兴业银行总行多部门人事调整 年内新任的四名高管仍待核准

据了解,兴业银行审计部为总部设在福州的总行一级管理部门,在北京、上海、广州、成都、西安和沈阳设有六个分部。张国生,1972年出生,博士,注册会计师,注册资产评估师、注册税务师、注册房地产评估师。历任厦门市物价局副主任科员,厦门中诚信会计师事务所项目经理,兴业银行计划财务部财务管理处高级副理,兴业信托财务管...

兴业银行科技条线部门生变,零售平台部部分职能调整到数字运营部

由此,在科技条线组织架构上,该行形成了“一委四部一院二司”,包括:数字化转型委员会、科技管理部、数据管理部、数字运营部、安全保卫部、金融科技研究院、兴业数金、兴业普惠科技。其中,兴业普惠科技全称为“兴业普惠科技(福建)有限公司”,为兴业数金全资子公司,成立于2020年4月,注册资本为4500万元。从成立时间...

唐家才已出任兴业银行总行科技管理部总经理 兴业银行科技架构与...

21世纪经济报道记者了解到，科技管理部为近年兴业银行科技架构调整后设立的部门。据5月30日兴业银行官方公众号消息，该行的科技架构从此前的“一委四部一司”调整为“一委四部一院二司”。记者注意到，“四部”的名称发生了变化，科技管理部并非2022年成立的原“四部”。2023年，兴业银行信息科技投入83.98亿元，...

兴业银行中高层人事调整 总行多部门“一把手”换防

投资银行部总经理、兴业国信资管董事长林舒,拟任计划财务部总经理。林舒,曾任兴业银行济南分行行长助理、副行长,乌鲁木齐行长,总行企业金融总部企业金融营销管理部总经理兼机构业务部总经理,总行企业金融总部副总裁,总行投资银行部总经理,总行大型客户部总经理等职。公司金融部总经理张水泉,兼任发展规划部总经理;曾...

兴业银行称数字化转型“从建设期进入收获期” 科技架构与人事调整...

去年8月，兴业银行发布总行科技管理部招聘启事，其中显示，兴业银行科技管理部系总行一级管理部门，办公地点设在上海、福州两地，所招岗位包括IT培训管理岗、IT规划管理岗、架构管理岗、质量管理岗、运维管理岗。据兴业银行2023年年报，兴业银行在加大科技投入。2023年该行信息科技投入83.98亿元，同比增长1.78%，占营业...

息差压力下兴业银行金融科技“布阵”谋变:引入两位大咖重塑条线...

6月20日，兴业银行相关人士表示，兴业银行一直未设有行长助理一职，首席官和董秘相当于他行行长助理级别；按照监管相关要求，总行首席需要董事会通过聘任才能向监管申报，因此，唐家才先到任部门总经理然后再申请首席信息官资格(www.e993.com)2024年11月8日。在唐家才5月到兴业银行不久，整个科技条线就开始架构调整。据5月30日兴业银行官方公众号...

兴业银行科技架构与人事调整落定

伴随着科技架构的持续调整,兴业银行也在持续招揽科技人才。去年8月,兴业银行发布总行科技管理部招聘启事,其中显示,兴业银行科技管理部系总行一级管理部门,办公地点设在上海、福州两地,所招岗位包括IT培训管理岗、IT规划管理岗、架构管理岗、质量管理岗、运维管理岗。

兴业银行多次调整科技条线组织架构,已设“一委四部一院二司”

今年5月底,兴业银行消息显示,在组织架构上,其形成了“一委四部一院二司”,包括:数字化转型委员会、科技管理部、数据管理部、数字运营部、安全保卫部、金融科技研究院、兴业数金、兴业普惠科技。而该行已经对科技条线组织架构进行多次调整,从“一委一部一司”发展到“一委四部一院二司”,期间,曾经历过“一委...

银行业“刀刃向内”:组织架构变革,高管“变阵”进行时

据悉,平安银行此次组织架构调整,意欲精简一些较为虚化、中间性的架构,以缩短决策链,强化和做实分行自主经营。从总行部门设置来看,平安银行由此前的43个(3个零售片区销售推动部算1个),变成了32个。总行部门设置也由之前的大公司、大零售、大内控、大行政四大模块,调整为公司金融、零售金融、资金同业、风险管控、信息...

兴业银行:做好“五篇大文章” 书写金融高质量发展答卷

在组织架构上,该行从“一委一部一司”发展到现在的“一委四部一院二司(数字化转型委员会、科技管理部、数据管理部、数字运营部、安全保卫部、金融科技研究院、兴业数金公司、兴业普惠科技公司)”。在运营体系上,加快从“网点兴业”向“数字兴业”转变,目前已初步构建起涵盖“1(手机银行)+5(兴业普惠、兴业管家...