2024年10月各地最新最低工资标准公布,跟我们的工资有哪些关系?
小时最低工资标准,最高的地方是北京市26.4元,第二高是天津市的24.4元,但是北京市的月最低工资标准是2420元,天津市为2320元,都低于江苏和浙江。这两个省份的月最低工资标准达到了2490元,全国并列第二高。跟我们的工资有哪些关系?可能有一些人想,通过上面的数据来看,按小时打工不是更划算吗?比如说山东省的最...
【芝麻背调百科】2024常见假期汇总!
员工病假期间,企业需要支付病假工资或者疾病救济费。发条出处??……在规定的医疗期间内,由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。——《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第五十九...
又涨了!打工人的好消息,9月起,最低工资标准上调
到了2024年7月,全国31省市的最低工资标准已经公布,上海以2690元/月领跑,北京、天津的小时最低工资标准则是26.4元/小时。02重点来了,9月1日起,湖南长沙的最低工资标准要调整了。主城区的月最低工资标准从1930元涨到2100元,小时最低工资标准也从19元涨到21元。重庆也不甘落后,计划从2025年1月1日起,...
职工患病期间,病假工资按什么标准支付?
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴...
2024年起,病假工资标准有了统一规定!
根据上述规定,病假工资可以低于当地最低工资标准,但不得低于最低工资的80%。由于劳动保险条例属于行政法规,而劳部发〔1995〕309号属于部门规章。因此,从立法法的角度来看,劳动保险条例的效力应当高于劳部发〔1995〕309号。但是,劳动保险条例颁布于上世纪50年代,劳部发〔1995〕309号在上世纪90年代下发,从“新法优...
闪电律解|女子工资6000病假半个月被扣4500 律师:病假工资不能低于...
此外,各省市也有当地的具体标准(www.e993.com)2024年10月19日。该请病假的时间不足一个月,可以主张病假日工资=最低工资标准×80%÷21.75天(月计薪天数),当月其余正常上班的工资,应当正常发放。闪电新闻记者张微报道
最低工资标准调整表(2024年4月)
2021年8月1日起标准:京人社劳发[2021]77号北京市人力资源和社会保障局关于调整北京市2021年最低工资标准的通知2021年7月1日起标准:津人社规字[2021]4号天津市人力资源和社会保障局关于调整天津市最低工资标准的通知5、安徽省,以1550元的最低工作标准,在全中国目前垫底。按理说安徽省身在经济发达的...
休个病假,绩效没了、年假扣了……病假工资该咋算?
因此,按照《意见》《北京市工资支付规定》以及2023年6月北京市最低工资标准2320元,徐丽丽整月休病假后应得工资最少为1856元。关于病假期间的绩效工资发放,“工资6000元请假半月被扣4500元”事件的当事员工解释,能理解公司扣除自己部分工资,但在未休假的半个月中,其仍为公司提供了作为员工的正常产出,“按道理不应...
2024年2月起,最低工资调整,月薪不到这个数,违法!
2024年2月1日起月薪不到这个数,违法!1月25日,湖北省人民政府发布了《省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知》,该通知自2024年2月1日起正式执行。政策原文:httpshubei.gov/zfwj/ezbf/202401/t20240125_5061265.shtml《通知》中明确:...
国务院令!2024年5月1日起,《劳动保险条例》废止,病假工资……
二、对病假工资的影响《中华人民共和国劳动法》从1995年1月1日起施行,原劳动部为了配合《中华人民共和国劳动法》的施行,又制定了一些文件,这些文件内容在病假工资发放标准方面与前面文件内容不相一致,这就导致各地理解不一致,从而出现了各种各样的执行标准。