制胜零售数字化时代,品牌商如何重塑增长

实现自有数据资产化,同时深入研究并指导数据的运用和实践,科学化定制品牌数字化转型的五步走闭环:1)数据中台搭建,自有数据资产化;2)品牌AIPL运营保障体系搭建;3)三大品牌策略指导生意增长;4)策略全面落地,数据赋能增长闭环;5)全域消费者运营,品牌全面开花。

Costa咖啡调整运营架构,中国市场零售和即饮业务“冰火两重天”

要知道，作为最早进入中国的咖啡品牌之一，Costa曾经有着争做咖啡第一品牌的雄心与势头，作为行业老二，仅仅屈居星巴克之下。同是高端咖啡品牌的代表、同样主打“第三空间”概念，也使得Costa一度被视作星巴克的最强对手。但目前，其与星巴克的差距在不断扩大，后者在中国市场的门店数已达到7596家。另一方面，国内咖啡新...

星巴克历任中国首席执行官的解读:引领咖啡文化的先锋

星巴克历任中国首席执行官的成功，不仅在于他们对市场的敏锐洞察和战略决策，更在于他们对品牌核心价值的坚持和创新精神的践行。从王静瑛的情感连接到张天仁的本土化创新，再到陈伟利的数字化转型，每一位首席执行官都在各自的领域内为星巴克在中国市场的持续增长做出了重要贡献。星巴克在中国的成功故事，不仅是品牌自身努力...

星巴克中国管理层架构调整:刘文娟改任首席执行官 王静瑛继续任...

星巴克宣布调整中国管理层架构。9月24日,星巴克咖啡公司宣布,自9月30日起,刘文娟(MollyLiu)由星巴克中国联席首席执行官改任星巴克中国首席执行官,王静瑛(BelindaWong)将继续担任星巴克中国董事长。作为一名12年的员工,刘文娟曾担任星巴克中国的各种领导职务,包括首席运营官和数字创新副总裁。2023年,刘文娟被任命为...

星巴克中国结束联席CEO时代

·王静瑛作为星巴克中国董事长,将专注于把控公司未来的发展战略和创新,提升品牌的社会影响力。“由于星巴克的2025财年从自然年2024年10月1日开始,所以这一变化也意味着在公司高层希望在新财年以新的架构推动中国业务。”上述人士向虎嗅表示。另有知情人士告诉虎嗅,BrianNiccol在掌舵塔可钟、Chipotle时,非常看重对于市...

星巴克中国结束联席CEO时代 单CEO制开启新篇章

这次变动标志着BrianNiccol自9月9日执掌星巴克后,对中国区的首次重要布局(www.e993.com)2024年11月19日。据星巴克中国相关人士透露,刘文娟和王静瑛都将直接向BrianNiccol汇报,并在新的架构下承担不同的职责。刘文娟将专注于推动中国业务增长,而王静瑛则侧重于战略规划、创新和社会影响力的提升。

星巴克新帅首秀谈业绩:在华竞争非常激烈,继续探索中国战略合作

“星巴克是世界上最伟大和最具标志性的品牌之一。”该公司董事长兼首席执行官BrianNiccol在会议上称，在上任的一个多月里，他花时间深入研究业务，倾听合作伙伴的意见并与客户建立联系，这些经历和学习帮助他清楚了解公司现状及需要采取哪些措施前进。星巴克董事长兼首席执行官BrianNiccol在他看来，星巴克要从根本上...

星巴克新帅“预警”,星巴克第四财季的业绩遭挑战

例如，BrianNiccol指出，星巴克正在从根本上改变自己的营销。他说，星巴克一直专注于“星享俱乐部”顾客，而不是与所有顾客交流，但这种状况正在迅速被改变；星巴克将把品牌放在首位，并会简化过于复杂的菜单，修正定价架构，确保物有所值。此外，星巴克还将致力于“有序地进行创新”（innovatingwithdiscipline），并...

星巴克全球架构调整,设立新岗位,Brady Brewer由CMO升任CEO

一、星巴克全球支持架构有了一些改变,新增设北美首席执行官、全球首席商务官和产品官等职务。北美地区首席执行官将会由MichaelConway担任,4月1日起生效。MichaelConway自2013年加入星巴克,目前是星巴克负责国际和渠道发展的总裁。产品官职位将会由LyneCastonguay担任,与此同时,她还担任了星巴克执行副总裁兼首席商务官...

星巴克新设全球首席品牌官,北美区CEO职位不再填补

星巴克新设全球首席品牌官,北美区CEO职位不再填补钛媒体App9月17日消息,星巴克宣布将新设全球首席品牌官职位,以加强品牌战略和创新,应对市场竞争。此前,公司北美区CEOCliffConway离职后空出的职位将不再填补,星巴克表示,这一决策是为了优化管理架构,提高运营效率。