体制内,劳务派遣合同工与公务员因工作起争执,需要道歉吗?

在目前的情况下,政府购买服务显然更适合劳务外包形式,政府将购买资金支付给相关公司,相关公司负责开展服务等,这样能够减少中间冗余环节,降低制度运行成本。而劳务派遣,则更像是政府临时雇员。劳务派遣用工被派遣到政府部门后,相关用工事宜由政府来确定,后续的管理等等也由政府来安排。这就是自己用的人,自己管。显然这...

国企劳务外包员工与劳务派遣员工有什么区别?哪个更好?

既然了解了两者之间的差异,那么国企劳务派遣员工和劳务外包员工到底哪个更好呢?毫无疑问,劳务派遣更好。原因如下:首先,劳务派遣员工受国企直接管理,享受国企的福利更多,管理体系更规范,整体加班时间相对较少,还能参加工会等,稳定性也更高;而劳务外包员工受外包公司管理,大多数外包公司的管理制度和薪资水平相对国企较差,...

歼16挂神秘装置绕飞台岛?山东舰率队出场,美官员举着合同去救场

二是美官员持合同访台——美国将台湾纳入其国防外包名单，台湾可能很快为美国生产武器，成为其国防供应链的关键一环。细节尚在进一步商谈中。报道称，今年6月，美国前副国安顾问博明访台，并公开支持台湾加入美国国防供应链。紧接着，得克萨斯州州长格雷格·阿博特也访台，进一步加深了台美之间的经贸及军事合作联系，甚至...

让员工与第三方签服务合同,就与公司没有劳动关系了?想多了

该案中,虽然存在劳动者与第三方签订的服务合同,但劳动者实质上直接由用人单位管理,用人单位只是将工资发放交由第三方代办,也不存在法律意义上的劳务派遣,该服务合同系用人单位为降低用工风险成本有意为之。因此,法院并未据此简单否定劳动者与用人单之间的劳动关系,而是在查明事实后确认了劳动者和用人单位之间的劳动关...

老板扣了我的年终奖,我只好开摆,结果他们都慌了

我们公司是一家业内知名的建筑设计事务所，尽管业务规模有所缩减，主要依赖于一些老项目的后续服务，但在市场拓展方面表现不佳，公司将这种经营压力直接转移到了生产人员身上。他们称之为“全员参与经营”，而作为组长的我也背负着数百万的合同目标。母亲见我四处奔波劳累，便让舅舅将家族企业的国际连锁酒店LL的新建...

广州市人力资源和社会保障局关于印发《广州市劳务派遣合规用工...

(五)年度劳务派遣经营情况报告劳务派遣单位应当如实向人力资源和社会保障行政部门按年度提交上一年度劳务派遣经营情况报告,报告事项包括:1.经营情况以及上年度财务审计报告;2.被派遣劳动者人数以及订立劳动合同、参加工会的情况;3.向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况;4.被派遣劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费的情况;...

被大厂裁员的打工人争抢“外包岗”,干的活一样薪资减半

“外包扩大化”,正在让一些学历背景、工作履历优秀的打工人,也不得不被迫加入其中,在忍受较低酬劳的同时,还要承受心理的巨大落差。外包员工的不易,已经是一个老生常谈的问题。不同颜色的工牌几乎是标配,几乎所有的正编员工都是自己的“领导”,如果运气不好还会遇到不加掩饰的歧视。比如一个广为流传的截图中,正...

人社局印发:劳务派遣合规用工指引(2024)

为推进京津冀协同发展战略实施,进一步优化营商环境,促进京津冀地区劳务派遣市场协同有序健康发展,完善劳务派遣领域治理体系,逐步规范劳务派遣用工行为,引导劳务派遣单位依法依规开展劳务派遣经营活动、用工单位依法依规使用被派遣劳动者,维护被派遣劳动者合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同...

一出事就是“外包”干的?政协委员:不要偷换概念

并明确,与公司经营业务相关的包括辅助性岗位不得劳务外包,与业务无关的岗位可以进行劳务外包,明确外包劳动者的直接管理权完全归属于承包单位,以杜绝假外包真用工、利用外包模糊劳动关系的情形,不得借劳务外包之名行劳务派遣之实损害劳动者权益。此外,劳务外包合同需要向人社局备案,制定劳务外包合同的格式范本,设立明确...

严查劳务派遣!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!

多地明确劳务派遣规范宣布严查劳务派遣公司!一、河南省:保障劳务派遣人员权益重点提取:1、经营劳务派遣业务,应当向登记地县级以上人力资源社会保障部门依法申请劳务派遣行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。2、要依法建立健全劳动合同、工资支付分配、劳动安全卫生等规章制度,及时足额支付劳动报酬...