网红超市的下一步,会是文商旅综合体吗?

于东来在今年联商东来总裁班第一期上的发言中曾经提到胖东来的发展规划,也一定程度上呼应了上述设想:“今年可能要规划更大的仓储式卖场,包括将来茶叶店也会用5000平方做中国最有特色的茶叶店,或者中国最有特色的珠宝、中国最有特色的电影院,电影院做好以后开电影发布会的时候也像好莱坞一样,住的、会客的、发布厅全...

原来,人可以像人一样工作!于东来泪洒直播间让人明白了这个真相

在胖东来,老板真心对待员工,这也是促成员工爱店如家的最直接原因。胖东来平时服务周到、严格品控,都是因为员工都真心希望胖东来发展好,因为胖东来的发展与自己是深度绑定的。胖东来赚钱,员工就能到红利,这就是和其他大部分公司最大的区别。只有将员工当人看的公司,才能发展得更好,才能取得更好的业绩。赚到...

胖东来创始人于东来:自己和妻子生病后重新思考生活和企业发展...

新浪科技讯11月17日晚间消息，胖东来创始人于东来今日在视频号开启直播，主题为《于东来直播：一起走在美好的路上》。他表示，此前自己和妻子生病之后，开始重新思考自己的生活、企业的发展。对于胖东来，原来就是想做好一个样本，影响河南，甚至整个中国。希望把中国优秀的传统文化落实到企业的文化中、每个岗位中。

于东来直播落泪 真情流露谈企业愿景

于东来直播落泪胖东来创始人于东来在11月17日晚间通过视频号进行了一场主题为《于东来直播:一起走在美好的路上》的直播。直播过程中,他情绪激动,几度哽咽落泪,表达了对胖东来未来发展的期望,希望公司能够持续走在美好的道路上。于东来直播落泪!回顾过去,于东来承认2019年之前的胖东来存在财务和运营方面的问题,经过...

胖东来把员工宠上天,一年150天假包括“不开心假”

胖东来的企业文化深植于中国优秀传统文化,强调员工的全面发展和工作生活的平衡。这种文化不仅体现在假期和薪酬政策上,还贯穿于企业的日常管理和运营中。通过将传统文化融入企业文化,胖东来不仅提升了员工的归属感和认同感,还在一定程度上促进了企业的长远发展。企业文化的建设不仅是对员工的关怀,更是对企业社会责任的践...

员工每年150多天假期,胖东来回应:年假40天,还有10天“不开心假”

于东来透露,目前胖东来的员工每年有150天到180天左右的假期(www.e993.com)2024年11月22日。“其实我们员工的休假已经达到了150多天,我们部分管理人员可能是双休,这样休假将近180天。”图/于东来分享11月18日,经视直播记者联系上胖东来客服。工作人员称,员工100多天的休假中,其中年假就有40天。“员工休息好了,工作状态才能好,该工作的时候尽...

胖东来创始人于东来:生病后重新思考生活!希望员工享受美好的生命

胖东来创始人于东来17日在视频号开启直播，主题为《于东来直播：一起走在美好的路上》。他表示，此前自己和妻子生病之后，开始重新思考自己的生活、企业的发展。对于胖东来，原来就是想做好一个样本，影响河南，甚至整个中国。希望把中国优秀的传统文化落实到企业的文化中、每个岗位中。让企业的每个员工得到关怀和帮助...

胖东来董事长于东来:一起走在美好的路上

11月17日晚,胖东来董事长于东来在“于东来分享”视频号开启直播,主题为《于东来直播:一起走在美好的路上》,“联商网”视频号与“胖东来于东来”抖音号也进行了同步直播。联商网董事长、联商东来商业研究院院长庞小伟作为主持嘉宾,也与东来哥就网友事先提交的问题进行了深度互动问答,东来哥也在直播中与网友进行...

胖东来创始人于东来直播落泪!员工每年假期超150天,部分180多天

昨晚，胖东来创始人于东来在视频号开启直播，主题为《于东来直播：一起走在美好的路上》。他表示，此前自己和妻子生病之后，开始重新思考自己的生活、企业的发展。对于胖东来，原来就是想做好一个样本，影响河南，甚至整个中国。希望把中国优秀的传统文化落实到企业的文化中、每个岗位中。让企业的每个员工得到关怀和...

胖东来创始人:生病后重新思考生活,希望员工享受美好的生命

11月17日,胖东来创始人于东来在直播中表示,此前自己和妻子生病之后,开始重新思考自己的生活、企业的发展。对于胖东来,原来就是想做好一个样本,影响河南,甚至整个中国。希望把中国优秀的传统文化落实到企业的文化中、每个岗位中。让企业的每个员工得到关怀和帮助,实现健全的人格。不是单纯为了生存而努力,而是享受美好...