春节、五一法定节假日各加1天!最新放假办法来了,官方:调休后连续...

春节假期延长。增加后春节放假4天（农历除夕、正月初一至初三），放假调休8天。在除夕逢周五时，与周末顺连还可实现放假9天，例如2027年。春节时间延长且更加固定，大家能更好地安排探亲休假。五一调休减少。“五一”季节较好、适宜出游，假期增加到2天、加上2天周末，只需要调休1天即可形成5天假期。明确调休原则。...

假日办终于不被喷了!2025年休假安排出台,春节放假8天

回看2024年的情况，全年总共放假13天，加上调休的21天，实际休息34天。2025年在此基础上增加了2天，看似变化不大，但传递出的信号值得关注。比如除夕纳入法定假日，就体现了对传统文化的重视。不过假期安排这事儿，还真不是简单的多放几天就能解决的。记得有个经济学家说过：假期安排要在满足群众诉求和经济发展之...

团建占用年休假天数、上班迟到扣年休假:年假怎么休,企业说了算?

“劳动法规定，劳动者平均每周工作时间不超过44小时。公司以入企时长算年休假，我是跳槽来的这家企业，入职半年，有22小时年假，以一个工作日8小时计算，即有2.75天年假，不足5天。”就这样，王雨姗被扣了约1000元工资。事实上，《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已...

今天上班的中国人都有一个疑问: “能不能取消调休?”

经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”这条规定为实施带薪年休假确有困难的用人单位,尤其是一些中、小、微型企业提供了更加灵活的选择,符合我国当时的发展阶段,但同时也导致...

年假怎么休 不该任由企业说了算

????人社部的一项调查数据显示,我国人均带薪年休假约10天,而实际上人均享受带薪年休假天数仅为6.29天,民营企业职工甚至不足4天,超过72%的民企职工未完整享受过年休假。????一方面,员工普遍太弱势,毕竟“饭碗”比福利重要。另一方面,缺乏有效监管进一步致使带薪年休假无法落实。有基层监管执法人员曾表示,监管部门...

计算年休假天数时,哪些算“累计工作时间”?

澎湃,澎湃新闻,澎湃新闻网,新闻与思想,澎湃是植根于中国上海的时政思想类互联网平台,以最活跃的原创新闻与最冷静的思想分析为两翼,是互联网技术创新与新闻价值传承的结合体,致力于问答式新闻与新闻追踪功能的实践(www.e993.com)2024年11月20日。

【人社日课·8月27日】计算年休假天数时,哪些算“累计工作时间”?

人社日课·8月27日计算年休假天数时,哪些算“累计工作时间”?转自:人力资源和社会保障部今日关注

职工带薪休年假天数计算方法是什么?

导语:职工连续工作1年以上的享受带薪年休假,工作1-10年休5天,工作10-20年休10天,工作满20年休15天,详见正文!劳动者满足什么条件可以休年假?职工连续工作1年以上的享受带薪年休假。劳动者的年休假天数如何确定?职工连续工作1年以上的享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的年休假5天;已满10...

今年休过年假了吗?劳动者的年休假天数如何确定?

年休假5天已满10年不满20年的年休假10天已满20年的年休假15天国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期换工作了,年休假天数怎么算?职工可享受的带薪年休假天数...

中秋国庆连续5周调休,网友直呼:这假期,我算不过来了!

不少网友发出这样的疑问不少网友发出这样的疑问,按照原计划,如果不调休,14日和15日作为周末正常休息,再加上17日中秋当天放假,总计三天,简单明了,但调休后,虽然名义上也是三天假,但14日却要上班补班,再加上国庆假期调休,竟有5周要调休,让人记不清的节奏。