湖北宜都农商银行“四个突出”做实做细“关键少数”监督

湖北宜都农商银行纪委始终把监督同级党委摆在突出位置,压实各方责任,健全体制机制,细化监督措施,以有效监督管住、看牢“关键少数”,从源头上预防违规违纪问题,推动全面从严治党治行向纵深发展。突出一个“早”,促进监督理念内化于心绘好“责任清单图”。宜都农商银行立足履行主体责任,将行党委班子成员权力细化到具体...

聚焦“关键少数” 强化监督职能

“要增强对‘一把手’的谈话力度和谈话温度,做到有责必问、问责必严。”驻区党委组织部纪检监察组将会商式监督作为加强对“一把手”和领导班子监督的重要举措,在“专题会商、书面会商和日常会商”3种方式上持续发力,分层分类细化谈话对象及范围、谈话方式,明确其思想、工作、作风、生活等情况,层层传导责任压力,及时提醒...

柞水:“四联四共”强化“关键少数”监督管理

为切实解决对权力集中、资金密集、资源富集、项目聚集的重点领域和重要岗位领导干部等“关键少数”监督管理缺位的难题,柞水县积极探索重要事项联审、信访举报联查、巡察整改联督、监督主体联动“四联”模式,实现制度共建、问题共商、工作共推、信息共享,推动干部监督管理从“单兵作战”向“联合作战”的转变。重要事项联...

聚焦“关键少数” 增强监督实效

2023年以来,该县纪委监委立足“监督的再监督”职责定位,从完善制度、强化监督、约谈提醒、警示教育等方面入手,聚焦“关键少数”,规范权力运行,增强对“一把手”和领导班子的监督实效,为营造风清气正的政治生态提供坚强纪律保障。为推动“一把手”和领导班子监督工作规范化,该县纪委监委依托3个纪检监察协作区,充分发挥...

蓝山:紧盯“关键少数” 常态长效监督

要求针对财政局权力事项廉政风险点制定针对性举措，持续补齐短板弱项，有效防范履职风险。紧盯“关键少数”，才能推动派驻监督走深走实。全县各派驻纪检监察组坚持在综合监督单位采取“嵌入式”靠前监督，通过廉政谈话、列席部门党组会议、专题会商等方式，不断推动“一把手”和领导班子监督走深走实。

中国海油:专题会商推动强化对“关键少数”监督

日前,中国海油纪检监察组与中国海油党组开展专题会商,结合学习贯彻二十届中央纪委三次全会精神,围绕加强对“一把手”和领导班子监督研究务实举措,进一步释放全面从严、一严到底的强烈信号(www.e993.com)2024年11月25日。中国海油纪检监察组组长钟庆明通报了党的十九大以来中国海油查处所属单位“一把手”和领导班子成员情况,聚焦采办招投标、船舶租赁、油气...

...对“一把手”和领导班子监督—— 管住“关键少数” 提升治理成效

同时,将党风廉政建设责任制考核与领导班子和领导干部考核、基层党建考核、意识形态考核结合,实现统筹谋划、分别实施,信息共享、工作互动,成果共享、综合运用,把“一把手”的权力置于严密的监督之下,以“关键少数”带动管好“绝大多数”。“贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天。”在加强对“一把手”和领导班子监督的...

安徽定远:紧盯“关键少数” 强化教育管理监督

定远县纪委监委紧盯“一把手”和领导班子等“关键少数”,强化教育管理监督。定期向县委常委会班子成员和县政府党组成员发送工作提醒函和廉情通报,推动领导干部履行“一岗双责”,加强对分管单位和领域全面从严治党工作的督导指导,督促主体责任压紧压实。此外,定远县纪委监委坚持以严的基调强化正风肃纪,在一体推进“三...

我省推动“关键少数”正确履职用权——同向发力做实“一把手”监督

“牛鼻子”,坚持问题导向,紧盯“关键少数”,着眼于优化政治生态目标,发挥监督专责机关作用,全闭环、全方位、全周期加强对“一把手”和领导班子监督,通过加强谈话提醒、强化制度约束、创新监督方式等举措,把加强对“一把手”和领导班子的监督往深里抓、实里做,切实将“关键少数”管住用好,推动制度优势更好转化为治理...

山丹:抓住“关键少数” 做实监督整改

“建立廉情抄告制度是为了精准传导压力,督促各级‘一把手’管好种好‘责任田’,推动党委(党组)主体责任和纪委监委监督责任贯通协调综合发力。”山丹县纪委监委党风政风监督室负责人介绍。今年以来,该县持续健全完善约谈工作机制,紧盯“关键少数”,通过指问题、传压力、督整改,在压实主体责任上持续发力,督促各级党委(...