围绕业务战略进行组织设计的三个关键要素

书中明确提出结构追随战略的观点,即战略决定结构。企业业务复杂了,结构一定也会复杂,组织结构是业务的表达式。后来钱德勒又补充到,上述的表达还不够准确,企业的战略和结构其实是一体之两面,很多时候不是战略决定了结构,而是结构反过来会影响业务和战略的执行。这就是为什么往往是企业的能力决定了它往哪里走,因为一旦组...

地产周观察|多地出台房地产利好政策,万科进一步精简组织结构

万科进一步精简组织结构9月销售数据环比改善近日万科内部发文称,将进一步加强开发经营业务的组织集约化建设。开发经营本部进一步下沉业务前线,直接负责产品的管理和重大项目的操盘,部分区域本部精简职能或实施合并。近期,房地产利好新政频出,万科也抓住机遇积极推进销售。据悉,万科国庆期间销售超百亿元,多个地区销售排名前列。

万科进一步精简组织结构 区域公司缩减为五个

本次组织结构调整后,万科在人员安排上仍保持了原核心班底不变,开发经营本部仍由张海整体负责,孙嘉继续担任商业事业部负责人,吴镝、周轶群、李嵬、易平安、郭继勋、曾巍继续担任所在区域或总公司负责人,广佛公司总经理曹江巍接替卢冰,重回北方负责北京区域,卢冰则调任办公事业部负责人。万科方面表示,公司每年都会例行开展...

万科进一步精简组织结构,区域公司缩减为五个。-24小时-虎嗅网

万科进一步精简组织结构,区域公司缩减为五个。据第一财经,10月11日晚间,第一财经获悉,万科集团原来的七大区域公司缩减为五个,原本的东北区域、西北区域调整为总公司,总公司只设置一套管理职能,对片区内各城市项目进行集约管理。与此同时,万科集团的开发经营本部进一步下沉到业务前线,直接负责产品的管理和重大项目的...

万科进一步精简组织结构

万科进一步精简组织结构10月11日晚间,第一财经获悉,万科集团原来的七大区域公司缩减为五个,原本的东北区域、西北区域调整为总公司,总公司只设置一套管理职能,对片区内各城市项目进行集约管理。与此同时,万科集团的开发经营本部进一步下沉到业务前线,直接负责产品的管理和重大项目的操盘。

组织架构再调整 万科继续求变

按照以往房企的架构调整规律,一般是以年为单位进行组织架构调整(www.e993.com)2024年11月24日。但今年以来,万科调整的频率和力度明显变高。一系列动作,也呼应此前万科所立下的“军令状”:全力推进降本增效,实现2024年全年管理费用同比再降15%。根据调整方案,此次调整涉及万科华东区域、南方区域、北京区域、西南区域、华中区域本部精简职能,定位为...

万科进一步调整组织架构

本次组织结构调整后,万科在人员安排上仍保持了原核心班底不变,开发经营本部仍由张海整体负责,孙嘉继续担任商业事业部负责人,吴镝、周轶群、李嵬、易平安、郭继勋、曾巍继续担任所在区域或总公司负责人,广佛公司总经理曹江巍接替卢冰,重回北方负责北京区域,卢冰则调任办公事业部负责人。

万科总部架构再调整,孙嘉履新集团总部总经理

10月30日，有消息称万科集团内部人事任命和组织架构有了新的安排。在新的安排中，包括任命孙嘉为万科集团总部总经理等。据悉，这是孙嘉年内第二次职务变动。今年1月17日，原南方区域首席合伙人孙嘉履新商业事业部首席合伙人。万科商业事业部相关人士告诉记者，未来孙嘉将继续负责万科商业工作。一位接近万科集团的人士则...

万科又开始调整架构和人员了

????对旗下开发经营业务进行集约化管理是万科此次组织调整的核心。总体来看,变化主要体现在两个方面。????首先是五大区域本部精简职能,只设置与项目直接相关的业务职能,不再设置后台保障类职能。????中国企业资本联盟副理事长柏文喜认为,万科这一举措有助于提升组织灵活性和效率,通过精简组织结构,减少管理...

万科调整架构:增设董事会办公室!

在组织架构层面，万科的选择显得尤为审慎而富有远见。增设董事会办公室和法务部，这一决策不仅体现了万科对于公司治理结构的进一步优化，更彰显了其在加强内部监管、提升决策效率方面的决心。董事会办公室作为连接董事会与管理层的关键纽带，将承担起更为重要的战略协调与监督职责，确保公司战略方向的准确执行。而法务部的...