【每日更新】薪资高!待遇好!中卫这几家单位紧急招聘中……
福利待遇:1、实习期3个月,保护期6个月,实习期工资2800元,实习期结束考核合格后签订劳务合同,缴纳5险。2、正式入职后工资构成:基本工资+绩效考核工资+社会保险正常干3000-5000/月,努力干5000-10000元/月,拼命干10000+多劳多得3、正常享受国家法定节假日和公司团建4、能力突出表现优秀者,可调整到管理岗位...
大悟这几家企业招聘客服、营业员,快递员、收银员、文字编辑
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青海:每月10元,工伤保险为“快递小哥”系紧“安全带”
近年来,快递业发展迅猛,快递员群体规模不断扩大,已成为新产业、新业态、新模式背景下新就业群体的重要组成部分。过去两年,青海有18名“快递小哥”发生工伤,支出工伤待遇178万元。如果由快递企业承担赔付,对企业而言是一笔不小的开支。2022年5月3日,海东市发生一起令人痛心的事故。一名“快递小哥”驾驶电动三轮...
京东001号快递员退休:死心塌地干15年,退休后待遇让人羡慕
金宜财,1969年出生,安徽人,2009年加入京东物流,是京东物流的第一个员工,也是员工编号为001号的员工,这一天他终于要用实际行动诠释什么叫做“001号员工”,同时也标志着他在公司的15年职业生涯宣告终结。金宜财最初是在合肥从事快递配送工作,无奈之下只能选择外出打工来维持家庭生活。2009年初秋的一天,金宜财无意中看到...
快递员需求量大,工资高的达15000元!各大快递公司齐聚物流招聘专场...
其中业务员负责快件派送和散件揽收,要求自带面包车或小箱货。月薪也是四者之间最高的,每月7000-15000元。中通快递即墨分公司招聘专员李先生告诉记者,“除了保留了原有的底薪之外,今年增加了绩效的发放,多劳多得,我们的件量越来越多,希望把用人效率提升一些。”在食宿方面,该公司包吃包住。
圆通速递:持续优化配送终端体系,提升快递员薪酬待遇,保障业务员...
公司回答表示:近年来,公司持续推进快递“最后100米”服务提质增效,不断优化配送终端体系建设,完善配送上门、驿站或快递柜自提等多元化配送方案,满足客户差异化服务需求,优化触达客户的服务感知;公司亦积极关注行业政策和服务标准变化,实时调整业务运营,贯彻执行相关标准和规定,进一步推动快递行业及自身高质量发展(www.e993.com)2024年11月6日。公司高度重...
外卖快递员纳入职业伤害保障吗?发生事故能否享受待遇?上海人社解答
新就业形态就业人员在治疗期内的生活保障费,由平台企业承担。生活保障费标准不得低于本市职工月最低工资标准,可按实际天数折算。生活不能自理的职业伤害人员在治疗期内需要护理的,由平台企业负责。九、什么是职业伤害保障的承办服务机构?根据有关规定,本市职业伤害保障经办服务采用委托承办服务模式,由人社部门委托...
快递新规落地!京东顺丰巨头积极响应:按需配送,快递员待遇提升
不得代为确认收到快件,不得擅自将快件投递到智能快件箱、快递服务站等快递末端服务设施;违反最高或罚3万。截至目前,多家快递公司对此表态。...”京东,这位快递界的“大侠”,首先亮出了自己的底牌。他们明确表示,将上门服务作为服务标准之一,并在2023年10月进一步强化并扩展到揽收环节。京东的...
多家快递官宣“春节不打烊”,却引发众多吐槽!网友:或让他们多收入...
快递员:待遇跟不上,企业欠缺诚意快递业宣布“春节不打烊”,本意服务民生的一个举措。但这背后的确有一个问题值得思考:企业要承担社会责任,同时也要关心自己的员工。某快递网点负责人称,快递员听说“不打烊”,情绪都不太高涨,一些员工表示,企业这样官宣没有顾及他们的感受。
快递小哥三年收入超140万,是真是假?回应:公司比我高得有的是
有人表示:这种高收入的情况很正常。在一些快递量大的地方,快递员的收入是非常高的。每件快递的提成可能达到两三块钱,一天处理两三千件快递就能赚取四五千元,甚至比一些主管和经理的收入还要高。但是,你认为你的上司会允许你的收入比他还高吗?明里暗里都会有所暗示。有人表示怀疑:我之前在东莞集团分公司...