高质量发展看山西国企:勇于奉献带好头!晋能控股集团优秀班组长知...

班前会每天早上针对具体工作安排到人,工作负责人口述危险点,由班长进行补充,并在工作票中体现;班中会检查工作负责人是否认真执行安全措施,工作票交底签字是否完整,现场布置是否规范,作业是否标准,是否需要技术指导;班后会对今日工作进行总结,讨论在安全技术方面是否可以改进,职工综合素质得到提升。申圣:担当敬业的“90...

班组建设:班组长面临的常见问题与解决方案

自我认知与情绪觉察:班组长要首先认识到自己的情绪问题,学会觉察自己情绪的变化,当感觉到情绪即将失控时,及时采取措施进行调整。学习情绪管理技巧:参加情绪管理培训课程或阅读相关书籍,学习一些情绪调节的方法,如深呼吸、冥想、积极自我暗示等。在日常生活中,也可以通过运动、兴趣爱好等方式缓解工作压力,保持良好的心态。

3名工人溺亡!未做好监护,班组长等多人被追刑责

1.任*生，男，江西赛得利管道工程有限公司下属的任永生班组班组长。经查，任*生在明知道李强未登记备案的情况下，仍然安排李强和任开军开展地下有限空间作业；未督促任开喜、李强和任开军落实安全防护措施且未做好全程持续监护，对事故的发生负有直接责任。建议移送司法机关追究其刑事责任。2.邓*松，男，江西赛得利管...

山西晋中市出台十六条措施,全面提升一线从业人员安全生产履职能力

在加强班组安全建设方面,要求班组长落实班组安全工作“第一责任人”责任,建立安全管理台账;组织班前安全教育,告知作业区域的安全生产风险点、防范措施和事故应急措施;组织班前、班中、班后(交接班)安全检查,严格落实危险作业安全管理和审批制度,运用“手指口述”操作法进行安全确认,在隐患没有排除前不得组织生产;班组成...

我市出台16条措施!事关安全生产!

要求班组长落实班组安全工作“第一责任人”责任,建立安全管理台账。组织班前安全教育,告知作业区域的安全生产风险点、防范措施和事故应急措施。组织班前、班中、班后(交接班)安全检查,严格落实危险作业安全管理和审批制度,运用“手指口述”操作法进行安全确认,在隐患没有排除前不得组织生产。

车间班组长的5个角色、6项使命、7种类型、8条权限、9条戒律

班组长必须善于发现问题,敢于直面问题,勇于解决问题,才能在化解矛盾和解决问题中实现新的突破(www.e993.com)2024年11月8日。也就是说,班组长要能发现问题,找出问题的症结,及时地采取对策、措施解决问题。4.组织授权的能力能利用每个人的特点进行任务分配,发挥全体职员的能力,同心协力,使部分运作达到1+12的效果。知人善任、用人所长,善于调动...

迪庆推出“二十条措施”加强高技能人才队伍

引导企业建立健全技能人才薪酬分配制度,鼓励企业设立技能津贴、特殊岗位津贴以及班组长津贴、带徒津贴,为包括高技能人才在内的职工建立企业年金,并允许技能人才兼职取酬。支持高技能人才申报云南省“兴滇英才支持计划”首席技师专项,给予入选者不少于50万元专项培养经费支持。支持高技能人才申报迪庆州“雪域名匠”专项培养...

班组长思维修炼:激发团队潜能,提升团队效率

班组长要关注生产过程中的成本消耗,采取有效措施降低成本,提高生产效益。他们要积极主动地探寻并施行具有针对性且切实有效的策略,全力以赴地降低成本,以实现生产效益的显著提升。他们必须全方位、多角度地对原材料、能源、设备折旧等诸多方面的成本予以精确的核算,并实施严格且精细的控制手段。要以高度的警觉性和敏锐的...

晋中市出台《十六条措施》全面提升一线从业人员安全生产履职能力

在加强班组安全建设方面，要求班组长落实班组安全工作“第一责任人”责任，建立安全管理台账；组织班前安全教育，告知作业区域的安全生产风险点、防范措施和事故应急措施；组织班前、班中、班后（交接班）安全检查，严格落实危险作业安全管理和审批制度，运用“手指口述”操作法进行安全确认，在隐患没有排除前不得组织生产...

高质量发展看山西国企:晋能控股集团班组“小细胞” 激活企业“大...

除了负责头灯的维修和保养,她们还时刻关注着矿区的安全状况,一旦发现任何异常情况,都会立即上报并采取措施。团结互助责任同行在头灯房班组,团结互助是每个人的信条。老张作为班组长,总是毫不吝啬地将自己的经验传授给年轻同事。小李是班组的“开心果”,总是能在紧张的工作中为大家带来欢笑。她们相互扶持,共同进步,...