劳动关系or劳务关系 案说维护再就业“银发族”、学生暑假工合法权益
在我们的现实生活中如果没有签订劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定可以要求对方支付双倍工资,且《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的经济补偿金也是在劳动关系中才能适用的。但如果是劳务关系,则适用《中华人民共和国民法典》调整,当事人之间没有签订劳务合同对相关事宜进行约定,就不...
2024东营市东凯中学招聘3名劳务派遣教师简章
对考试、考察、体检合格的拟录用人员,由东营蔚蓝人力资源有限公司采用劳务派遣形式与其签订劳动合同,工资待遇和保险标准参照开发区劳务派遣教师人员有关规定执行。七、其他报考人员应保持通讯工具畅通,因本人原因错过招聘相关通知,影响考试录用的,责任自负。咨询电话:0546-8615888(蔚蓝人力燕老师)18653697187(东凯中学...
有童润中们在,老板们,请减少雇佣,多用派遣工
信鸿人力资源服务为华为提供各类技术、管理、生产、物流等人才,服务于华为的各个项目和工厂。劳务派遣模式中,员工与华为没有劳动关系,也不存在劳动合同,很多人与派遣公司签订的是劳务合同,这就不受劳动法的管辖了。这样的事情,也发生在台湾。根据统计数据,2022年台湾劳务派遣员工数量已经超过了100万人,占到了台湾...
“共享员工”火了,是“劳务派遣”么?是否需要签劳动合同?
“根据劳动合同法的规定,用人单位用工必须与劳动者签订劳动合同,不能以临时岗或者临时工为由拒签,如果确实存在临时岗位用工可以在劳动合同期限上加以明确。”广东广和(长春)律师事务所王雨琦律师说,法律上不存在“临时工”的说法,所有和用人单位存在劳动关系的人员,均受劳动法律保护。“共享员工”不能“共享权益”?
定州公开招聘劳务派遣辅助类工作人员181人
十六、签订劳动合同试用期一个月,试用期满,经考核合格的,由人力资源公司向用人单位进行派遣,受聘者本人与人力资源公司签订劳动合同,用人单位与人力资源公司签订劳务派遣协议,首次签订合同期限为三年,期满后经考核合格,单位同意留用且本人自愿继续从事此项工作的可续签合同。
企业和劳动者最关心的合同、工资等问题请看这篇文章
劳动者认为用人单位侵害其劳动保障合法权益的,有权向有管辖权的人力资源社会保障行政部门投诉(www.e993.com)2024年9月21日。劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人可以进行协商和解,也可以申请劳动仲裁。2.全市劳动监察投诉举报地址电话电子劳动合同:劳动者可登录“五邑人社”微信小程序,和用人单位签订电子劳动合同。
通过校园招聘进入央企,签订的劳动合同却是劳务派遣,怎么回事?
那么对于你来讲没能够签订正式合同,看看是不是自己的硬件条件没有达标,你可以直接询问人力资源的专员,由他们给出一个权威的解释。如果确实没有机会进入到这样的央企,那么最好的办法就是再换一家单位应届毕业生,本身对口的企业单位是有很多的,并不是说只有这一家,我们再去寻找其他的工作单位,也许这个单位可能没有央...
入职签合同,这些“坑”别踩!|毕业季就业季
真假“合同”怎么区分?Offer、三方协议、劳动合同、劳务合同……到底该签哪种?北京市京都律师事务所合伙人常莎接受中新社国是直通车采访时表示,Offer表示录用意向书或录用通知书,具有邀约性质。这是代表企业向求职者发出的正式书面文件,明确表达企业愿意雇佣该求职者的意愿。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业...
广州市人力资源和社会保障局关于印发《广州市劳务派遣合规用工...
2.劳务派遣单位设立的子公司或者分公司,应当向办理许可或者备案手续的人力资源和社会保障行政部门提交上一年度劳务派遣经营情况报告。(六)劳动合同的订立劳务派遣单位招用被派遣劳动者,在与被派遣劳动者订立劳动合同时,需注意以下几点:1.与被派遣劳动者应当订立二年以上的固定期限书面劳动合同,按月支付劳动报酬;2.不...
以案说法|劳动者不知情,用人单位与第三方签订的劳务派遣协议无效
双方未签订书面劳动合同,某招待所亦未给张某缴纳社保。2019年11月至2021年6月,某人力资源公司为张某缴纳社会保险。2020年5月4日,某招待所与某人力资源公司签订《劳务派遣协议》。2021年5月18日,张某经批准休假外出学习。2021年6月后,张某到某招待所上班,未获准许。自2021年6月,某招待所未给张某发放工资。...