25岁女孩患癌欲辞职,公司领导挽留并组织捐款,女孩感慨活着真好

领导说:我们不会抛弃每一个员工!“尊敬的领导,我自请辞职……”当小祝将辞职信递交上去的时候,她自己心里也是惴惴的,如今公司正在上升期,她现在贸然离职,保不齐老板会怎么说她,但是她没办法,这个职,她是一定要辞的。可当领导看完辞职信之后,想象中的“狂风暴雨”并没有袭来,反而问了一句:“你说会耽误工作...

毁三观!00年女孩第一天入职被领导骚扰,果断辞职并曝光!

刚进公司没多久，老板就频繁给小李发消息、打语音电话。内容从工作逐渐变味，甚至直白地说"我喜欢你"。小李哪见过这阵仗，吓得不轻。她赶紧和老板说明自己有男朋友了，希望保持距离。可老板似乎并不在意，依旧不依不饶。小李忍无可忍，决定辞职走人。谁知道老板竟然只给了30块钱工资！这下可把小李惹毛了，她威...

我陪老板度过低谷期他却招回女神代替我,我转身离职,和甲方好了

“我真是羡慕你能在公司混得风生水起，都成领导了。想想你刚出校门那会儿，啥都不懂的小白。”“要是我当年没辞职，现在估计也能叫简总了，许总，你说是不是？”简玉的语气里带着点俏皮，对着许益笑得像朵花。许益的脸上也满是笑意，看向简玉的眼神里藏着一丝温柔：“没错没错，简总说得对。”简...

被领导暗示离职怎么办?

也就是说,公司没有任何权利,去单方面修改劳动合同上约定的内容,一旦这么做了,那肯定就是不合法。既然不合法,你在哪都占理,自然无需担忧。最后,后面任何工作上的事情都要留痕。为了避免公司搞一些小动作,工作中不管是领导传达什么命令,或者是和同事沟通什么内容,尽量都保留聊天记录。这么一来到时候万一发生扯皮...

80后博士副县长辞职:体制外可能有更多自由空气

吴奇凌:我内心挣扎了一个多月,最终迈出了这一步,辞职前也征求了一些领导、朋友和家人的意见,省、市、县都有领导多次找我促膝长谈,当然有不少挽留的声音,但我想来想去,觉得已到了给自己下决心的时候。中国青年报:那是什么让你最终下了这个决心?

辞职领导不找你谈,却让同事跟你谈,四个原因太现实

4.领导想通过同事传达一些信息职场中,有些话领导不方便直接说出口,比如对你的工作表现的评价,对公司未来发展方向的规划等等(www.e993.com)2024年11月26日。这时候,同事就成了一个很好的传声筒。领导可以通过同事,向你传达一些“潜台词”,比如希望你“好聚好散”,或者希望你对离职原因“保密”等等。

十几年积累的 300 万行代码,领导要全部“快速”重写,我直接辞职了

这样的进展已经相当不错了,至少我自己这么认为。我记得我还跟自己的前上司强调过,这应该是我这辈子参与过的最疯狂的项目。当时FingerGun经理进来说我的工作做得不够好,因为修复的速度不符合领导的预期。那一刻我感觉他们对于这种规模的工程项目缺乏敬畏,意识不到其中的问题有多难解决。

领导想逼你主动离职,这些招数太阴险了

有些领导表面上给你升职加薪,实际上却把你调到一个边缘部门,或者给你安排一些毫无意义的“闲差”。美其名曰“给你锻炼的机会”,实际上就是让你慢慢消磨斗志,最终自己卷铺盖走人。这种操作,就像给你吃一颗裹着糖衣的苦药丸,你明知道是苦的,但却不好拒绝,毕竟升职加薪摆在那里,你总不能说“我不想要”吧?这...

老师忙到辞职只能微信告诉领导 已经没时间教书了

下午把学生们送上校车后,她来不及吃晚饭,先去开会,记录会上领导说的每一句话,好确保第二天在班级原封不动地重复一遍。晚上8点回到家后,她打开微信,要求家长接龙孩子是否到家,“谁没回复还要马上问一下”。晚饭后,她开始将“各种表格”从学校工作群转发到家长群,催促家长填写,收集信息汇总,妈妈一起帮忙,母女俩...

“离职后,我被前公司领导背刺了一刀”

在职时的好关系,好交情,更多的是特有环境下的产物。不在同一个环境相处,环境中的利益基础没了,未来的交情很有可能跟着寡淡。关系淡了,被背刺的概率会急剧增加,防范背刺,其实可以从如下3个方面入手。1.在职时,注重管理好与领导的关系离职后被领导背刺,或多或少有着当事人自己的问题。