河南省司法厅原厅长王文海病亡,代理律师:应终止诉讼,还未接到尸检...
如今王文海在终审判决作出之前死亡,意味着不能再追究刑事责任,应当终止诉讼,二审法院应该按照法律程序办案。谢建宏表示,只要法院还没有下达终结审理通知,这个诉讼程序就还没有结束,自己还是王文海的辩护人,会配合后续的诉讼活动,也会维护王文海的正当权利。对此,京衡律师事务所律师余超告诉红星新闻记者,《中华人民共和国...
涨知识|女职工如何判断自己55岁还是58岁退休
(3)湘人社发[2015]4号文件规定,因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费(不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员)、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的,经本人申请,在年满50周岁时可以办理退休手续。多...
女职工的退休年龄为何有两个版本?怎么判定?
(3)湘人社发[2015]4号文件规定,因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费(不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员)、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的,经本人申请,在年满50周岁时可以办理退休手续。多久算“...
女职工如何判断自己55岁还是58岁退休?这个小细节,避免了身份争议
(3)湘人社发[2015]4号文件规定,因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费(不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员)、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的,经本人申请,在年满50周岁时可以办理退休手续。多久算“...
李莉谈劳动 | 达到法定退休年龄劳动合同终止是否需要支付经济补偿?
黄某达到法定退休年龄,某艺术公司可以根据《劳动合同法实施条例》第二十一条的规定,以黄某达到法定退休年龄为由行使用人单位劳动关系解除权。因黄某未享受养老保险待遇,某艺术公司应当支付经济补偿金。”不支付说持此种观点的认为,用人单位与劳动者签订的劳动合同因劳动者达到法定退休年龄而终止,不符合《劳动合同法...
按退休年龄终止52岁女职工劳动合同,法院:构成违法,赔20万!
故公司以吴丽达到50周岁的法定退休年龄为由于2023年11月3日通知吴丽双方即日终止劳动关系,属于违法解除,其应向吴丽支付经济赔偿金(www.e993.com)2024年10月26日。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条的规定,结合吴丽的工作年限(2014年5月1日至2023年11月7日)及月平均工资标准10000元,一审认定公司应向吴丽支付...
...法定退休年龄,又与单位签订合同,能否以单位违法解除劳动合同为...
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,作为劳动合同终止的一项法定情形。本案中,刘某某在双方解除劳动合同时已经超过法定退休年龄,虽未享受基本养老保险待遇,但基于双方均同意解...
员工达到退休年龄,继续在公司上班,公司是否可以随时终止合同?
法院认为,《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。劳动者达到法定退休年龄后,双方在合意的情况下,可以继续劳动合同,也可随时终止劳动关系。王某达到退休年龄后在食品公司继续工作,双方形成特殊劳动关系,用人单位可以随时解除双方劳动关系且无需支付经济赔偿金或经济补偿金。
退休后继续工作,与单位属于劳动关系还是劳务关系?
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》相关规定,女工人的退休年龄为五十周岁。我国《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第(二)项和《劳动合同法实施条例》第二十一条分别规定了“依法享受基本养老待遇”和“达...
2024版!女职工退休年龄最新规定!附提前退休方式
有的地区已经实行退休预审,如北京地区,预审最长可以提前一年进行。单位可以通过向人社部门沟通办理退休预审,取得人社部门对退休年龄、条件确认的材料后,再终止劳动合同,进一步规避违法终止的风险。管理岗能提前退休吗答案是肯定的。如:劳动合同解除,仍然以管理岗位退休...