劳动关系是从劳动合同签订之日起建立吗,最迟多久签订劳动合同...

小田4月中旬入职一家信息科技公司,入职当天由于主管领导出差,没有签订劳动合同。上周,公司和小田完成了书面劳动合同签订,又是签字又是盖章的。HR告诉小田,双方劳动关系从签订之日起建立,以后本单位工作年限也从这天起算。“这……难道前面都白干了吗?”劳动关系从何时起建立?看用工日还是签订日?最迟多久签订劳动...

劳动合同签1年和3年,有什么区别?

现在部分公司跟员工签劳动合同的年限有所区别,有些是1年1签,有些是3年1签。????这两者有什么区别呢?今天就带大家了解一下,那些关于签劳动合同的事!瑞仕登猎头

最迟多久签订劳动合同?超过一个月怎么办?

转自:上观新闻和单位建立劳动关系后,最迟多久签订劳动合同?如果单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同,怎么办?来看解答↓

故意不签劳动合同,再索要二倍工资 “碰瓷”男七年起诉十多家用人...

七年间起诉十多家用人单位，以未签订劳动合同为由要求支付二倍工资差额，是不了解相关责任还是恶意“碰瓷”？现代快报记者了解到，近日，南通海安法院审理判决的一起职业“碰瓷”索要二倍工资案件，南通中院二审维持原判，对原告李某的诉讼请求不予支持。2022年2月，五十多岁的李某入职海安某纺织品公司从事打浆工作，...

硕士与企业签订几年劳动合同 才能享受唐山凤凰英才补贴?

问政内容硕士毕业生与唐山国企签订几年劳动合同,才能享受凤凰英才补贴?问政回复市人力资源和社会保障局答复如下:依据《唐山市青年人才奖补实施细则》,硕士研究生入职企业的,申报材料时,博硕需提交5年以上劳动合同。国有企业若无法签订5年以上劳动合同的,单位需提供说明。如果不足5年离职的,由单位追回...

临时工在社区食堂干18年未签劳动合同,退休没有养老金维权有争议

1月8日，记者向合班村社区黄书记了解情况，得知从2005年刘女士来社区食堂工作起，黄书记是这期间的第四任书记，对刘女士情况的了解是根据现有的一些资料以及向老职工询问掌握了一些情况(www.e993.com)2024年11月10日。黄书记说，尽管没有正式劳动合同，对于刘女士在社区工作18年的事实予以认可，根据材料能证明签过上述两份协议以及每一笔发放给刘...

有事找紫牛 ▏临时工在社区食堂干18年未签劳动合同,退休没有养老...

黄书记说,尽管没有正式劳动合同,对于刘女士在社区工作18年的事实予以认可,根据材料能证明签过上述两份协议以及每一笔发放给刘女士的工资。对于没有缴纳社保一事,黄书记表示,2008年社区相关工作人员曾带着刘女士去缴纳社保,但当时刘女士已经45岁,离女性50岁退休年龄只差几年,即便延到55岁退休,也无法满15年,而...

劳动合同一般签几年?了解劳动合同期限及相关规定

劳动合同的签订年限因国家法律法规和企业制度的不同而有所差异。在中国,劳动合同的签订年限通常分为以下几种情况:1.固定期限劳动合同:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定在一定期限内终止劳动关系的合同。固定期限可以是一年、二年、三年等,具体由双方协商确定。

可以先订试用期合同,再签劳动合同吗?

劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。“试用期”适用于初次就业或再次就业时改变劳动岗位或工种劳动者。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位违反规定与劳...

固定期限劳动合同协商延长,算签订了两次劳动合同吗?

举个例子,原合同终止时间为2024年11月1日,现在用人单位与劳动者协商一致将合同终止时间改为2025年6月1日,整个合同履行期限增加了,那么这种情况就视为用人单位与劳动者连续订立两次劳动合同。这种情况下,对初次订立固定期限合同时间变更的,按连续订立两次固定期限劳动合同的相关规定处理,对两次及多次订立固定期限合同时...