农行朔州市分行:多措并举扎实推进代发工资业务
创新工作思路,实施全员定向精准营销。该行党委始终高度重视代发工资业务,将其作为一项战略基础工程常抓不懈,坚持高层对接、对公开路、零售跟进、科技赋能的工作思路,巩固形成公私联动互促的业务发展格局。该行按季制定实施代发工资营销竞赛方案,配足专项资源,引领全行上下围绕“拓户+提质”目标,不断做大代发客群规模。同...
临商银行宁波余姚支行成功营销电商企业代发工资业务
坚持沟通,促进营销落地锲而不舍的韧劲是营销成功的关键因素。当得知客户同意代发工资意向后,该行安排专人在春节期间多次上门耐心细致用专业知识对客户进行深入沟通,重点向其营销临商银行代发工资优势,最终与该客户达成了代发工资的合作共识。节后该行迅速组织代发工资相关资料,由分管行长带领服务小分队,利用移动终端上门服...
工行阳泉盂县支行代发工资业务实现新增长
深耕中小客户,做好客户维护。长期以来,该行代发工资客户主要依托县域煤炭企业,因此,该行在抓好原有大客户的同时,也不放弃中小客户,对存量客户反复梳理,持续做好营销工作。一方面,梳理近两年在该行开立账户的中小企业,通过电话营销和实地走访,争取建立代发关系;另一方面,以节日拜访为契机走访陌生客群,现场讲解代发工资业...
工行泰州新区支行持续推进代发工资业务
对新发放贷款,指定专人进行跟踪,提前进行介入和跟踪;对新开工基本户,强化对公柜开口营销,全力拓展新客户。二是强化考核,精细管理。一方面将代发业务纳入各条线经营绩效和业务发展考评,狠抓绩效激励机制,根据“谁营销谁受益”原则,调整计价方案,加强全员营销积极性。另一方面强化过程管理,支行个金科对代发工资业务进行...
工行咸阳泾阳县支行四轮驱动推动代发工资业务健康发展
强化营销,梳理客户资源。根据辖内代发工资现状,组织相关部室梳理对公客户资源,有针对性地开展深入调研,找准切入点,实行“一户一策”营销策略。完善公私联动营销机制,对新增对公结算户,把代发工资业务纳入营销范围,积极开展代发工资业务营销,提升重点优质单位的代发工资业务渗透率。
安图农商银行积极营销代发业务
三是积极维护服务,开展综合营销(www.e993.com)2024年10月14日。坚持以最好的金融服务营销代发业务,对存量代发和新代发的单位,做好后续的维护和提升,不断提高代发单位的满意度,深度挖掘对公结算客户业务需求,拉动代发工资客户增值。
济南工行加大链式营销助力小微客群
提升链式综合贡献,以供应链业务为切入口,通过为小微企业构建体系化、数字化、专业化服务体系,提升客户粘性和综合贡献度,推动供应链业务创造更多价值。通过发展供应链业务,加强结算、代发工资、国际收支等多维度营销,为客户提供全周期综合金融服务,满足各类客户多样化、综合化的业务需求。
农行桂平市支行多措并举稳步推进代发工资业务
在平常工作中加大代发工资业务宣传,把代发工资营销和新开对公账户有效结合,积极向办理开户的对公客户营销推介该行代发工资业务。截至9月末,该行代发工资对公客户数81户,实现代发工资个人客户数新增2.08万户。做好数字化赋能,突出粘客作用。该行积极开展跟踪营销,以农行批量代发工资业务系统先进性、安全性和易操作性等...
工行盐城大丰支行营业室养老金营销成效喜人
发动全员,积极开展外拓营销活动。工行盐城大丰支行营业室依托外拓营销团队开展“拓百万、访千户、惠百家”活动,进村入户沿街走访商户、卖场、专业市场,常态化开展外拓营销活动。同时制定养老金开户专项奖励措施,发动网点全员通过亲朋好友聚会、微信朋友圈等进行推广营销,调动网点全员参与营销养老金业务的积极性。(陈震东)...
独家|获客+活客!农商银行玩转私域营销的三大关键点
以银发客群为例,该行将月代发工资5000元及以上,或者新增定期存款5万元及以上且常住城区的离退休人员吸纳为“金色年华俱乐部”会员,并搭建“金色年华权益小程序”,按月配送固定权益和特色权益,目前已实现会员系统管理、生日祝福系统推送、固定权益领取系统控制、特色权益系统商户直连等功能。归根到底,私域营销的背后是...