景宁鹤溪街道:发挥“枫桥经验”作用“四措”抓好信访维稳
坚持共建共享,把控重点时段稳定社会和谐。鹤溪街道坚持统筹联动、开放共治的理念,协同政法部门、其他部门、群团组织的力量,引导群众参与景宁社会治理,在护航亚运维稳安保期间,严格落实“2+2”24小时值班制度,坚持每日研判分析安全形势,紧扣重点人员、社会面管控、安全生产等重点领域,落实各项工作措施,对辖区信访重点人员6人...
新华分公司“三项措施”加强信访稳定工作
加强包片落实责任。提高紧迫感和责任意识,第一时间开展贯彻落实分公司信访工作要求会议,将分公司的会议精神及时传达给管理区每位管理人员。加强排查强化稳控。以网格为单位,对辖区内进行矛盾纠纷、安全隐患排查,对排查出来的纠纷和隐患,及时进行化解和解决。对地点房进行核实和走访,掌握外来务工人员等流动人员基本信息和...
富源县信访局采取有力措施 提升应急处置能力
发生突发信访事件后,该局立即启动应急预案,及时对接上级信访部门,强化请示汇报、协调沟通,做到一有访情能“闻令而动、动之能劝、劝之必返”。对到省进京越级上访的,一旦接到预警信息或劝返通知,该局及时协调组织责任单位,启动应急劝返机制,采取有效防范和控制措施,有条不紊开展应急处置工作,确保处置及时、稳控到位...
枞阳县麒麟镇“三举措”抓好群众信访工作
依托矛盾纠纷排查化解工作机制,以镇党委为核心,重点放在7个村,充分发挥党员中心户、调解委员会、志愿者、网格员等力量走街串巷、积极摸排,将镇域内各类矛盾纠纷和社会不稳定因素,分为化解类、稳控类和防范类三大类,并安排每日一名班子成员到岗接待,认真做好群众来访接待、记录、交办、反馈等工作,定期分析信访问题、...
三步法打开重点人员管控局面筑牢北疆安全稳定屏障
建立重点人员管控工作档案,全面摸清信访人员底数情况,严格落实“一人一档、一人一策”制度,对重点对象的交通工具及出行规律、银行卡开户资料等基础信息应采尽采,提供强有力的基础信息支撑进行管控分析研判。制定稳控方案,细化稳控措施,在摸清辖区重点人员底数和情况的基础上,针对重点人员量多、情况复杂的实际,对辖区878...
江城推行“11311”工作法 用心用情提升信访质效
建立信访工作联席会议机制,提升风险的预见力,强化源头稳控(www.e993.com)2024年9月15日。组织召开每月1次的信访工作联席会,听取当月信访工作开展情况、存在的问题和困难等情况,掌握镇重点信访人员活动情况。分析研判汇报信访形势及可能发生的各种突发状况、失控失联重点人员应对处置及发展趋势等信息,共同研究解决问题的办法措施并及时给予解决。
高速集团都匀营运中心:抓实抓细信访维稳工作
同时强化责任落实,严格责任追究,切实担负起化解处置维稳信访问题的主体责任,严格落实主要领导负总责、分管领导直接负责、其他领导“一岗双责”的责任制体系,对因重视不够、工作措施不到位、责任不落实等原因发生有影响的群体性事件、违法信访和个访极端等事件,按有关规定追究相关人员的责任。
海门:严把“四关”“四量”,做细做实环境信访工作
近年来,南通市海门区以“推动矛盾纠纷化解在基层”为导向,采取有效措施“化新量、控增量、减存量、防变量”,环境信访形势持续向好。严把初信初访关,四级联调化新量“烧烤店油烟异味,我们联名信已经写好了,准备上访。”2023年4月2日下午,在海门生态环境局接访室,投诉人徐先生情绪激动。“老百姓有诉求正常,但矛...
小店区西温庄乡信访形势工作研判调度会
四要进一步压实主体责任,做好重点人员稳控工作。按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则,严格落实“五包一”责任制,对重点信访事项、重点信访人员实行领导包案制度,密切关注人员动向,采取切实有效措施主动化解矛盾,稳控到位,有效减少进京访的情况。
济宁泗水县柘沟镇:“三举措”抓实信访维稳工作
同时加强与群众的交流沟通,及时妥善处理矛盾纠纷,真正为群众排忧解难,确保小事不出村、大事不出镇。三是突出重点,加强管控。落实每日报告制度,重大信息及时上报。制定稳控措施和应急预案,加快镇域内重点人员矛盾纠纷的化解,最大程度处理信访积案,确保泗水柘沟镇社会大局和谐稳定。(通讯员钟亚东)...