河钢股份: 河钢股份有限公司2024年面向专业投资者公开发行可续期...

????为优化河钢乐亭钢铁有限公司(以下简称“唐钢新区”)的资产负债结构,补充资本金,降低财务费用,公司与河北钢铁产业转型升级基金(以下简称“转型基金”)共同向唐钢新区增资,并与河钢集团有限公司、唐钢新区共同签署了《关于河钢乐亭钢铁有限公司之增资协议》(以下简称“增资协议”)和《关于河钢乐亭钢铁有限公司之...

改善班子专业结构须以事择人

改善领导班子专业结构,要坚持人事相宜、以事择人,哪里有专业干部就从哪里选配、哪里需要专业干部就往哪里配、哪个专业的干部紧缺就配哪个专业的干部。要精准把握事业发展的“需求侧”与干部队伍的“供给侧”,把“学过、干过、管过”作为拟任领导干部的重要选用条件,既看专业对不对口,更看整体合不合适,破除论资排...

湖北荆门以数智赋能干部工作 班子结构一表览 队伍变化一屏晓

设置年龄结构、专业干部配备、学历结构、任现职情况、年度考核五个模型要素,通过比对分析应配、实配和模型设置,自动生成班子综合研判情况表;干部队伍变化趋势一屏知晓,即紧扣干部工作需求,以饼状图、曲线图等动态模拟未来五年待空缺县级领导岗位、同一岗位满10年待交流干部、近5年待退休干部数量趋势...

人民论坛网评|锻造堪当时代重任的党政领导班子

要坚持多方面选拔人才、选拔多方面人才,根据不同类型领导班子职责任务,从各条战线、各个领域、各个行业选拔专业化人才,不断优化领导班子和干部队伍知识结构、能力结构、专业结构,切实为基层党政领导班子补充新鲜血液。诚然,好干部不会自然而然产生,组织还要做到源头把关、全程跟踪、递进培养,真正让优秀人才脱颖而出。要...

锻造堪当新时代重任的“好班子”

配优班子结构,增强“履职能力”,砥砺领导干部能力成色。《规划纲要》围绕提升领导现代化建设能力,提出“加强履职能力培训、强化实践锻炼、加强斗争精神和斗争本领养成”三方面具体举措,这是我们党根据事业发展、国内外形势任务变化,审时度势提出的鲜明要求,是提升领导班子能力建设的主题主线。各级组织部门要加强统筹管理,实...

中组部:《规划纲要》对选优配强领导班子提出6方面要求

三是改善专业结构(www.e993.com)2024年11月10日。根据不同类型领导班子的职责任务，分别对中央和国家机关及省市两级党政工作部门领导班子，地方党委和政府领导班子选配具有相关专业素养的干部提出要求。四是完善来源、经历结构。对中央和国家机关、地方党政领导班子提出相应要求，强调要有序推进干部跨地区跨部门跨行业交流。五是健全培养选拔优秀年轻干部...

人民论坛网评 | 选优建强领导班子“火车头”

要拓宽视野畅通渠道,打破地域概念、部门隔阂等限制,合理配备女干部、少数民族干部和党外干部等,进一步优化年龄、专业、来源和经历结构,常态开展领导班子配备情况模型化分析和动态监测,及时补全空缺领导岗位,确保人岗相适、人事相宜。同时,要大力培养选拔优秀年轻干部,对能力强、作风好、有潜力的敢于打破隐性台阶、破除论资...

新时代新征程高质量推进党政领导班子建设的指导性文件——中央...

《规划纲要》坚持个体强整体优、结构服从功能,统筹考虑年龄、专业和来源、经历等结构,对选优配强领导班子提出了6个方面要求。一是重点选好正职。强调要把政治标准放在首位,注重选拔经过实践考验,政治过硬,领导经验丰富、能够驾驭复杂局面,勇于担当、敢于斗争,模范执行民主集中制、善于抓班子带队伍,坚持原则、公道正派、...

中共中央办公厅印发《全国党政领导班子建设规划纲要(2024-2028年)》

要选优配强领导班子,重点选好正职,优化年龄结构,改善专业结构,完善来源、经历结构,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,合理配备女干部、少数民族干部和党外干部。要大力提升领导现代化建设能力,加强履职能力培训,强化实践锻炼,加强斗争精神和斗争本领养成。要激励担当造福人民,树立和践行正确政绩观,完善担当作为激励和...

...之大材”的国有资本投资公司——中国建材集团业务专业化整合的…

合肥院深耕水泥生产线相关装备的研发、生产和销售,业务涵盖粉磨、热工、环保、计量控制、物料输送和钢结构制品等细分领域,自主研发制造的大型技术装备总体达到国内领先或国际先进水平,以辊压机、立式磨和钢丝胶带提升机为首的装备专业化程度、技术含量和工艺水平高,在细分市场竞争力强,产品优势突出。本次重组完成后,中...