事业单位管理岗、专技岗和工勤岗最新工资对照表!建议收藏!

从工资标准表中可以看出,正高一级岗位工资为6770元(比管理岗正部级多100元),技术员十三级岗位工资为1585元(与管理岗办事员是一样的标准)。而助理十二级是1720元(与管理岗科员标准相同),中级十级1940元(比管理岗副科级少20元),副高七级2740元(比管理岗副处级多140元)。专业技术岗位的薪级工资也是65级,对应...

打工新鲜事儿|优秀技能人才薪资超专技和管理人员,“技长薪涨...

例如,初、中、高级工年工资高位数为27.51万元,比初级职称专业技术人员中位数(15.54万元)高11.97万元;初、中级工高位数26.80万元,比文秘、办事员、后勤管理等普通管理岗位中位数(14.81万元)高11.99万元。急需紧缺工种技能人才更“吃香”急需紧缺职业(工种),高技能人才工资较高,更“吃香”。为加强技能人才队伍建设...

优秀技能人才薪资超专技和管理人员,“技长薪涨”进行时!

例如,初、中、高级工年工资高位数为27.51万元,比初级职称专业技术人员中位数(15.54万元)高11.97万元;初、中级工高位数26.80万元,比文秘、办事员、后勤管理等普通管理岗位中位数(14.81万元)高11.99万元。急需紧缺工种技能人才更“吃香”急需紧缺职业(工种),高技能人才工资较高,更“吃香”。为加强技能人才队伍建设...

事业单位专技岗转管理岗的要求和职务对照表

根据这个方案,县以下事业单位的管理岗位职员,最高可以晋升到五级职员。县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度,已经落地了。这不仅给县以下事业单位的职员带来了希望,也给县以上的职员传递了一个积极的信号。一、专技转管理岗需要满足哪些条件?具备大专以上学历,全日制和非全日制(自考,成人教育,网络教育,电大,国开...

【营商环境】上海推出营商环境便利化措施“组合拳”,持续提升经营...

杏脉信息公司业务副总裁介绍：“公司为嘉定区量身打造的‘智慧健康嘉定’项目试点工作，已覆盖安亭医院及下辖3家社区卫生服务中心。未来希望能借助对接平台，在嘉定区开展项目的全面建设，通过持续优化升级人工智能辅助诊断、5g远程会诊、规范质控管理等模块进一步赋能区域诊疗体系，打造‘智慧嘉定’医疗高质量服务的高地。”...

娄底市人力资源和社会保障局2023年度部门整体支出绩效自评报告

健全完善人才集聚与培养支撑体系,打造高素质专技人才队伍和高端技能人才队伍(www.e993.com)2024年11月27日。分类完善职称评价新标准,提供精准产业人才评价服务。持续深入推进县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度。四是着力防范化解风险,保障劳动关系和谐稳定。健全劳动关系领域矛盾风险防范化解机制,深入推进全市国企负责人薪酬制度改革,加大对欠薪案件、...

河北举行一季度人社系统重点民生工作推进情况新闻发布会

河北省人力资源和社会保障厅专业技术人员与职称管理处处长尹冰:谢谢这位记者朋友的提问,这个问题我来回答。我省高度重视博士后人才队伍建设,《实施意见》的出台进一步丰富拓展了我省高层次人才政策体系,为我省加强博士后载体建设,持续扩大人才集聚效应注入了强劲动力。《实施意见》在政策升级、载体搭建、产才融合、精细服...

2024年北京市交通委员会所属8家事业单位公开招聘工作人员公告

管理岗位不设专业能力测试,专业技术岗位设专业能力测试。管理岗位根据公共笔试成绩按照拟招聘人数1:5的比例,从高分到低分依次确定面试人选,笔试成绩低于及格线者不能进入面试;参加笔试人数未达到1:5的岗位,按成绩不低于及格线的实际人数参加面试。专业技术岗位根据公共笔试成绩按照拟招聘人数1:10的比例,从高分到低分...

关于激发人才活力支持人才创新创业的若干政策措施(3.0版)

18.强化技能人才学历待遇保障。支持技工院校毕业生在应征入伍、公务员录用、企事业单位招聘、专业技术资格考试等方面享受对应学历教育同等待遇,符合我省普通高考同等学力报名条件的可以参加高考。19.放活编制管理政策。实施吉林省万名人才专项编制保障工程,坚持省市县统筹联动,拓展人才用编范围,加强引进高层次人才用编保障...

关于2024年度二级建造师执业资格考试工作有关事项的通知

持有二级建造师临时执业证书的人员,参加二级建造师考试可免试《建设工程施工管理》科目考试。(四)免二科持有一级建造师临时执业证书的人员,参加二级建造师考试可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》2个科目考试。六、合格标准根据人力资源社会保障部办公厅《关于部分专业技术人员职业资格考试合格标...