三一重能经营业绩现疲态,董事长四年平均薪资近2500万
以公司董事长周福贵为例,东方财富数据显示,2020年至2023年,周福贵薪资分别为3659万元、1381万元、4236万元、644万元,均大幅高于行业平均薪资,过去四年周福贵平均薪资高达2480万元。(图/三一重能高管薪资)除此之外,三一重能还以低价向高管行使股权激励,2021年三一重能曾以2.00元/股向周福贵授予了988.50万股。
三一重工员工自爆工资收入明细,网友说:离奇,高得离奇
首先是机械工程师的工资待遇,月薪是17000,年终奖也是17000,有五险一金,偶尔晚下班,周六经常加班。电池工程师工资是月薪12000,同样是有五险一金,上班时间经常晚下班和加班。以下是其他三一重工员工自报的一些薪酬待遇,类似于工程师,薪资基本都在万元以上可以看出,三一重工的薪资还是相较于类似公司较高的,另...
湖南:三一职院摸准企业用人需求 多举措实现毕业生就业上岗
“没想到刚刚参加工作,打到卡上的工资就超过1万块,我打电话告诉妈妈,她开始都不相信。”今年刚毕业于三一职院智能焊接专业的张海涛,依托订单班的培养模式前往楚天科技股份有限公司担任项目管理实习生,拿到工资后他的兴奋之情溢于言表。2024年,三一职院与楚天科技联合开设楚天科技数控工匠班、楚天科技焊接工匠班,两个...
三一重能股份有限公司2023年年度报告摘要
首先,风力发电机组是一个复杂的技术体系,其产品与技术的研发涉及复杂的多学科专业体系,包括结构力学、理论力学、流体力学、空气动力学、电磁学、机械设计、材料力学、自动控制等,其生产工艺同样对设备、技术、管理、人员有着较高的要求。其次,风机产品大兆瓦、数字化、智能化趋势明显,产品更新换代与前沿技术的研究及产业...
三一工程车辆事业部怎么样?
尽管面试时HR提及工作强度可能较大,但他对比其他offer后,认为三一的待遇相对更优,因此选择了接受。现在,借助家人的资助,他已成功购车购房,踏入了令人羡慕的中产阶级行列。三一工程车辆事业部位于长沙,前身为泵送事业部,是三一集团的重要部门之一。其组织架构和管理模式类似于一个独立的公司,具有广阔的发展前景...
三一重能员工自爆工资收入,网友说:高得巨变态!!但加班加懵你
下面是三一重能的供应商管理工程师,月薪是2W,有五险一金,工作日经常晚下班,周末经常加班下面是三一重能的机械工程师,月薪是1.6W,年终奖1.6W,有五险一金,工作日经常晚下班,周末经常加班以下是其他三一重能员工自曝的一些薪酬待遇,生产制造各岗、各技术岗、人事、财务、行政岗、产品岗、市场岗、销售岗...
人民网报道!三一职院这个班累计出海500余人,人均年薪20万
据悉,三一职院国际班自成立以来已累计向海外输送技术人才500余人,就业率高、薪资可观、晋升通道优是该班的主要特点。国际班负责人谭李岚君表示:“学校源源不断地为三一集团海外大区、海外代理商,中铁、中国土建尼日尼亚公司等业内知名企业输送高素质国际化服务人才,毕业生国际化岗位就业率达到90%以上,学生在工作岗位勤...
跟对人,三一重能总经理年薪达到5498万
三一重能董事长周福贵,年薪4236万;总经理李强,年薪5498万;副总经理余梁为,年薪1207万。其他几位高管,包括财务总监、董秘,年薪都是500万以上。要知道,三一重能并不是一家规模多么大的公司,这家公司的年营业收入也就是100亿左右,而且最近几年的业绩也不是多么出色,增长幅度一般,2023年,还有很大概率会出现下滑。
三一集团员工自爆工资收入明细,网友说:高得巨离谱!高不封顶啊
三一集团员工收入主要构成:基本工资+年终绩效+股权激励+增量毛利提奖(有一年拿了11万)+超常规激励;平时还有比较零碎的:项目奖+专利提报奖+质量目标达成奖+领导平时承诺的激励+优秀评比之类的。据某数据调研网站的资料显示,三一集团的薪资水平,远远高于同行业的平均水平,月薪均值比同行业高出1.1W...
三一重工员工自爆工资收入明细
据内部员工透露,三一重工的薪资结构呈现出明显的层次性。以技术岗位为例,仿真工程师、BI研发工程师、电池工程师和机械工程师等关键技术岗位的月薪普遍在1.2万元至1.7万元之间,年终奖金则在1万元至2.8万元不等。这样的薪酬水平,不仅远高于同行业平均水平,更是在工程机械行业内树立了新的标杆。高薪酬背后的逻辑...