小心!这些经历让简历一步一步被“毁”
·教育背景造假:虚构或夸大学历,如虚构学历、编造不存在的学校、声称未取得的学位。·工作经验造假:夸大职位和职责,编造或夸大曾任职经历,包括职位、公司和时间,以及虚构参与项目。·技能和荣誉造假:夸大或编造语言能力和专业资格,虚构奖项和荣誉称号,提供虚假的推荐信和人际关系。美化和造假的区别在哪里?举个...
我把外包经历写成正编,算简历优化还是造假?
虚构工作经历、时间线混乱:为了掩盖空窗期,故意调整工作经历时间线,甚至直接添加一些完全不存在的工作经历。这一点也是特别不建议的,直接打电话给前一家公司的人事,很容易就能调查出来。一些优化的建议突出个人优势:在简历中突出个人的核心竞争力,包括专业技能、工作经验、以往的成就。使用具体的数据和实例来展示...
自称有大厂经验,一背调发现工作时间打折了!
●基本信息,比如虚构名字、年龄等身份证信息,HR只要一查就知,侥幸入职后续很难掩盖。●其次学校和学历也是最不能虚构的部分,就是因为这两项的核查都有明确的渠道,如学信网,学历一目了然。没有法律资格证书、教师资格证书,这一类资格证也是有专门的核查渠道。●再者是工作实习经历能够“锦上添花”,却不能无中...
应届生应聘数据分析师简历怎么写?实习经验+项目经验+专业技能
??项目经历2??项目时间:20XX-X月到20XX-X月项目名称:电商平台美的热水器用户评论情感分析项目介绍:实习期间,负责电商平台美的热水器用户评论做情感分析,历史数据为一个500M的sql文件,具体工作是将其导入mysql中,观察数据格式,用python的数据库引擎把sql表读进来,利用pandas工具进行探索分析,以可视化的工具...
虚构教育背景和工作经历入职,法院:用人单位有权解除合同
近日,北京市丰台法院审理了一起劳动争议案件。王某因在简历中虚构教育背景和工作经历,被用人单位解除劳动合同。法院认定王某的行为违反了劳动合同中的相关条款,用人单位有权解除合同且无需支付经济补偿金。王某于2023年6月19日入职某房地产开发公司,担任财务工作。在应聘过程中,他提交了一份包含虚假信息的简历,并在入...
3年半工作经历虚构成11年,男子被公司开除后要求赔偿,法院:劳动...
明明简历显示具有十几年的资深经验,但工作能力却明显不符,美化简历=虚构重写?2022年5月16日,某科技公司向张某发出了聘用通知书,聘用张某为销售项目经理,试用期综合月工资为14500元(www.e993.com)2024年10月16日。随后,张某回复“个人提供的资料基本属实,如有细节部分需做了解,可单独沟通”。
2024蒙泰国际商业保理(天津)有限责任公司2024年员工公开招聘公告
工作简历:须完整填写到报名开始之日的工作经历,包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历,填写起止年月并注明“待业”。4.报名人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招聘过程、特别是在资格复审期间保持畅通,以便于重要事项的通知。
美化简历≠虚构重写!
美化简历=虚构重写?案情简介2022年5月16日,某科技公司向张某发出了聘用通知书,聘用张某为销售项目经理,试用期综合月工资为14500元。随后,张某回复“个人提供的资料基本属实,如有细节部分需做了解,可单独沟通”。5月20日,张某正式入职该科技公司,双方签订了劳动合同,张某填写应聘登记表,载明工作经历:...
以案释法丨美化简历≠虚构重写!
美化简历=虚构重写?案情简介2022年5月16日,某科技公司向张某发出了聘用通知书,聘用张某为销售项目经理,试用期综合月工资为14500元。随后,张某回复“个人提供的资料基本属实,如有细节部分需做了解,可单独沟通”。5月20日,张某正式入职该科技公司,双方签订了劳动合同,张某填写应聘登记表,载明工作经历:...
是简历“美化”,还是简历“造假”?
简历“美化”的最基本要求就是基于事实,简历记载的内容需有相应的事实进行支撑。在竞争激烈的职场,简历“美化”无可厚非,但若脱离客观事实地夸大、虚构,甚至伪造相关经历或教育背景,则有可能构成简历“造假”,违反劳动法律法规的规定。二、劳动者应以诚信为本...