《医护人员心理防护手册》:如果出现这些情绪,请及时干预
冯强:从心理学角度来看,哭其实是一种释放,能够舒缓和缓解自己的情绪。在现在的环境下,(医护人员)哭其实有很多原因,有时是感动,有时是同情。所以这些情绪的表达,我认为是健康的一种情绪,并不需要我们去干预。需要去干预急性应激的情绪,是这类强撑着(的人。比如说,话变少了,闷闷不乐,也不太表露自己的情绪了,...
护士如何应对压力和保持心理健康?
作为一名护士,我们如何应对压力,缓解压力呢?1.加强自我调节。自我减压,应对压力主要通过教育和培养,掌握有效的应对技巧,提高个体的应对能力。护士学会正确认识对待自己的职业,树立现实的期望和目标,对自己的职业准确定位,找到自我平衡支点,遇到不愉快的事情通过平衡支点找到最佳路径,调节自己的心理状况,当出现焦虑、紧...
哈医大肿瘤医院压力解码工作坊助力医务人员舒缓身心
黑龙江网讯(记者王忠岩)为畅通临床一线医务人员压力释放渠道,近日,哈医大附属肿瘤医院护理教育委员会举办了一场别开生面的活动——“在奇妙的色彩与线条中,与最好的自己相遇”压力解码工作坊,通过心理解压和情绪疏导的实践活动,帮助医护人员放松身心,提升心理素质,更好服务患者。此次活动邀请到黑龙江大学政府管...
有医院鼓励医护收红包?先收后退,为减轻医患心理负担
龙得云直言,院里之前也出台过严惩医护“收红包”措施,但经过充分调查了解后发现,医护若拒收,反倒令一些病患或家属不放心;医护收红包后也很担心被严惩,心理压力很大,不利于开展工作。于是医院出台了奖励措施凡收红包后上缴的,都按每个红包100元予以奖励;若收了不上交,被举报、查实后,医院则给予举报人1万...
减轻医患心理负担?这家医院鼓励医护红包“先收后退”:上缴就奖100元
“这样更有利于构建和谐医患关系,减轻患者及其家属和医务人员的心理负担。”龙得云直言,院里之前也出台过严惩医护“收红包”措施,但经过充分调查了解后发现,医护若拒收,反倒令一些病患或家属不放心;医护“收(红包)后也很担心被严惩,心理压力很大,不利于开展工作。于是,医院出台了奖励措施,其中规定:凡收红包...
震后应激反应如何调适?心理专家为你支招!
四、灾后救援人员心理防护出现灾难事件时,子弟兵、医护人员、政府工作者和社会工作者及志愿者总会第一时间赴急救难,救援人员同样需要做好身心防护(www.e993.com)2024年10月17日。1.在可能的条件下保持体力救援工作争分夺秒,一线救援人员体力支出巨大,连续工作数小时可能出现耗竭。救援战线拉长时,最好在尽可能的情况下通过各种措施手段兼顾一定...
减轻医患心理负担?这家医院鼓励“先收后退”患者红包:上缴就奖100...
“收红包”措施,但经过充分调查了解后发现,医护若拒收,反倒令一些病患或家属不放心;医护“收(红包)后也很担心被严惩,心理压力很大,不利于开展工作。于是,医院出台了奖励措施,其中规定:凡收红包后上缴的,都按每个红包100元予以奖励;若收了不上交,被举报、查实后,医院则给予举报人1万元奖励,并对收受红包的医护进行...
医生为患者尽职尽责,却惨遭杀害,温州医院悲剧令人痛心
首先,医院需要加强安保措施。增设监控摄像头、紧急报警装置,安保人员需定期巡查,确保医疗环境的安全。其次,医院应为医护人员提供心理疏导和法律保护,帮助他们应对职业压力及潜在的暴力威胁。最后,应加强医患沟通,设立投诉及反馈机制,让患者及家属有渠道表达不满,避免矛盾激化。
新规!规培基地实施“末位淘汰”后,一地官宣:医院排名靠后,负责人...
首先,末位淘汰制度对医护人员的心理健康和职业发展产生了负面影响。医护人员本身就是高压职业,他们需要面对生死、疾病和患者痛苦等复杂情况。在这种背景下,引入末位淘汰制度无疑增加了医护人员的心理压力。他们不仅要关注患者的治疗效果和满意度,还要担心自己的考核成绩和排名。这种压力可能导致医护人员出现焦虑、抑郁等心理...
如何缓解医护人员的心理压力?
还有一个压力来自于家庭,可能家里还有孩子、老人需要照顾等等,这些是医务人员的压力(来源)。怎么缓解?一是要让医务人员得到适当的休息,他可以在方舱里面组织大家跳跳操放松一下,或者是适当做一些舒缓运动,和被隔离人群有效交流,我觉得这些都是可以采取的(方法)。另外,我们也开通了医务人员心理热线,特别是在疫情期间我...