...在省部级主要领导干部专题研讨班开班式重要讲话精神系列述评之三

“坚持党的全面领导、坚持马克思主义、坚持中国特色社会主义、坚持人民民主专政,以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点,这些都是管根本、管方向、管长远的,体现党的性质和宗旨,符合我国国情,符合人民根本利益,任何时候任何情况下都不能有丝毫动摇????。”习近平总书记掷地有声的宣示,引领新时代全面深化...

组工法规解读 | 一图读懂《推进领导干部能上能下规定》

答:党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央站在以党的伟大自我革命引领伟大社会革命的战略高度,对全面从严治党、推进领导干部能上能下作出一系列重大决策部署,制定实施专门规定,采取有力措施,在解决干部下的问题上取得突破性进展,推动干部队伍整体面貌有了很大改观。当前,世界百年未有之大变局加速演进,我国改革发展...

关于印发《2024年阜新市地方煤矿安全生产工作要点》的通知

1.常态化开展重大灾害治理检查。将重大灾害治理纳入日常安全监管检查重点内容,对隐蔽致灾因素普查不清、重大灾害治理不到位且组织生产的,一律按“打非治违”严重违法违规行为依法依规严厉打击。2.发挥专家服务指导作用。组织专家重点围绕煤矿采掘接续、重大灾害治理等开展“专家会诊”,指导煤矿企业精准查找、科学治理安全...

【政策法规】划重点!《中华人民共和国公职人员政务处分法》

(四)主动采取措施,有效避免、挽回损失或者消除不良影响的;(五)在共同违法行为中起次要或者辅助作用的;(六)主动上交或者退赔违法所得的;(七)法律、法规规定的其他从轻或者减轻情节。第十二条免予或者不予处分公职人员违法行为情节轻微,且具有本法第十一条规定的情形之一的,可以对其进行谈话提醒、批评教育、...

...扎实有效做好群众信访工作采取有力措施提高领导干部包联企业质效

要采取有力措施持续推动信访矛盾化解,领导干部要学网、懂网、用网,积极回应网民关切,深入细致化解信访积案,努力把矛盾化解在早、化解在小、化解在基层。要切实从源头上减少信访风险隐患,严格落实重大决策社会稳定风险评估机制,依法按政策解决群众诉求、维护信访秩序,努力实现政治效果、法律效果、社会效果有机统一。要...

用好组织处理措施 督促领导干部始终忠诚干净担当 中央组织部负责...

《规定》认真总结组织处理工作经验,与有关党内法规相衔接,将组织处理界定为党组织对违规违纪违法、失职失责失范的领导干部采取的岗位、职务、职级调整措施,包括停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职(www.e993.com)2024年11月22日。其中,“违规违纪违法、失职失责失范”概括了需要给予组织处理的问题情形,“岗位、职务、职级调整”体现了组织处理...

中央组织部负责人就修订颁布《推进领导干部能上能下规定》答记者问

问:这次修订《规定》的总体考虑有哪些?答:修订过程中,总体上把握以下几点:一是聚焦突出问题。推进领导干部能上能下的难点是解决能下问题,主要是怎样把那些存在一定问题、但还不到严重违纪违法程度的干部调整下来。这次修订重点围绕调整不适宜担任现职干部,细化完善具体情形、调整程序、调整方式等。二是加大推进力度。

...干部担当作为——中央组织部负责人就修订颁布《推进领导干部能...

问:这次修订《规定》的总体考虑有哪些?答:修订过程中,总体上把握以下几点:一是聚焦突出问题。推进领导干部能上能下的难点是解决能下问题,主要是怎样把那些存在一定问题、但还不到严重违纪违法程度的干部调整下来。这次修订重点围绕调整不适宜担任现职干部,细化完善具体情形、调整程序、调整方式等。二是加大推进力度。

新修订的《推进领导干部能上能下规定》有哪些变化?中组部回应

问:这次修订《规定》的总体考虑有哪些?答:修订过程中,总体上把握以下几点:一是聚焦突出问题。推进领导干部能上能下的难点是解决能下问题,主要是怎样把那些存在一定问题、但还不到严重违纪违法程度的干部调整下来。这次修订重点围绕调整不适宜担任现职干部,细化完善具体情形、调整程序、调整方式等。二是加大推进力度。

广西一批领导干部被通报!与他人发生不正当性关系、大搞权钱交易...

涉嫌严重违纪违法被开除党籍和公职日前,武宣县纪委监委对县水利局原党组成员、县河长制办公室原专职副主任莫友刚涉嫌严重违纪违法问题进行了立案审查调查,并对其采取留置措施。经查,莫友刚违反政治纪律,与他人串供,订立攻守同盟,对抗组织审查;违反廉洁纪律,利用职务便利,为亲属介绍工程项目谋取利益;违反国家法律法规,利...