河南广电调整工资结构引热议,媒体人事管理如何做?

传媒业单位员工的工资收入一般包括两部分,一是基本工资,二是在本媒体发表稿件得到的稿费,基本等同于计件制薪酬,并且十多年来不少单位是不增反减。另外,新媒体转型需要大量技术人员参与进来,除了程序开发人员,还需要产品经理、H5前端开发、UI设计师、视频技术等方面的人才,他们的收入一般参照采编体系的薪酬标准,并且...

哪吒汽车工资结构调整?工作人员:属实,已到账 50% 工资

据大河财立方,10月16日,网传哪吒汽车母公司合众汽车正在推进工资结构调整和绩效考核体系优化,在此过程中,部分员工的薪资先按照50%发放,剩余部分待方案通过之后补发。大河财立方记者从合众汽车工作人员处获悉,一线销售人员与工厂员工均已按时发放薪资,其余人员先按薪资50%发放,剩余部分待方案通过之后补发。哪吒...

哪吒汽车怎么了?被曝拖欠员工工资,官方:正在调整薪资架构

时代财经向哪吒汽车方面核实上述信息,相关负责人回应称:“为促进公司长远发展,我们正在进行一系列积极的内部管理变革,包括工资结构调整和绩效考核体系的优化。”哪吒汽车方面表示,目前新的工资绩效方案已经成型,并正在按照既定的流程进行逐级审批。在此过程中,一线销售人员与工厂员工均已按时发放薪资,其余人员先按薪资50%...

薪酬结构如何平衡固定与浮动部分,激励员工绩效?

(1)保持薪酬结构的灵活性,根据市场变化、企业发展和员工需求等因素进行调整。(2)定期对薪酬结构进行评估和审查,确保其仍然符合企业的战略目标和员工的实际需求。7、遵循法律法规:(1)确保薪酬结构的设计符合当地的劳动法律法规要求。(2)避免因薪酬比例设置不当而引发的法律风险。三、精心设计浮动薪酬方案浮动...

广州人力薪酬优化公司有哪些

1.薪酬水平优化***市场调研**:通过市场调研,了解同行业、同地区企业的薪酬水平,为企业制定具有竞争力的薪酬体系提供参考。***职位评估**:通过职位评估,确定各职位的相对价值,为薪酬水平的设定提供科学依据。2.薪酬结构优化***基本工资与绩效工资**:合理划分基本工资与绩效工资的比例,既要保证员工的...

哪吒被传欠薪,回应:薪资架构调整

而今天（10月16日）刚好是哪吒汽车成立十周年(www.e993.com)2024年11月13日。哪吒被传欠薪，回应：薪资架构调整图片来源：哪吒汽车就此事，哪吒汽车对媒体进行了回应，“公司一线员工和工厂工人的工资都是按时发放的”。但同时表示，近期公司中层和高管正在进行薪资结构调整，所以个别薪资发放稍慢。有业内人士猜测，这或许与哪吒IPO有关...

哪吒再被曝“拖欠工资”,张勇用一张图回应

16日,针对“工资未按时发放”一事,哪吒汽车回应媒体称,目前一线与工厂员工均按时发放,近期公司中层和高管在进行薪资架构调整,仅个别薪资发放稍慢。一份疑似发送至哪吒员工的短信提到,“部分员工的工资先按照50%发送”“剩余部分待(薪资结构、绩效调整)方案通过之后补发”。

工资结构调整,福利降了……多家银行降本增效,一大行员工:从上到下...

一位在股份行从事对公业务的工作人员告诉每经记者，其所在行今年全部岗位的工资结构统一调整，取消了部分年终奖，挪到月度绩效工资里发放。对前端岗位来说，“虽然月度绩效比以前多了，但月度绩效要看每个月的任务完成情况。以前年终奖里有一部分是普适性的，现在都变成可调节的了。具体降多少得要明年过完年才知道。

薪酬体系设计不合理,如何优化才能提升员工满意度?

1、定期评估:定期对薪酬绩效体系进行评估和审查,发现问题及时进行调整和优化。这有助于确保薪酬体系的持续有效性和竞争力。2、适时调整:根据市场薪酬变化和公司业务需求,对薪酬标准和结构进行适度的调整。这有助于保持薪酬体系的灵活性和适应性,满足公司和员工的需求。

京东实习生代打卡骗走公司1.5万元工资 内部考勤严管进行时

5月25日,京东因内部考勤制度的调整、午休时长的缩减、人员结构优化及流传的“八条问题”成为了公众讨论的焦点。根据京东内部人员的说法,考勤制度的收紧旨在遏制员工间代打卡的现象,以提升管理效率。有员工透露,存在实习生长期缺席却利用代打卡获取薪资的情况,甚至有人因此非法获利高达1.5万元。另一高管指出,代打卡行为...