5年投资200亿美元!苹果将加大在华投资;小米15系列官宣10月29日...

商汤回应组织架构调整有爆料称,商汤科技开启组织调整和裁员,重点保留了日日新大模型和大装置相关的两个业务,剩下的业务线,包括安防、自动驾驶、医疗等都开始调整。对此商汤科技回应称:商汤积极推进战略转型,聚焦“大装置-大模型-应用”重点业务和战略增长领域,并进行相应的组织和人才结构优化和调整,以更好地满足业务...

在新经济背景下,企业组织变革面临的问题以及组织设计的重点

决定组织结构的因素,包含战略因素、环境因素、技术因素和规模因素,同时企业内部的权力结构也会对组织形成较大影响。公司战略因素,即公司的组织结构设计必须满足公司战略的要求,为公司战略服务,并随着战略的调整而调整;外部环境因素,即外部环境的变化,要求公司的组织结构做出相应的调整,以保证组织结构的灵活性和生命力;技术...

小米晋升两位高管 首次女性双高管任命

5月8日,小米公司宣布了最新的组织结构调整及高层任命决定。许斐和张剑慧这两位在小米创业初期就加入的资深员工,如今获得了晋升,成为小米集团的高管成员。许斐将担任集团副总裁及首席营销官(CMO),负责集团的市场营销战略;而张剑慧则被任命为集团副总裁,并将担任集团采购委员会主席,主导采购相关事务。小米创始人雷军对此表...

揭秘小米汽车的股权架构、核心团队、组织搭建!

小米汽车科技有限公司的股权架构如下图所示,唯一的股东是小米科技有限责任公司,而小米科技有限责任公司有四个股东,雷军是大股东持股77.8%,黎万强等三个股东持有另外22.2%的股份。另外一个小米汽车的股权结构又是怎么样的呢?该小米汽车是外商独资公司,是由小米香港全资所有的,而小米香港是目前已经在香港上市的小米集团...

小米凭什么跑赢了?

小米凭什么跑赢了?内容来源:智邑战略咨询。分享嘉宾:刘绍荣,智邑咨询高级合伙人,资深战略与组织变革专家,曾任全球领先的战略咨询企业BCG咨询集团高级战略顾问及高级合伙人。责编|金木研排版|五月第8246篇深度好文:9241字|20分钟阅读...

五个真动作,成为最出色HR经营者|人力资源管理_新浪财经_新浪网

1.中国进入品质发展、结构化转型的时代,最核心的是动力机制的转换,即创新驱动和人力资本驱动(www.e993.com)2024年11月20日。我个人认为,中国企业要通过人力资本创新驱动组织的发展,尤其是推动中国企业走向创新与品质发展,解决的路径有以下几个方面:第一,从企业的角度来讲,要加大对创新人力资本的投入,真正重视人才。

绩效管理的内卷十年

在绝大多数企业使用的金字塔组织(Hierarchy)里,薪酬结构是“岗位工资+绩效工资+奖金+福利”,其中,最能激励员工的浮动部分仅仅是绩效工资和奖金。进一步看,所谓的浮动部分,按理说是应与绩效考核相联动的,而且绩效考核应该是可以从0分打到100分的(百分制),但实际上却并非如此。

陈春花:引领变革,新领导力的五个关键

系统性思考的内部改造被称为结构性改造,又称结构性收益。在组织内部,涉及的要素和分工都需要按照整体最大化的原则来构建,比如产能结构、规模结构、市场结构、人员结构、产品结构等,都要围绕系统思考展开,这就是系统思考的内部改造。系统思考的内部改造还可以被称为企业与顾客之间的无界融合。内部改造让企业为顾客创造...

车市扫描-2024年04期(01月22日-01月28日)

五、企业信息1.安凯客车:公司副董事长接受有关部门调查1月22日晚间,安凯客车公告,公司副董事长张汉东涉嫌严重违纪违法,目前正接受纪律审查和监察调查,截至本公告日,公司尚未知悉调查的进展及结论。2.奔驰与宝马在华合资企业获欧盟委员会批准当地时间1月24日,欧盟委员会宣布,已批准梅赛德斯-奔驰(中国)投资有限公...

小米汽车销售体系大调整,造车新势力频繁调整组织架构应对竞争

此外,蔚来汽车在乐道事业部内设立了十六个区域公司,作为二级部门,专注于区域内的品牌推广、渠道布局、门店管理及销售目标的实现,进一步强化了市场覆盖和客户服务能力。由此来看,造车新势力车企在组织架构上的频繁调整,不仅是对市场变化和企业发展阶段的积极响应,更是为了构建更加高效、灵活、创新的企业体系,以应对日益...