【政工“八大行动”】澄城公安:“十项举措”助力队伍建设提质增效

对在民警主观原因以外造成的工作小失误、小问题,采取“不发通报、善意提醒、帮助解决”处理,搂住民警“后腰”,保护队伍工作积极性。落实多层次谈心通过主要领定期基层队伍调研、县局常态化队伍运行分析,精准把脉基层情况,有的放矢补齐队伍管理短板。围绕民辅警日常工作生活中反映出的苗头问题,跟进谈心谈话、家访联系等...

西藏出台《干部履职能力提升办法》

如,加强干部履职能力培训,从加强培训需求调研、集中优质培训资源、突出党政领导班子成员、年轻干部能力培训、推动优质培训资源向基层倾斜等方面,着力提升培训质量效益。建立健全学习激励机制,鼓励干部在职学习,对学习成效突出的干部予以报销学费等表彰奖励。强化实践锻炼,制定干部专项培养计划,常态化、有针对性地选派综合素质高...

中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见

落实立德树人根本任务,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,全面提升国民素质和人力资源质量,加快教育现代化,建设教育强国,办好人民满意的教育,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定坚实基础,现就全面深化新时代教师队伍建设改革提出如下意见。

六抓六强六提升六过硬 推动学校高质量发展

五、抓引育强本领,提升战斗力,带队伍过硬,以更大力度提振干事创业精气神广东职业技术学院党委坚持党管干部原则,树立正确选人用人导向,实施“选育管用”行动,一体推进干部队伍“素质培养”“知事识人”“选拔任用”“从严管理”“正向激励”五大体系建设,不断健全选人用人机制和干部管理监督制度。实施“干部综合能力提...

安塞区化子坪镇:“四项举措”提升驻村帮扶质效

为进一步发挥驻村工作队伍在乡村振兴中的生力军作用,充分学习运用“千万工程”经验,着力打造一支“讲政治、业务精、作风好”的驻村干部队伍,延安市安塞区化子坪镇党委采取“提能力、压责任、重保障、严考核”四项措施,持续加强对驻村工作队伍管理,推动责任、政策、工作落实,提升驻村帮扶工作质效,实现“驻得下、留得...

常州市住房公积金管理中心工作总结

1.全面提升队伍管理能力(www.e993.com)2024年11月17日。一是培养员工综合素质。年初通过对9名员工在6个部门的大范围轮岗,进一步提升了员工的业务能力和管理意识,逐步在全中心形成有活力、有竞争的用人机制。二是提升干部应变能力。今年上半年我们针对市场发展形势,及时分析应对,在三个月内两次召开的管委会上,通过了中心提出的7项政策修订意见。为顺...

六安市人民政府关于印发《六安市水网建设规划》的通知_霍邱县人民...

3.7提升城市防洪排涝能力443.8推进重点涝区排涝能力建设463.9强化洪水风险管控473.10推进海绵城市建设49第四章优化配置打造全方位供水安全保障体系524.1基本思路与布局524.2水资源及其开发利用534.3水资源高效利用544.4水资源合理配置564.5城乡供水保障64...

北京市市场监督管理局2023年法治政府建设年度情况报告

一是加强法治队伍能力建设。开展综合执法能力提升和专门业务培训,强化对下级部门的业务指导、协调和监督职责,落实日常考核制度。以法制培训指导、汇编典型案例、案卷评查、法制审查审核等多种方式提升全系统执法水平。印发“法治下基层”活动方案,从立法、执法监督、普法等方面全面规范市场监管系统“法治下基层”。二是完善...

节能风电2023年年度董事会经营评述

(3)采取多种措施,最大化实现经营效益一是全面开展预防性维护。公司对风电场日常运行实施无缝隙监控,及时开展预防性维护,降低设备重大事故风险,减少故障停机时间。二是持续提升风机运行可靠性。公司对部分风电场风机可利用率偏低原因开展分析,针对分析发现的问题进行整改或技改,促进风机运行可靠性和发电效率的提升。

娄底市发展和改革委员会2023年法治政府建设工作情况报告

开展法制工作,往往需要干部职工具备一定的法律知识,同时具备一定宣传、讲授素养,我委普遍存在人手少、任务重的现象,缺乏专职行政执法人员,法制机构和法治队伍建设总体上还比较薄弱,行政执法人员业务素质和水平还需进一步提升。三、改进措施我委历来高度重视法治政府建设工作,发展改革法治建设取得明显成效,科学民主依法决策...