第二期ESG高级管理人才培训班在京举办

此培训班采用了全国范围内的滚动开班模式,通过整合优质师资力量、编纂专业教材、精心设计课程体系以及积极推动资格认证等一系列精心策划的举措,为企业负责人、中层干部及一线管理人员量身定制了线上班从业资质班和高级管理人才资质班两个层级的学习体系,旨在构建一个便捷、高效且高度个性化的学习平台。第二期ESG高级管理人...

海康威视:产品数字化业务人效无法简单计算,会继续做宽软件产品线

张律师:我们的SaaS产品主要是做研发、部署以及人力资源管理,产品名称也叫迅应,能够帮助企业通过数字化的方式迭代人力资源管理,一方面提升企业的管理能力,另一方面防范大量不应该发生的传统劳动案件。这个系统涵盖了人力资源全过程所有的功能和模块,包含了员工的入职、试用期的管理、电子合同、绩效、薪酬考核以及在职期间全部...

江门市市场监督管理局等十四部门关于印发江门市全面提升制造业...

支持企业开展质量文化交流活动,鼓励企业选取符合发展需求的卓越绩效、精益生产、六西格玛、可靠性提升等质量管理工具,助力企业高质量发展。开展政府质量奖梯队培育,以质量奖引导企业应用卓越质量管理模式。发挥工业200强、总部企业的示范带动作用,鼓励龙头企业、“链主”企业和质量奖获奖企业加强上下游企业质量管理体系建设,推...

《高效团队建设与经营管理实战》

??3、团队领导：指引项目团队度过激荡转型期，教练式领导，接受团队成员的差异，相互包容。??（案例诠释）（五）规范期——规则、价值、行为、方法、工具均已建立??1、团队组织：效能提高，团队开始形成自己的身份识别。??2、团队成员：调适自己的行为，以使得团队发展更加自然、流畅，有意识地解决问题，...

国脉智库丨数据要素X期刊(第3期)

为认真贯彻落实《中共中央国务院关于构建数据基础制度更好发挥数据要素作用的意见》,建立健全数据基础制度,近日,国家数据局政策和规划司向各省级数据管理部门下发《关于征集数据基础制度相关问题及对策建议的函》,表示正加快研究制定数据产权、流通交易、收益分配、安全治理等政策文件。

天健集团2024年半年度董事会经营评述

公司履责与核心业务能力保持了有韧性的增长(www.e993.com)2024年11月22日。报告期内,不断提升项目管理能力,严格履约,加速转型,通过院士工作站及多个科研创新平台,持续提升公司核心业务的科技含量,下大力气狠抓市场拓展和项目策划能力,为不断提升核心业务能力提供保障。(三)现代化公司治理水平逐年提升...

潞安化工集团、华新燃气集团巡视整改进展情况的最新通报

坚持对二级管理企业党组织巡视整改工作情况进行督导检查,对发现整改责任落实不到位、整改力度不大、整改进度偏慢、整改措施不实等问题的分管领导、责任人进行约谈,以严肃的检查考核推进巡视整改,确保巡视反馈每一条问题都得到有效、彻底的解决。对长期整改事项进行研究推进,做到“问题不解决不放过、整改不到位不松手”,...

地方人大推进国有资产监督工作的研究

[摘要]建立国务院向全国人大常委会报告国有资产管理情况制度,是以习近平同志为核心的党中央加强人大国有资产监督职能的重要决策部署,是党和国家加强国有资产管理和治理的重要基础工作。国有资产按照不同属性其管理权限分散在不同的行政部门与国有企事业单位,就目前管理体制下,国有资产被界定为国有企业(非金融企业)国有...

筚路蓝缕玉汝成,奋楫扬帆谋新篇——记青岛银行德州分行开业十周年

坚持“人岗相宜”原则,采取举荐、轮岗、培训等措施加快干部梯队建设。如通过中层竞聘或举荐,选拔具备较高管理素质和业务能力的核心人才补充到关键岗位,发挥模范示范作用;建立基层优秀员工成长机制,为干部队伍年轻化、专业化奠定基础,逐步形成能者上、平者让、庸者下的用人机制,充分激发员工势能;建立对制度、产品和员工...

中科环保2024年半年度董事会经营评述

一、报告期内公司从事的主要业务公司始终坚持以科技创新为引领,借助中国科学院科技资源优势,加快形成新质生产力。2024年上半年,公司实现营业收入81,184.17万元,较去年同期增长10.08%;利润总额20,614.80万元,同比增长6.33%;归属于上市公司股东的净利润16,379.21万元,较去年同期增长17.97%;运营项目处理垃圾217.02万吨,较...