加强劳动者权益保障 支持和规范发展新就业形态
为此,要抓紧研究制定保障新就业形态人员权益的法律法规和制度体系,完善各项支持和保护政策措施;要落实公平就业制度、健全最低工资和支付保障制度,健全并落实劳动安全卫生责任制等,补齐劳动者权益保障短板;要提高社会保障政策的灵活性和包容性,全面取消在就业地参保户籍限制,引导新就业形态人员根据自身情况参加相应的社...
支持和规范发展新就业形态
完善新就业形态劳动者权益保障制度。我国现有的劳动法律制度是以传统劳动关系为基础设计的,与新就业形态的发展相比还有一些不适应的地方。完善新就业形态劳动者权益保障制度,有利于及时有效解决这些问题。为此,要抓紧研究制定保障新就业形态人员权益的法律法规和制度体系,完善各项支持和保护政策措施;要落实公平就业制度、健全...
多项新举措为残疾人提供政策“红利”
这些政策包括为残疾人自主就业创业提供合理便利和优先照顾、落实税收优惠和收费减免、提供金融扶持和资金补贴、支持重点对象和“互联网+”创业、提供支持保障和就业服务等多个方面。根据意见,残疾人自主就业创业包括残疾人自主创业和灵活就业。其中规定,残疾人创办经济实体和社会组织时,相关部门应提供合理便利,优先办理登记...
...市人民政府关于印发进一步做好新时代就业创业工作若干政策措施...
重点人群创业,正常经营并依法缴纳社会保险费满1年的,给予5000元的一次性创业社保补贴,在校大学生和毕业5年以内高校毕业生补贴标准提高到1万元;带动3人就业的,给予每年2000元的创业带动就业补贴;带动就业超过3人的,每增加1人再给予1000元的创业带动就业补贴,每年补贴不超过2万元,补贴期限不超过3年。(责任单位:市人力...
劳动力市场性别歧视的具体表现及其政策应对
通过政策引导和市场机制优化劳动力市场环境,促进性别平等就业。具体来说:鼓励企业实施公平的招聘和晋升政策:推动企业建立公平、透明的招聘和晋升机制,确保所有性别在招聘和晋升过程中得到平等对待。同时,建立健全企业内部监督机制和社会监督机制,防止性别歧视行为的发生。提供灵活的工作时间和福利制度:针对女性在家庭责任...
点亮希望之光:推动残疾人就业,共创平等未来
集中安置残疾人就业企业除了可以享受税收优惠,还可以提升企业形象、拓宽人才来源、符合法律法规要求等各个方面(www.e993.com)2024年10月19日。安排残疾人就业也展示了企业的社会责任感和包容性,有助于提升企业的社会形象和品牌价值。企业安排残疾人就业符合国家法律法规的要求,通过提供合理的就业机会,保障了残疾人的平等就业权利,同时也体现了企业对社会责...
多些帮扶措施,托起残疾人的就业梦想
残疾人也有平等享有就业并创造财富的权利。“授之以鱼,不如授之以渔。”对残疾人进行帮扶的最好方式,就是解决他们的就业问题。托起残疾人的就业梦想,要多一些帮扶措施。只有加强职业技能培训,让残疾人享有教育培训的机会,拥有一技之长,才能更好地帮扶残疾人就业创业。只有残疾人充分实现高质量就业,才能让他们真正...
以性别平等分工理念,引领女性就业支持政策 | 社会科学报
可见,家庭、就业和生育政策环环相扣,而在各个领域都应将贯彻男女平等的基本国策作为政策制定的重要引领。女性参与社会劳动是实现自我价值、促进性别平等的重要途径,也是实现社会可持续发展的必经之路,其外部效应惠及全社会,因而将女性重新从育儿负担与家庭劳动中解放出来,是社会共同的责任。在全面三孩政策推行、老龄化...
【天山 · 就业】新修订的《新疆维吾尔自治区实施〈中华人民共和...
《办法》在细化各级政府、各部门职责的同时,还明确了社会组织、学校、媒体等社会各方促进就业的责任,并规定要建立健全促进就业考核监督机制,以推动促进就业政策措施落地落实。三是加大投资、产业、区域、财税、金融、教育、人才等政策对就业的支持,发挥市场作用,鼓励用人单位增加就业岗位。四是鼓励支持新业态发展,并在...
中共中央明确全面取消在就业地参保户籍限制 专家:有助于实现社会...
其次,鉴于参保是自愿行为,可以通过激励措施来提高他们的参保意愿。这包括降低社保缴费的门槛和基数,使灵活就业人员在经济上能够承受得起。同时,政府还可以提供补贴或税收优惠等激励政策,进一步减轻他们的负担,增加参保的动力。另外,需要进一步规范劳动合同关系。针对部分灵活就业者存在于正规与非正规之间的模糊地带,甚至逃...