劳务合同与劳动合同的主要区别解析,学习过后可防骗!

1.非全日制用工:对于非全日制的、短时性、季节性或特定项目需求的工作人员,如临时工、小时工、季节工、项目顾问、短期培训师等,由于他们的工作时间和工作内容相对不固定,不适合建立长期稳定的劳动关系,此时适合签订劳务合同。2.退休返聘人员:企业或机构返聘已达到法定退休年龄并开始领取养老保险待遇的人员时,由于...

在深圳福田钟点工怎么找?

同时，您还可以通过与其进行面试、交流等方式，了解其性格、工作态度等方面的情况。2.确定工作内容和薪资待遇。在雇佣钟点工之前，请务必与其明确工作内容、工作时间、薪资待遇等细节问题，以避免后续出现纠纷或误解。3.签订劳务合同。为了确保双方的权益得到保障，建议您与钟点工签订劳务合同，明确双方的权利...

【普法课堂】建设工程施工合同关系的认定

从二者标的的差异可以看出建设工程施工合同与劳务合同的差异:建设工程施工合同以交付符合合同约定、质量合格的劳动成果——建设工程为标的;劳务合同以提供劳务为标的,至于该劳务是否产生一个具体的劳动成果,在所不问。生活中常见的劳务合同是请钟点工。钟点工上门提供了劳务,就要支付工钱。但是,承包人并非只要提供了劳务就有...

建设工程施工合同关系的认定

从二者标的的差异可以看出建设工程施工合同与劳务合同的差异:建设工程施工合同以交付符合合同约定、质量合格的劳动成果——建设工程为标的;劳务合同以提供劳务为标的,至于该劳务是否产生一个具体的劳动成果,在所不问。生活中常见的劳务合同是请钟点工。钟点工上门提供了劳务,就要支付工钱。但是,承包人并非只要提供了劳务就有...

家政服务员在工作中受伤,责任应由谁来担?

据行业协会测算，目前我国家政服务业从业人员在3000万人左右。记者采访发现，由于用工形式、保障缺席等情况，家政工们一旦在服务期间发生意外，其劳动权益责任划分往往并不明晰。受伤后难维权2020年，陈阿姨经某家庭服务公司介绍，受雇于南京某家庭做钟点工。据了解，陈阿姨与雇主、家政公司签订了《家政服务合同》，其...

典型案例|与骑手签订劳务合同,能规避劳动关系吗?

2019年9月,张某进入某信息科技公司工作,从事骑手一职(www.e993.com)2024年11月19日。入职后,双方签订《个人劳务合同书》,约定:张某在南京行政区域内为某信息科技公司配送所承接的餐饮、蛋糕、文件、包裹等物品以及代购物、代缴费、钟点工等各类劳务;每日9:30至21:30的时段内,张某要做到随时接受劳务,工资月结。

警惕这些职场套路:合同一字之差 全日制员工变钟点工

近年来,一些企业打擦边球哄骗农民工签“非全日制工”的用工协议或劳务合同,却干着全日制员工的活儿。《工人日报》记者采访发现,这些农民工时薪低于最低工资标准,被辞得不到赔偿,中招后也难得到法律支持。每天工作超4小时的“钟点工”58岁的辽宁瓦房店籍农民工金敏珍,在女儿去深圳工作后,一直独居。2012年2月,...

每天工作超4小时却成“钟点工” 只因合同一字之差

近年来,一些企业打擦边球哄骗农民工签“非全日制工”的用工协议或劳务合同,却干着全日制员工的活儿。《工人日报》记者采访发现,这些农民工时薪低于最低工资标准,被辞得不到赔偿,中招后也难得到法律支持。每天工作超4小时的“钟点工”58岁的辽宁瓦房店籍农民工金敏珍,在女儿去深圳工作后,一直独居。2012年2月,...

钟点工接送孩子途中摔伤,雇主、家政公司和她的责任怎么划分?

法院经过审理查明,被告张某(甲方),原告陈某(乙方),被告家政公司(丙方居间人)共同签订了《家政服务协议》,约定乙方至甲方处从事钟点工服务,包括做饭、打扫卫生、接送,服务期限为2020年5月6日至2021年5月5日,每周服务6天,服务时间为下午2:30至6:30,甲方向丙方缴纳服务年费1600元,乙方按报酬的10%缴纳服务费。2020...

扶雇主上楼时双双摔倒,钟点工骨折索赔遭拒!

钟点工扶雇主上楼,不慎双双滚落楼梯,3天后钟点工感到不适,去医院检查发现肋骨骨折。此后,双方各不相让,为赔偿费用发生矛盾。调解员介入后,通过释法明理,引导当事人积极调解,最终达成一个让双方都满意的结果,成功解决了这起纠纷。钟点工骨折谁的责任?