腾讯薪酬结构大调整;普华永道回应“广州所关闭”传闻;三星电子最...

腾讯表示,经过慎重评估后,决定今年除正常进行年度薪酬回顾外,还将对薪酬结构做出两个调整:进行全公司薪酬结构的调整,把服务奖融入月薪;将现有的易居租房补贴融入月薪。公司从发展初期就在年底发放十三薪,随着公司不断发展,又进一步拿出更多跟随业绩浮动的奖金资源在年末与员工分享,构成“服务奖+绩效奖+特别奖”的年终奖...

数字化人民币|雄安新区|数字|海南_新浪新闻

2021年10月14日,雄安新区改革发展局、中国人民银行雄安新区营业管理部携手中国邮政储蓄银行,在省财政厅和中国人民银行石家庄中心支行指导和支持下,完成全国首笔数字人民币支付“非税电子票+区块链”业务落地。截至2021年10月8日,数字人民币试点场景已超过350万个,累计开立个人钱包1.23亿个,交易金额约560亿元。2021年...

内地人如何落户香港?2024年推荐你拿个香港身份,好处竟然这么多

④年营业额达到100万港元以上,近6个月银行流水不低于500万港元;⑤证明确实有该职位的空缺,在港难以觅得合适的人选,同时薪资福利不低于市场水平。就是香港的工作签证,主要吸引具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地居民。目前来说,申请专才计划必须先取得香港雇主的聘用,而雇佣的形式又可以分为三种...

哪家薪酬最高?揭秘2021年民营银行薪资

其次,蓝海银行、金城银行、中关村银行和振兴银行,分别以93.03万元、89.42万元、83.58万元、75.60万元的薪酬坐拥前五。需要指出的是,在19家民营银行中,微众银行和金城银行并没有公开员工数量。2022年初金城银行曾公开报道,银行内部正在进行组织架构及岗位调整,经调整后的在职员工为320人。至于微众银行,此前就有媒体报道...

微众银行新人年薪16.5万,500万挖走招行信用卡干将

澎湃新闻(thepaper)获悉,腾讯发起设立的微众银行正花重金招兵买马,不仅百万年薪挖角中高层,也给新人开出了“具有竞争力”的16.5万年薪,有两年工作经验的管培生(管理培训生)的价码是30万元。据知情人士透露,招行卡中心被挖走的一个部门老总级别人物,年薪在500万元上下。

【2023最新版】深圳互联网公司盘点,看看你熟悉的有哪些

深信服除了可以提供极具竞争力薪资待遇,还有全方位的福利,比如提供早餐、中餐和晚餐,并给予补贴;提供三个月的过渡宿舍或住房补贴;每年提供旅游经费,还有13天春节假、年假等超长假期等(www.e993.com)2024年11月29日。微众银行作为国内的首家民营银行和数字银行,微众银行不仅被定义为“世界领先的数字银行”,还是国内首家获得国家高新技术企业认证的商业...

对公业务+数字化 数字赋能银行对公业务数字化转型(附案例)

该项目取得了五个创新效果:1、实现全栈信创技术应用;2、完成微服务架构转型;3、助力企业客户数字化经营;4、重塑高频交易业务流程;5、创造以客户为中心的极致体验。微众银行:企业金融APP(反欺诈系统)微众银行企业金融APP对用户行为及后台数据进行24h实时风险监测及拦截,运用多层次、多维度的反欺诈检测技术,结合人脸识...

用数字人民币发工资,苏州为何盯上这项金融创新?

他还介绍,目前数字人民币采用双层运营体系,第一层是央行,主要负责数字人民币的发行,第二层是指定运营机构,目前包括六大国有银行及招商银行、兴业银行、网商银行和微众银行共计十家机构。从发行安排来看,第二层主要承担了数字人民币运营、面向公众兑换等职能。

最高年薪80万!深圳这个学院近七成毕业生入职华为、腾讯等名企

记者了解到,一位选择入职腾讯的硕士研究生拥有5项发明专利,且其中4项转化为PCT国家专利,在毕业季获得了来自华为、腾讯、平安科技、微众银行、蔚来汽车等多家知名企业的offer。樊建平向优秀毕业生代表颁发证书。升学毕业生获180万全额奖学金从升学去向看,本届毕业生中有25人选择进入国内外知名高校继续深造,升学高校...

数字化观察之三十一:开放银行之走近腾讯&微众(上)

B2B2C是典型开放银行的做法,微众银行有比较多的案例,做到这些需要具备四个方面的能力——A:人工智能(AI),B:区块链(Blockchain),C:云计算(CloudComputing)D:大数据(BigData)。这些能力可以助力银行业务的“三升两降”:提升效率、提升客户体验、提升业务规模;降低成本、降低风险。