国企新时代党务干部队伍建设的思考
加强党务干部之间的交流轮岗,拓宽党务干部的视野,丰富党务干部的工作经历,提高党务干部的综合素质。2.取得成效党务干部队伍结构优化。通过选拔任用、培训教育、交流轮岗等措施,党务干部队伍的年龄结构、学历结构、专业结构得到了优化,党务干部队伍的整体素质得到了提高。党务干部能力提升。党务干部在理论学习、业务培训、...
建设好老中青干部梯队
要把好源头工程,抓好公务员和事业人员招录、优秀重点高校毕业生选调(选聘)等工作,拓宽干部来源,持续优化干部队伍结构。要不断加强对青年干部的思想政治教育,引导年轻干部传承老一辈优良作风,同时在跟学工作实践中锤炼干事创业本领,激发年轻干部奋发有为、干事创业的热情。要大胆推动青年干部独立实践,鼓励其到复杂难题中去、...
外媒关注丨洪泽区:常态化梯队培养 锻强年轻干部“成长链”
实施年轻干部“开源”工程,结合领导班子调研座谈、述职考核等,开展无任用推荐和专项调研,动态更新完善四个梯队干部人才库,确保40岁左右正科满3年的正科职干部、35岁左右正科职级干部、30岁左右副科职级干部、股级满3年的中层干部存量充足。针对性培养。对正科职级年轻干部,有计划地安排到镇街党政正职或部门一把手岗位...
六大项目、15项具体措施!虹口推出《公立医疗机构党建提升行动计划》
以“聚力聚效”为核心,通过党组织结对共建形式整合辖区医疗资源,促进优质西医资源下沉、构建高效中医药服务体系、强化康复医联体分级康复,推动党建工作与业务工作向更高层次、更宽领域发展;以“悦享健康”为目标,切实为群众解决就医防病的操心事、烦心事、揪心事,增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。雁阵梯队·杏林...
易普力:10月10日接受机构调研,投资者参与
不断提升安全管理人才队伍的专业化、梯队化水平;抢抓民爆行业“工业互联网+安全生产”发展机遇,利用人工智能、数字孪生等新一代信息技术,打造国内首个安全生产智能化监管平台,提升了安全生产的快速感知、超前预警、联动处置等能力;总结安全管理经验,构建“四位一体”安全治理模式,形成一套完整的安全文化建设评价体系,...
向下扎根 向阳生长 生生不息 更立体更开放更美好 唤醒每一位西湖...
近年来,西湖区逐步优化干部队伍结构,在一线年轻教师中选拔校级干部,3年提拔了65位35周岁以下的年轻干部,分类别、分层次建立干部梯队培养体系,完善干训系统工程,全面提升干部能力(www.e993.com)2024年10月20日。教师交流是西湖教师成长的重要一环。西湖教育将教师交流纳入年度工作计划,在职称晋升、评优评先等工作中予以政策倾斜,促进优秀教师交流。今年...
江西南丰:精准育才强梯队
库及“成长档案”、引导各乡镇组建12支以年轻干部为主体的志愿服务队、选派20余名年轻干部到企业和基层党委担任党建指导员……近年来,南丰县着力加强年轻干部培养锻炼,采取分类储备、挂职锻炼、一线使用等方式,在改革发展主战场、服务群众最前沿发现、培养、使用年轻干部,为打造高素质干部队伍储备了一批强劲的年轻梯队。
企业如何构建一个高效、有活力的人才管理体系?
2、聚焦战略与业务痛点,输出人才管理全景图,打造良匠辈出的关键人才梯队;3、结果导向、消除“沉淀层”,激发组织激活;4、发挥核心团队力量,不断提升人均效益。课程内容1、人才管理应该来源于战略解码的差距分析2、HR需要从经营的角度去审视人才管理、组织管理、流程运营出了什么问题...
荆门市文化和旅游局2023年度部门决算
主要产出和效益是:一是更新和完善教学训练设施设备,保持学校基本办公、生活、及日常开支等方面正常运转;二是夯实我市体育后备人才培养基础,稳步推动我省“精兵梯队”战略举措,不断提升荆门市竞技体育运动水平;三是不断加快市高水平体育后备人才的培养、输送工作提供有力支撑,为加快体育强市建设步伐、提高荆门市竞技体育...
浙江经贸职业技术学院构建“五位一体”大党建 推动党建“双创”出...
学校突出政治标准,坚持新时代好干部标准,选配政治过硬、业务精湛的干部,干部年龄梯队更趋合理化,实现干部队伍结构功能、工作体系、能力素质、成长路径和团队文化五大方面的升级。分层分类,构建“五级”递进教师发展模式,确保教师培训全员覆盖、全程贯通。以团队建设为抓手,完善“校—省—国”三级教师团队培育建设机制。