数字经济时代推动大学生更高质量就业路径研究
作为新的经济发展形态,数字经济对于国民经济发展的助力是全方位的,数字经济呈现了极大的包容性,在创造诸多的数字技能岗位时,也诞生了诸多的与数字经济适应的就业岗位,如与电商匹配的快递员、与外卖相匹配的外卖员、与网约车相匹配的网约车主等,在降低就业者就业技能需求的同时,降低了就业门槛,为就业创业营造了良好的...
把握数字经济发展机遇 提升大学生灵活就业质量
数字经济背景下,灵活就业的内涵与外延不断拓展,与高附加值的人力资本更加契合,逐步成为大学毕业生就业新选择。根据全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心统计数据,2020至2021连续两年,高校毕业生灵活就业占比维持在16%以上,主要是基于互联网、大数据应用的自主就业和创业,具体类型包括IT、设计、线上服务、自媒体运...
新就业助跑数字经济发展
在考量劳动者与平台双方利益的接触上,合理界定工作时长和劳动关系,依法合规缴纳社会保险,加强相关社会福利和社会救助体系的建设;另一方面,强化对平台企业和新型就业者的管理监督,增加周期检查和突击检查的频率,督促其遵循用工、质检、交通等相关法律法规,深化双方的规则意识,规范数字经济市场秩序。
海南:培育壮大数字经济领域“电商直播”等新就业形态
提升帮扶精准度,开展“晴天行动”“就业敲门”行动,采取“一人一档,一人一策”方式,重点帮扶低收入家庭、大龄失业人员等七类群体,确保年度就业困难人员就业不低于1万人,到8月底困难高校毕业生毕业去向落实率高于全省高校毕业生毕业去向落实率。对企业招用登记失业半年以上人员,签订1年以上劳动合同的,可发放一次性吸...
之江智库|完善数字经济时代女性就业支持体系
增加女性劳动收入。数字平台的发展降低了信息搜寻成本,为女性提供了更广泛的就业信息。不同于传统就业方式,数字经济时代带来的灵活就业、居家办公等模式,使得女性劳动者可身兼多职,获取更多劳动报酬。彰显女性独特价值。数字经济强调的“沟通、分享、连接”等特征,与女性更亲切、更有同理心、沟通能力更强的特质相...
曾湘泉:数字经济时代需关注“就业极化”和“替代效应”
在这样的挑战下,平台企业也应该增加管理内容,以控制野蛮生长、无序蔓延的边界(www.e993.com)2024年7月27日。总体而言,数字经济对中国就业市场在带来正面影响的同时,也带来很大的冲击,收入极化、替代效应、地区经济影响等问题需要深入研究。政府或行业协会应加强数据库建设,整合数据资源,充分挖掘数据要素的经济价值,为从业者提供精准的信息服务,帮助平...
平台经济带动就业优势凸显 聚合平台成新范式
刘结一指出,在2023年,全国政协从促进高校毕业生充分就业、拓宽大学生就业创业渠道、加强灵活就业制度保障、发挥数字经济带动就业的杠杆效应、营造更加平等的就业环境等方面提出有针对性、前瞻性的对策建议,提交提案91件,很多意见建议转化为党政部门政策选项和工作举措,推动解决实际问题。
中国情景下的数字劳动:制度性特征、实践挑战与治理路径
随着中国数字经济快速发展,形态各异的数字劳动应运而生,创造了大量灵活的就业机会,拓展了新时代“职业版图”,丰富了劳动者职业选择。总体上看,中国情景下数字劳动呈现出用工关系更趋多样化、劳动者群体高度异质化、灵活就业“正规化”、备受政府支持等鲜明的制度性特征,但同时又面临劳动者对平台依附加深、劳动者权益保...
【问题探讨】数字经济时代提高劳动技能的路径探析
为实现高质量充分就业的目标,亟须加强职工队伍建设,提升劳动者数字技能水平,以尽快适应数字经济发展需要,在高质量发展中深化劳动力市场改革,实现劳动力供需匹配。当前,数字经济作为发展新质生产力的重要支撑,在不断培育新的经济增长点,推动新业态、新就业形态出现的同时,也对我国劳动力市场的格局与人才结构产生了深刻影...
工道·理论 | 数字经济时代,劳动者如何提升数字技能?
为实现高质量充分就业的目标,亟须坚持就业优先战略,加强职工队伍建设,提升劳动者数字技能水平,以尽快适应数字经济发展需要,在高质量发展中深化劳动力市场改革,实现劳动力供需匹配。文李长安对外经济贸易大学国家对外开放研究院研究员,全总工会理论和劳动关系智库专家...