孕期被公司通知劳动合同到期不再续约,孕妇诉至法院获赔7万余元

2023年5月，经医院检查，郭某已怀孕约6周。2023年7月14日，该学校通知郭某劳动合同到期后不再续签。郭某遂向该学校校长等人员反映其孕期不能解除合同。7月24日，该学校出具关于不续聘郭某的情况说明。郭某遂申请劳动仲裁，要求该学校支付经济赔偿金和未提前30天通知解聘的补偿金。仲裁委裁决该学校支付违法解除劳...

医院闹大了!40余名护士集体被辞退,原因竟然是劳务派遣合同到期

到了2023年8月,医院突然通知刘晴和其他人去和一家物业公司签一份员工离职申请表。医院解释说,签了离职后通过考试就能和医院签正式合同。当时大家都很困惑,但还是信了医院的话,结果签了离职。更离谱的是,离职申请表上的离职日期居然要写成两个月前的2023年6月。不久之后,他们果然和医院签订了正式的劳务合同,...

工伤后劳动合同到期续签起纠纷律师释疑:七级至十级伤残的,合同...

依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,用人单位不可选择不续签劳动合同;五级、六级伤残的,用人单位可以保留劳动关系,但不能主动提出与职工解除劳动合同,职工可以提出解除或终止劳动合同;七级至十级伤残的,在劳动合同期满终止时,用人单位可以选择不与职工续签劳动合同。陈文翔表示,针对古先生十级...

没有编制的专科护士将何去何从 学历门槛下的职业困境

李莉和她在2020年一同入职内蒙古口腔医院的四十多位护士,近期都收到了医院不再续签合同的通知。这一消息与医院最新发布的招聘公告形成鲜明对比,公告中招募备案制人员,护士岗位需全日制本科及以上学历。护理行业的就业环境正在悄然变化,最显著的体现是对学历要求的提升。李莉面临的情况是,她原本认为还不错的大专学历,在省...

学校以合同到期为由解雇怀孕老师,法院:学校需支付赔偿金

2023年5月，经医院检查，郭某已怀孕约6周。2023年7月14日，该学校通知郭某劳动合同到期后不再续签。郭某遂向该学校校长等人员反映其孕期不能解除合同。7月24日，该学校出具关于不续聘郭某的情况说明。郭某遂申请劳动仲裁，要求该学校支付经济赔偿金和未提前30天通知解聘的补偿金。仲裁委裁决该学校支付违法解除...

爱博医疗2023年年度董事会经营评述

经销模式下,公司通过审核经销商资质、行业经验、企业实力等方式筛选经销商,双方确认意向后签署经销合同(www.e993.com)2024年11月19日。经销商拥有产品所有权后,再将公司产品直接或间接销售给产品经营者(指直接向消费者/患者提供产品的企业/医疗机构),产品经营者最终将产品提供给消费者/患者。

“职场妈妈”产假届满后再请假,算病假还是哺乳假?批准吗?

次日,莉莉向建筑公司提交医院疾病证明单,其中载明:“病情诊断:系统性红斑狼疮,建议:休壹月,病假开始时间:2022年7月7日”。同日,建筑公司向莉莉出具《劳动合同到期终止通知书》,告知莉莉未签署续签劳动合同,视为不同意续签,故公司决定自2022年7月10日起与其终止劳动合同关系。

济民健康管理股份有限公司

公司董事会提请股东大会授权公司经营管理层根据2024年公司实际业务情况和市场情况等与审计机构协商确定审计费用(包括财务报告审计费用和内部控制审计费用),并签署相关服务协议等事项。二、拟续聘会计师事务所履行的程序(一)董事会审计委员会审查意见审计委员会认为天健具备证券服务业务从业资格,具备为上市公司提供审计...

沪市上市公司公告(3月19日)

中国核建:截至2024年2月累计实现新签合同189.02亿元中国核建3月18日晚间公告,截至2024年2月,公司累计实现新签合同189.02亿元,累计实现营业收入167.17亿元。理工导航:将回购股份资金总额上调为1亿元至1.5亿元理工导航3月18日晚间公告,公司决定将回购股份资金总额由“不低于5000万元,不超过1亿元”调整为“不低于1亿...

“不能说的秘密”:艾滋病感染者隐私权保障的法律实践

至2016年7月劳动合同到期,单位通知阿明将不再续签劳动合同。在被通知停岗休息后阿明决定寻求法律途径维护权利,但在劳动仲裁与一审判决中均以失败告终,2016年7月阿明提起上诉,在次年2月阿明终于迎来了胜诉的判决书。这是广东省第一例“艾滋就业歧视案”,也是中国国内第一起用人单位以劳动者感染HIV为由侵犯劳动者权益...