招聘有特色 供需能匹配 协作结硕果——广东江门2024年前三季度...

据统计,2024年1月—9月,江门累计组织市内各类招聘会141场,进场招聘企业超5900家次,提供就业岗位超14.2万个次,初步达成就业意向约3万人次。组织赴外招聘活动136场,超1080家次企业参会,企业发布招聘岗位超2.4万个,与外地各类求职人员达成就业意向逾4300人。紧贴需求、紧跟潮流·专项招聘特色鲜明夜市招聘,打造“边逛...

【社招】国家集成电路产业投资基金股份有限公司社会招聘;

4.浙江发新政,加快推进虚拟现实与行业应用融合发展;近日,《浙江省虚拟现实与行业应用融合发展行动计划(2023-2027年)》印发,以加快构建虚拟现实技术创新和融合应用发展生态,推进虚拟现实产业高质量发展。浙江省力争到2027年实现虚拟现实及相关产业规模超过1000亿元。发展目标到2027年,我省虚拟现实及相关产业规模超过1000...

金秋招聘月丨本周就业资讯来了!这些岗位热招中

1、负责制定并执行电销团队的运营策略和工作计划,确保达成销售目标;2、管理和监督电销团队的日常工作,包括电话销售、客户跟进、数据统计与分析等;3、培训和指导电销团队成员,提升团队整体销售技能和业务水平;4、优化电销流程和话术,提高销售效率和客户满意度;5、分析销售数据,制定针对性的改进措施,推动业务持续增长...

绍兴市人民政府

采取有力举措加强标后监督,主要措施有:(一)落实标后约谈制度,标后约谈重大工程项目17个,并向部分外地中标单位介绍绍兴本地的政策规定与交易规则,督促中标单位及时与建设单位签约;(二)开展建设工程投标会员考核工作,重点对外地中标企业会员登记时的资质、营业场所、经营状况、诚信等信息进行严格复核,加强了对投标会员的...

精准招聘与选拔,打造企业精英团队与人才库

(1)填补空缺:当某个职位出现空缺时,需要明确招聘的目标是找到合适的人选来填补这个空缺,确保部门的正常运转。(2)扩大团队:有时候,招聘是为了扩大团队规模,以应对企业增长的需求或开拓新的业务领域。这时,需要确定新增的职位和招聘的人数。(3)引进高端人才:为了提升企业的核心竞争力,可能需要引进一些高端人才,如行...

湛江招聘丨国企!湛江市霞发集团有限公司及下属子公司招聘公告!

1.负责公司各类项目的业务承接;负责业务开发及项目客户回访;负责年度、季度的业绩目标、计划、措施并对其完成负责;2.负责组织召开项目承接前的论证会议及招标文件的评审;针对自己承接的项目配合项目部办理相关工作;3.完成上级领导交办的其它工作任务(www.e993.com)2024年11月11日。任职资格...

...目前的工作主要集中在厂区的装修、设备的采购、人员的招聘和...

问:主要内容介绍1、公司2024年经营目标制定情况答:2024年,公司将继续加大研发投入,持续打造自有品牌和拓展自有销售渠道,进一步加强企业核心竞争力,扎实做好企业基本面。针对具体产品来说,小排量全地形车、电动滑板车、电动平衡车等产品进行渠道优化和品质升级,提升核心竞争力,力求保持平稳增长;电动自行车、电动高尔夫球...

如何构建高效能团队以优化人力资源管理?

构建高效能团队以优化人力资源管理是一个系统性的过程,涉及多个方面的策略和措施。以下是人力资源管理咨询整理分析的一些关键步骤和要点,主要包括明确团队目标和期望、招聘与选拔优秀人才、提供持续培训和发展机会、建立激励机制、强化团队建设与沟通以及优化人力资源管理流程。

市场薪酬调研:如何确保我们的薪酬竞争力?

（3）招聘网站和社交媒体：利用招聘网站（如智联招聘、前程无忧等）和社交媒体平台（如LinkedIn）上的招聘信息，收集同行业、同地区及相似职位的薪酬数据。注意要区分招聘信息中的薪资范围、底薪、年薪等不同表述方式。（4）政府机构和行业协会：部分政府机构和行业协会会发布关于薪酬水平的统计数据或报告，这些数据通常...

关于印发《2024年广东省高校毕业生就业创业十大行动方案》的通知

把毕业生就业工作纳入省委、省政府重大教育决策部署督察、各地履行教育职责评价、学科专业评估、高校领导班子年度考核等重要内容。建立健全全省高校毕业生就业工作情况周报、专班通报制度,加强工作督导,确保顺利完成工作目标。(二)加强部门协同。省各有关单位要按照任务分工要求,安排专人跟进,细化工作举措,建立工作台账,...