山西煤炭集团去产能:职工工资水平降幅40%以上

晋煤集团凤凰山矿区党委宣传部部长牛晨介绍,井下的一线工人,是工作强度最大的工种,以前这些工作不少都是外包出去的。现在为了降低成本,把外包工作收回,而原本在井下从事安检、机电的二线工作人员,则转入一线。晋煤集团王台铺煤矿区今年把产能目标从270万吨下调到100万吨。该矿党总支书记杨健康刚开完动员宣传大会...

工资8000-12000以上,某煤矿采掘工工人薪资待遇曝光!

在待遇方面，煤矿企业为求职者提供了优厚的条件。一旦录用，求职者将与单位签订劳动合同，并享受五险一金的待遇。这不仅体现了企业的正规性和责任感，也为求职者提供了稳定的职业保障。此外，每月出勤23个班，工资在8000至12000元以上，这样的薪酬水平对于普通工人来说已经相当可观。报名材料方面，需要准备二代身份证原...

高质量发展看山西国企:敬业履职 无私奉献!晋能控股集团这些优秀...

“传”就是传吃苦耐劳的精神;“帮”就是帮技术,让安全意识强、业务素质高的老师傅和新工人签订师徒合同,帮助新工人不断提高业务能力;“带”就是带作风,少说空话、多干实事、多做贡献,这是该班组长期以来形成的优良作风。同时,在技术培训上,抓好常规培训、特殊培训、新工人的入职培训,并结合工作实际加强岗位练兵,...

高质量发展看山西国企:凝聚班组合力 晋能控股集团激活企业“大...

化四班分析岗位操作工牛金仙说:“我们开展丰富的职工活动,让大家充分信任,消除隔阂,感受到一个班组大家庭的温暖。班组长带好头,给予职工帮助与疏导,在班组内形成了相互尊重、相互理解、平等相处、友好共事的良好班风。”凝心聚力带领创建一流班组班组的正常运行,除了班组成员的齐心维护,班组长的高效管理更是占据了...

高质量发展看山西国企:匠心筑梦 晋能控股集团班组“小细胞”释放...

在华越公司就有着这样一只甘于吃苦、勤于奉献的班组——皮带机厂铆焊组,主要负责皮带机结构件焊接的生产制造和大批量产品的焊接工作。现有职工17人,工人技师1人,高级工3人,中级工5人,班组整体素质较高。今年,被集团公司授予“先进区队(班组)”荣誉称号,班组长聂宝军被评为集团公司“先进工作者”。

崇信:涨工资 提待遇 美环境 新安煤业公司倾力为职工谋福利

“不仅职工收入要连年提高,福利待遇也必须落实到位(www.e993.com)2024年11月16日。”公司党委副书记、总经理唐殿贵说。近年来,新安煤业设立人才发展专项基金、职工教育培训专项经费和科研经费。对各级劳动模范提升工资,对各专业技术带头人给予每月1000元补贴,对区队专业工种带头人给予每月500至800元补贴,和专业技术人员享受同等技能、职称津贴标准。

高质量发展看山西国企:晋能控股集团 班组“小细胞” 激活企业“大...

煤矿工人都知道探水工作脏、苦、累、险,他们打钻时水、泥、油都会溅到身上,钻车陷在淤泥里时,扛抬钻车就会把工作服弄湿弄脏,从他们身上穿的衣服就能看出是探水队的,身上汗水、泥水、油污等各种味道混合在一起,味道不好闻,好多人都嫌他们脏,下班时坐车都没人愿意和他们坐在一起。探水一组班组长王瑞恒表示,下...

煤矿工人是否可以提前退休,退休后养老金比其他普通工人高?

,只有认定为特殊工种工作岗位,特殊工种工作年限达到国家规定的工作年限,养老保险缴费满15年的前提下,才能提前五年办理退休;至于退休后养老金是否高于普通工人,养老金的计算和是否是煤矿工人没有关系,主要是根据自己的缴费基数、缴费年限才能确定;如果没有按本人实际工资缴纳养老保险的,养老金不会高于其他行业的普通工人。

大学毕业后,我在煤矿车间当工人|三明治

工厂里新进的年轻职工一般有几种情况。一种是技校毕业直接分配,技校也是矿务系统内的单位,父母至少有一方是矿务系统的职工。毕业生被分到各个厂矿区,身份多是工人,如果不走后门一般会被分到生产一线干比较脏累的体力活。家里有人的话分配的工种可能好点,比如不用下井,不出意外的话就干到退休。

煤矿工人的自白:好兄弟意外去世,他媳妇却与老公公滚在了一起

没结婚没当家不知道柴米油盐贵,结了婚,当了家之后,张亮与赵刚两个人一心想着去赚钱养家糊口。奈何当地没什么经济产业支柱,两个人先是去做了焊工,考虑着学一门技术,结果发现焊工入门容易,学精比较难,并且学成后,工资在当地的县城也不高,还得天天在单位待着。