国企新时代党务干部队伍建设的思考
加强党务干部之间的交流轮岗,拓宽党务干部的视野,丰富党务干部的工作经历,提高党务干部的综合素质。2.取得成效党务干部队伍结构优化。通过选拔任用、培训教育、交流轮岗等措施,党务干部队伍的年龄结构、学历结构、专业结构得到了优化,党务干部队伍的整体素质得到了提高。党务干部能力提升。党务干部在理论学习、业务培训、...
辽宁多举措加强医师队伍建设
加强培养质量内涵建设;严格执行新版培训考核标准,实现日常考核、出科考核、结业考核全程标准化管理;加强培训纪律管理,建立完善住院医师诚信档案制度;实施“末位淘汰”的基地动态管理机制;加强培训基地分层评价,推动第一、四梯队基地医院
我省多举措加强医师队伍建设
加强培养质量内涵建设;严格执行新版培训考核标准,实现日常考核、出科考核、结业考核全程标准化管理;加强培训纪律管理,建立完善住院医师诚信档案制度;实施“末位淘汰”的基地动态管理机制;加强培训基地分层评价,推动第一、四梯队基地医院结对帮扶
下好村级换届研判“先手棋”
出台《潮州市加强村(社区)干部队伍建设的实施意见》等多份文件,围绕选拔任用、储备培养、教育培训、监督管理、考核奖惩、激励保障等6方面提出40条具体举措。以县(区)为单位开展抓党建促乡村振兴主题轮训,培训镇村干部9900多人次,切实提升履职能力。落实行动督查和建立成效反馈机制,将后备干部培养、重点干部调整等4项指...
为党分忧 为民解难——铜仁市全面加强信访队伍建设推动信访工作高...
加强领导班子建设。注重把政治素质好、业务能力强、作风过得硬、善于做群众工作的优秀干部选配到班子成员里来,打造经验能力互补、年龄结构合理、性格气质相容、精神面貌勃发的领导班子。充实优化工作力量。改善队伍梯次结构。既注重从自身发现和培养选拔优秀年轻干部,推动形成数量充足、质量优良的年轻干部梯队,又注重从外部...
关于印发《关于加强浦东新区优秀教师梯队培养的实施意见》的通知
三、工作举措(一)三个梯队1.加强区学科带头人队伍建设遴选一批教育情怀深厚、专业基础扎实、勇于创新实践、善于综合育人、具有终身学习发展能力,在区级及以上层面有一定影响力的教师,成为区学科带头人(www.e993.com)2024年9月17日。开展有针对性的高端培养,促进其职称、专业荣誉晋升。鼓励学科带头人组织开展区级研修,进一步推动其在各级层面发挥...
理论研究 | 国有券商年轻干部人才成长路径及培养机制研究...
各级党组织要坚定拥护“两个确立”,做到“两个维护”,认真贯彻落实新时代党的组织路线,着力完善党管干部、选贤任能制度,强化党组织领导和把关作用,树立正确用人导向,大力发现和培养选拔优秀年轻干部,推动干部队伍建设迈上新台阶。(二)大力培养选拔优秀年轻干部是券商改革发展的一项关键举措。
高质量发展看山西国企:晋能控股集团党建引领聚合力 深化提升促发展
金鼎公司围绕制度解读、经验分享、难点交流,定期开展“支部书记话党建”交流培训,进一步完善干部培养、考核、使用等制度,以“专班制”“小班制”提升干部素质,储备一批后备干部,加强干部队伍梯队建设。举办党员脱产培训班,对外学习先进经验、对内建立交流平台。以“专业组”“师带徒”培育技能人才,锻造复合型人才队伍,实现...
《国资报告》2024央企动向:不断增强风险防控能力 全面提升党建...
以巡视整改为契机,以压实管党治党政治责任为关键,以健全全面从严治党体系为重点,聚焦“两个维护”加强党的政治建设,聚焦选育管用建强干部人才队伍,聚焦压实责任夯实党建基层基础,聚焦凝心聚力抓实意识形态工作,聚焦严的氛围强化正风肃纪反腐,以最严最实态度狠抓巡视整改,全面系统整体提升党建质量,为企业高质量发展提供...
中共虹口区司法局委员会关于巡察整改进展情况的通报
(3)在司法所干部选任、调动方面,局分管领导进一步加强与街道层面的沟通。(4)区司法局积极通过走访调研、现场座谈等方式了解司法所建设遇到的痛点难点,对照《关于贯彻落实司法部<司法所规范化建设三年行动方案(2022-2024年)>的实施方案》全面梳理查摆司法所在组织机构、人员力量、队伍素质、基础设施、经费保障等方...