太原晶科招聘靠谱不

薪酬福利揭秘:待遇优厚,激励无限对于求职者而言,薪酬福利是衡量一份工作是否靠谱的重要指标之一。太原晶科在这方面同样不吝啬,提供了具有竞争力的薪资待遇、完善的福利体系以及广阔的职业晋升空间。公司不仅关注员工的物质需求,更重视其个人成长与发展,通过定期的培训、项目实践以及晋升机会,帮助员工实现职业梦想。企业文...

十大光伏上市公司高管薪资比拼,谁挣钱最多?

晶科能源(688223.SH)、TCL中环(002129.SZ)、阿特斯(688472.SH)三家公司董事长在各家年报中未显示报酬,他们在其公司关联方获取报酬。近年来在业务上,受益于TOPCon技术的红利,晶科能源表现较好,但其总经理陈康平薪资去年微降了3%,至431.64万元。该公司现金流在龙头企业中表现较差,负债率仍在70%以上。TCL中环作为...

光伏大并购!宁德时代欲收购一道新能源

财务数据显示,招股书显示,2021年到2023年,一道新能的资产负债率分别为87.71%、86.54%和86.89%。而同期晶澳科技、晶科能源、天合光能、东方日升等组件企业的这一指标分别只有为64.35%、73.99%、69.63%、71.93%。此外,一道新能源的现金流也吃紧。截至2023年12月31日,一道新能账上现金及现金等价物剩余为31.46亿元,...

光伏圈薪酬大起底!哪个老板最大方,谁家最小气?

公开资料显示：2020年，郭俊华在晶科能源的年薪是393.91万元。而在刚刚过去的2023年，沐邦高科披露郭俊华的薪酬是877.48万元，涨幅高达122%。单看年薪还不够全面。对于郭俊华这样级别的高管来说，个人的待遇通常和公司的业绩紧密联系在一起，股权激励、公司的发展前景更加重要。从结果来看，在这一轮跨界潮、扩产潮中...

晶科能源离职潮曝行业高薪秘密,有人两年赚24亿!品牌总赚8000万

除股权外，2020年，郭俊华作为管理层和核心技术人员在晶科能源获取的年薪为393.91万元。晶科能源招股说明书：截至2021年10月11日，晶海宏远的出资结构浮赢1470万元的股权，近400万的年薪，看上去已经相当优渥。站在光伏行业赚钱效应的时代大风口上，郭俊华的这个待遇，相对于其重要性和贡献来说，其实并不算高。如果...

晶科能源高管团队集体辞职,暴露光伏行业高薪秘密,有人辞职两年,赚...

晶科能源IPO发行价为5元/股,如以此计算,郭俊华所持公司股票发行价的市值为860万元,相当于浮亏455万元(www.e993.com)2024年11月19日。晶科能源上市后股价一路上扬,目前二级市场价格在16元左右,以此计算,郭俊华的股权浮盈则在1467万元。当然,郭俊华即使离职了也不能随意处理自己的股权,要经过四层设计的严密架构。公司公告,郭俊华未来减持套现,将服从...

两场发布会,中国光伏行业的两种未来

一个例子是，现在众多想要扩产TOPCon电池的企业，会用1.5倍以上的薪资挖角晶科的工程师。“BC技术路线由于效率提升幅度不具备绝对优势及降本难度大，可以作为市场技术路线分支进行布局，未来三年左右不会成为主流路线。”金浩在现场表示。他从三个方面看好TOPCon在未来三到五年依然是主流的路线。效率上，TOPCon电池和BC...

SAP发布Q3财报,中国市场云收入增长尤为强劲

为满足不断拓展的海外业务需求,公司采纳了ERP云,搭建灵活可拓展的数字化核心,打造贯通海内外的韧性供应链,提质增效,助力其在瞬息多变的商业环境中快速发展。同时,捷泰还选择了HR云,通过数字化手段实现对1万多名员工的薪资和绩效管理。西藏药业是西藏自治区首家高新技术制药上市企业,产品涵盖生物制药、藏药、中药和...

600万年薪也留不住人,光伏高管离职潮愈演愈烈

2022年某知名组件企业的多位高管离职,原因就是公司的薪资与股权激励水平在行业内较低。以公司离职CXO级别的一位高管为例,其年薪为400万元左右,同时持有上百万股公司股票。虽然乍看待遇相当优渥,但在同行高价挖人面前并没什么竞争力。这些出身行业龙头、有着丰富光伏项目运营成功经验的老将,成为被各方争抢的对象。高...

鲍威尔“杀红眼”,美股“寒气逼人”,道指单日血洗千点!重大利好...

9.特变电工:晶科能源将向子公司采购903.33亿元原生多晶硅特变电工公告,公司控股子公司新特能源公司与晶科能源公司签署了《战略合作买卖协议书》,晶科能源公司将于2023年1月1日至2030年12月31日期间向新特能源公司采购原生多晶硅336000吨,协议总金额预计约903.33亿元。