央国企哪些档案材料最易丢失,怎么补?

原单位还存在的,就到原用人单位查找或者复印相关材料;原单位已合并或撤销的,找合并单位或者上级单位补充相关材料,原单位所在市、县档案馆也可能有招工花名册哦。体制内任职材料,包括考核鉴定、挂职锻炼、干部人事档案专项审核等等,如果档案里缺少这些,那可就得赶紧联系组织人事部门补充了。最后,如果认定出生时间需要补充...

2024年,退休年龄以档案为准,材料不全怎么办?就不能退休了吗?

比如参保人员无法提供档案材料的情况下,出生时间是能以身份证上的为准的,例如部分灵活就业人员在办理退休手续时,则档案材料就不需要提供的,出生时间是能以身份证上的为准的。不过需要注意的是:当参保人员无法提供齐全的档案材料时,视同缴费年限或者特殊工种就无法成功认定了,在办理退休手续之后,则可计算的养老金也...

办理退休,发现档案缺少材料,无法认定视同工龄该怎么办?

像我们题目当中所出现的这一幕,那么唯一的办法就是去寻找原始档案,去寻找原来的工作单位。如果你运气好,你原单位还存在,比如说现在已经合并成为了一些大型国有企业单位的集团,那么可能还能够追根溯源,还有一线希望能够寻找到自己的原始档案。但如果说你的运气不好,你的原单位已经是不复存在了,甚至来说连最基本的一些...

退休时,社保审核重点关注哪些档案?这些材料需提前整理!

若有不一致，需补充相应证明，例如身份证复印件、户口本的曾用名记录或官方机构的证明等。身份信息的核实是基础，确保档案中的其他信息，如工龄和特殊职位经验等，能够被准确验证。2、确认出生日期主要根据档案中较早的记录，如《入团志愿书》、《毕业证书》等。若档案日期有更改，需核查当时的审核文件。出生日期对于...

档案缺失能否正常办理退休?

同或被开除,辞退等,应由职工所在单管单位因历史原因被分立或合并的,依据社会上不同人员从业的职业位在一个月内将其档案转交其新的工由分立或合并后的企业承担补建责特征,目前人事档案的种类划分为:机作单位或其户口所在地的街道劳动任;若保管单位注销的,可由上级主管关人员人事档案,企事业单位人员人...

档案缺失待遇认定难!一退休男子历经波折拿到补发养老金

检察机关主持三方会谈,主导制定争议化解方案,推动双方达成共识:待陈先生集齐原始档案材料后依申请重新进行核准(www.e993.com)2024年11月25日。陈先生心结得解,主动撤回监督申请,表示息诉罢访。几经波折,陈先生补充调取到绝大部分材料,在驻局纪委监督下,行政机关召开内部联审会,就业、社保、基金监督、公共服务、法制、养老等多部门参与,共同审议此...

档案“不迷路”,退休更安心

针对档案材料缺失的情况，他们主动向参保单位（参保人员）提供补充材料的线索，纠正参保单位（参保人员）对出生年月认定错误，维护职工合法权益，缩短退休办结时限5个工作日。目前已累计通知300多名参保人员提前补充了档案中的关键缺失材料，主动联系相关部门协助补充完善了60余份材料，提供了140余条补充材料的线索，纠正了...

市人社局创新职工档案补救工作机制 让特殊工种退休审批更加高效便民

另一方面与企业建立联系,为部分职工查询资料提供帮助。针对部分改制企业相关档案材料没有完全移交到企事业档案馆,导致职工档案缺失的问题,主动与企业或清算小组联系,调取工资表、考勤表、营养费补贴表等材料,对佐证缺失的档案材料,最大程度还原职工工作经历。

档案丢失工龄难定,养老保险待遇该咋算?

“大学毕业后我一直勤勤恳恳工作,怎么临到退休,就不认我的工龄了?”2023年3月27日,在北京市检一分院的接待室里,陈某拿着一堆他四处奔波调取的工资条、调动介绍信等证明材料,不解地问检察官。1983年,陈某大学毕业参加工作。后来由于他频繁变动工作,他的人事档案因某公司保管不当不慎丢失。虽然他后来补建了人事...

退休时才发现档案有一年多的材料缺失,找不到该怎么办呢?

另外就是要认定一些特殊工种,提前退休或者说因病完全丧失劳动能力提前退休的,那么也需要认定个人档案,还有就是要认定视同缴费年限的,必须要通过个人档案的相关材料来认定,也就是在1992年之前参加工作的人群,那么如何能够证明,你在1992年之前参加工作就必须要通过个人档案中的材料去认定,那么最终才会拥有视同缴费年限。