赣州城投集团:深化“建强”党建品牌建设 党建引领赋能高质量发展

“建”是主责主业,“强”是企业目标,围绕“建强项目、建强品牌、建强队伍、建强服务”四项建强,推动党建与业务深度融合,书写了赣州城投集团高质量发展新篇章。建强项目,深耕城市建设“责任田”赣州城投集团作为城市建设主力军,聚焦主责主业,立足项目建设,始终树牢“项目为大、项目为要、项目为王”理念,通过成立...

治企兴企,需要高素质专业化干部队伍

组织部门要聚焦选干部、配班子这个主责主业，精准科学选人用人，统筹推进干部选育管用，为国有企业振兴发展建设一支高素质专业化干部队伍。图为2024年4月29日，在吉林化纤集团碳纤维原丝生产车间，一名“90后”高级主管（左）与同事正在查看碳纤维原丝生产质量。新华社记者张楠/摄选优配强企业领导班子火车跑得快...

持续推动国有资本和国有企业做强做优做大

要把党的领导贯穿国资国企改革发展各方面全过程,推动企业党建与生产经营深度融合,纵深推进党风廉政建设,打造政治过硬、担当作为、求真务实、风清气正的班子和队伍,切实把党建优势转化成发展优势。省委常委、常务副省长董卫民出席会议,副省长田庆盈主持会议。省直有关部门和部分省属国企负责同志等参加。视频直播美图博...

强根铸魂 以高质量党建引领高质量发展

坚持事业为上,紧紧围绕高质量发展选干部配班子,重担当、重实干、重实绩的用人导向更加鲜明,建设堪当重任的高素质干部队伍更加有力。实施人才强企工程,建强集团公司首席科学家等各类专家队伍,开展“百舸千帆”青年人才实践锻炼,打造“双百计划”引才平台,完善人才“引育用励”全链条制度机制。坚持自我革命、固本培元...

厦门理工学院:增强基层党组织活力 助推学校事业高质量发展

建强社区工作队伍。建立中层以上干部、全体辅导员进学生社区机制,配备专职社区辅导员,每位社区辅导员对接联系1—2个学院,形成学生社区党组织与学院党委及其所属学生党支部的协同联动机制;推进校院两级班子成员、专任教师、企业导师、思政课教师、心理咨询师等下沉社区,推进学生党建与思政工作深度融合。创设工作载体增强...

黑龙江桦南县:深化“强乡赋能”改革 建强乡村振兴“前沿作战部”

(五)推进基层保障有力,强化乡镇发展功能一是推动人往基层走(www.e993.com)2024年11月18日。着眼选优配强乡镇领导班子,完善挂职锻炼机制,选派10名有发展潜力的优秀年轻干部到乡镇挂职锻炼。完善“上挂下派”机制,选派乡镇干部到县直赋权部门相应岗位跟班学习,县直赋权部门业务骨干到乡镇挂职帮扶,确保向基层赋权放得下、接得住、管得好。加大乡镇...

杭钢集团建强“三支队伍” 为高质量发展注“活水”

此外，实施激励与约束也是激活发展“动力源”的关键之一。针对党的建设、高质量发展绩效和满意度评价三个方面，杭钢集团精准设置指标，健全与发展实际相适应的综合考核体系；开展一级子企业班子成员第一个任期考核，突出经营业绩和刚性兑付，并持续深化任期制和契约化考核，以“能上能下”激活干部队伍建设“一池春水”。

建强“三支队伍”助力金华经济社会高质量发展暨2024年全市基层...

一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神和中国妇女十三大精神,认真落实全省“新春第一会”精神和市委市政府关于经济社会高质量发展的决策部署,深入学习推广义乌发展经验,进一步提升基层妇联主席和业务骨干的政治能力、思维能力和实践能力,近日,建强“三支队伍”助力金华经济社会高质量发展暨2024年全市基层妇联主席能力...

建强“三支队伍” 赋能发展新质生产力

强化高素养劳动者队伍建设,催生改革“弄潮儿”。高质量发展离不开各个行业、各个领域、各个阶层的高素养劳动者。2024年,黄湾镇培育省级高水平创新型企业家人才一名,获潮城英才创业领军人才特等奖。要促进人才练就“一技之长”,让技能创富型企业、技能型社会基本单元、技能共富贷等凸显成效,建设技能型社会,让技能人才能...

建强“三支队伍” 激活创新引擎 以新质生产力赋能高质量赶超发展

3月14日上午,全市“三支队伍”建设暨浙中科创走廊建设推进大会召开。市委书记朱重烈强调,要认真学习习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述,按照全国两会和全省“新春第一会”部署要求,坚决扛起时代使命,树牢“大人才观”,建强“三支队伍”、激活创新引擎,畅通教育科技人才的良性循环,打造浙江中西部人才科创中心,加...