新书|《组织行为学》(第4版)
本书结合中国管理的新挑战和新实践,从个体、团队、组织三个层面系统论述了组织行为学的基本概念、基本原理、应用途径和最新进展。全书共十章,每章开头通过开篇案例引出问题,通过中国案例的实际素材透视问题,讲解概念,评价应用;章节末尾提供本土案例,让学生体会组织行为学理论在组织情境中的重要整合作用。本书可作为工商...
西北师范大学商学院2024研究生考试大纲:《792组织行为学》
第一章组织行为学概述第一节组织行为学概述第二节组织行为学的演进与发展第三节组织行为学面临的挑战与发展趋势第二章个性与管理第一节个性概述第二节气质差异与行为第三节性格差异与行为第三章价值观、态度和组织承诺第一节价值观与行为第二节态度与行为第三节工作满意度第四...
如何建构数智时代组织管理学科自主知识体系?国内外领军学者齐聚浙...
新挑战”到“新商科:数字经济时代的领导力”“变革·融合·发展”“数智变革与高质量发展”,学者们在历届研讨会上紧密结合时代发展新变化、新趋势,共同围绕“组织行为学与领导力”教学创新展开经验分享与思维碰撞,彰显学者们为教学创新所作出的努力。
院长谈 | 专访华南理工大学经济与金融学院院长孙坚强教授: 赋能...
第一模块是管理学相关的基础知识。开设有战略管理、管理沟通、组织行为学等课程,我们希望同学们能够通过该模块课程学习,构建深厚扎实的管理学基础。第二模块是金融方向特色课程。如宏观经济、国民经济专题、世界经济、投资管理、金融衍生品等,我们希望学生通过该模块的学习培养自身金融投资能力和提高管理能力。第三模块...
启航新程,共绘时代新篇丨直击浙江大学EMBA2024级新生第一课
浙江大学管理学院常务副院长、党委副书记谢小云教授在新生第一课上,以《科技创新、现代化产业体系与商学教育变革》为主题,介绍了商学教育过去、现在和未来以及中国商学教育从无到有、从借鉴到创新的过程。浙江大学管理学院常务副院长、党委副书记浙江大学EMBA《组织行为学》课程教授...
中国新能源产业总裁班|新能源_新浪财经_新浪网
模块三:变革背景下组织行为学①碳市场与碳交易②绿色产业与绿色金融③碳市场投资与金融操作模块四:传统文化与经营哲学①创新变革与转型突破②新商业模式设计与战略决策③人工智能技术趋势与能源转型④财务管控与资金运作⑤能源变革下的跨界赋能...
中国新能源领袖培训班!|新能源_新浪财经_新浪网
模块三:变革背景下组织行为学①碳市场与碳交易②绿色产业与绿色金融③碳市场投资与金融操作模块四:传统文化与经营哲学①创新变革与转型突破②新商业模式设计与战略决策③人工智能技术趋势与能源转型④财务管控与资金运作⑤能源变革下的跨界赋能...
为什么阿里系员工容易遭全网黑?
组织行为学著名教授克瑞斯·阿吉瑞斯认为,在现实生活中,许多组织都显示出强有力的防卫性习惯。防卫性习惯就是组织过分自我保护和反学习,一定条件下的防卫性习惯也最具有反创造性。习惯性防卫是一种非常常见的心理现象。当我们感觉到自己的观点、尊严可能会受到挑战的时候,我们的第一反应不是思考对方的挑战和质疑是否...
10月课堂 | EMBA22班《组织行为学、组织文化与变革管理》课程回顾
课程初始,许教授先为大家定义了组织行为学,并介绍了其管理制度设计的五要素模型。通过案例分析将同学们引入实战环节,共同探讨企业发展面临的困惑与组织结构中存在的问题。随着课程深入,许教授为大家提出一个问题——商人与企业家的区别,并为大家总结归纳了国内企业家与管理者的缺失,鼓励同学们做具有社会责任感的企业...
2021年10月组织行为学自考重点:组织变革的定义
2021年10月自考组织行为学:组织变革的定义组织变革是一个相当广泛的概念,更初仅是在一般意义上对组织某些部分或某些方面进行变革和修正,随着社会的发展对组织提出越来越高的要求,现在已发展到对全部组织进行有计划、系统的、长远的变革和开发,并形成了一整套开发和变革的战略、措施和方法,成为组织行为学的一个专门的...