3次以上的、存在轻微违纪违法尚不足以给予政务纪律处分的,采取诫勉谈话措施。《办法》规定约谈诫勉工作作为干部队伍管理考核重要抓手,纳入领导班子成员、部门负责人履职尽责清单,约谈诫勉记录、结果存...
让"仪容镜"更加清亮
诫勉谈话1人;因重点工作读和印发《循化县机关干部不转变.狠抓关键时间节点监推进不力工作约谈6人;下发作为,慢作为,乱作为专项整督检查,五一,端午等重要节作风纪律通报2期,提醒谈话治工作方案》,明确3个方面重假日前均下发文件对全县各3人,批评教育2人;收到公职点整治...
镇安:用好“第一种形态” 筑牢“第一道防线”
“感谢组织及时提醒,通过这次谈话,让我认识到了自己存在的问题,我将严格按政策文件要求,抓好各项工作的落实,保证在以后的工作中不再发生类似的问题。”近期,一位因履行工作职责不到位而接受镇安县纪委监委诫勉谈话的公职人员诚恳地说道。这是镇安县纪委监委深化运用“第一种形态”,强化“治未病”的一个缩影。...
嘉清风|《筑牢廉政思想防线》
嘉清风|《筑牢廉政思想防线》转自:上观新闻作品说明:《中国共产党党内监督条例》第二十一条强调,坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话(www.e993.com)2024年9月8日。从违纪违法问题发展规律来看,对党员干部开展谈话提醒,相当于筑牢防范腐败病毒的第一道防线。来源:区纪委监委编辑:张欣怡...
山西五年提醒函询诫勉谈话两万余人次 “红脸出汗”成常态
山西省委组织部介绍,2014年9月以来,全省各级组织部门共提醒干部10641人次、函询6303人次、诫勉谈话3389人次,严格干部日常管理监督,咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。认真落实领导干部个人有关事项报告“两项法规”,突出查核结果运用和责任追究,目前已累计查核5.3万人次,处理11763人。
弄明白了:谈话函询与调查谈话、提醒谈话、诫勉谈话、廉政谈话的区别
四是处理结果不同。谈话函询的谈话是一种处置性(过程性)谈话,而非结果性谈话。谈话函询后,纪检监察机关要对本人的书面说明进行审核,可能补充谈话函询以及进行抽查,根据不同的情况分类处置。提醒谈话可以作为结果性谈话,经过谈话函询发现轻微违纪问题的,仍可采取提醒谈话、诫勉谈话等其他谈话进行处理。
...由群众推选、单位评议和组织评定,7名“躺平者”被集中诫勉谈话
7月26日,县委常委、组织部部长、统战部部长王大为,对今年首批7名“躺平者”进行集中诫勉谈话。王大为指出,大家要从思想深处找原因,破除“躺平”思想,从“躺平”中“起身”,做一名站得起、立得直、行得稳的干部。“我们既会旗帜鲜明地为担当作为的干部撑腰鼓劲,也会毫不留情地让‘躺平者’无处藏身,混...
...江苏一县群众推选体制内“躺平者”,组织评定后集中诫勉谈话
对被推选为“躺平者”的,由县委组织部进行集中诫勉谈话,并作深刻书面检讨;对得票率在20%以上的,由单位主要负责人进行预警谈话,县纪委监委和县委组织部派人参加;对得票率在10%-20%之间的,由单位主要负责人进行谈话提醒;对得票率不足10%且超过5票的,推选结果反馈给单位主要负责人,由单位主要负责人分析相关原因...