【小北说法】老板不签劳动合同怎么办?普法小剧场来告诉你

是属于每一位劳动者的节日柳州市柳北区人民法院出品《小北说法——劳动节小剧场》以侵害劳动者合法权益的典型行为为例用普法短剧提高大家对劳动权益保护的重视小龙是一名普通打工人,遭遇老板拖欠工资,又因为没有签订劳动合同导致申请劳动仲裁被驳回。诉至法院后,看法官如何抽丝剥茧,维护他的合法权益。原标题:...

“无合同”工人被老板欠薪怎么办?@黔微普法AI帮帮

1.协商。先与用人单位进行协商解决。2.到劳动监察部门投诉举报。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。3.劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委...

老板多家公司轮流跟员工签合同,可以降低工作年限和离职补偿?

A家具公司确存在未及时足额支付程某劳动报酬的情况,程某以A家具公司未及时足额支付劳动报酬为由以提起仲裁的方式与A家具公司解除劳动关系,符合支付解除劳动关系经济补偿金的条件,故对程某要求A家具公司支付解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求,法院予以支持。02、混同用工可以不签无固定期限合同?(2020)苏民申185号...

被老板踢出工作群=被直接开除了?来看法院怎么判

仲裁委员会裁决由A公司支付黄某未签订书面劳动合同二倍工资差额3万余元，驳回了黄某的其他仲裁请求。黄某不服，诉至法院。法院审理认为，A公司作为用人单位基于其人事管理职责，在黄某没有向用人单位提交书面通知要求解除劳动合同，又未了解黄某真实意思表示的情况下，直接以黄某在工作群中表示不做了，而单方认为黄...

企业和员工签劳务合同能降低成本、逃避责任?律师解读!

“老板可以不跟员工签劳动合同,但一定要签劳务合同,不用缴社保、不用付加班工资,如果你也想降低风险、控制成本,一定要看看这份劳务合同,有需要的老板点击下方链接……”记者近期注意到,一些账号在短视频平台发布这些营销信息,误导读者。签订劳务合同可以降低用工成本?对此,有律师指出,现在有部分企业企图用劳务合同代替...

女子月薪17万,被公司恶意调薪辞退,只因老板:她工资比我都高

第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同(www.e993.com)2024年11月14日。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。据此,与劳动者订立书面合同是用人单位的法定义务。劳动者签订书面合同是为了确保自己的权益得到保障,并明确双方之间的工作条件和权责。

中小微企业用工成本调查:打工人企业主都叫苦

他结合实践案例进一步解释了恶意劳动仲裁的主要特征:一是从“劳动者行为”层面看,这类劳动者往往频繁与不同公司签订劳动合同,且劳动关系持续时间较短;劳动者用工期间,以消极怠工、挑衅闹事、恶意串通等方式故意制造纠纷事端;劳动者故意拒签、延签或找人代签书面劳动合同,主动要求不缴纳社会保险,故意在工作期间受伤或是故...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

有签劳动合同的需提前一个月递交书面辞职申请书,交上去之后再做满一个月就可以离职了。只要履行了法定程序的义务,无需经过用人单位的批准和同意。所以您先按照上述的程序提前三天递交书面的辞职申请,做满三天再离职,如果离职后十五日单位没给您结算工资,您再向单位所属的劳动监察部门反映。

又出事了!广东中洋拖欠员工超8个月工资,水产行情低迷会引起多少...

员工提交的“劳动仲裁申请”,其中提及了“空白合同”一事“我们大家签的合同,其实只是一年有效期的,而且那个合同说白了就是个空合同,上面很多地方都是空着的,比如说工资是多少,这些都没有填上。让我们签完了,就说拿回总部去盖章,然后合同的事就不了了之,我们手里也没有最终合同。”小唐表示,之前没出问题的时...

我上班受了工伤,老板说我没签劳动合同不给赔偿,我该怎么办?

整个工伤认定流程中,申请表填下简单的,医院证明肯定也是能拿到手的。最重要的是劳动关系的证明材料,没有劳动合同,怎么证明呢?打开网易新闻查看精彩图片这里我们不能被这位老板绕进去,有没有劳动合同,不影响劳动关系的认定。我们需要的是向人社局证明我们在这家单位上班,而不是非提供劳动合同不可。工资单、工资...