民生银行:聚力数字金融 赋能高质量发展
民生银行将数字化转型视为数字时代银行经营管理的一次全面而深刻的变革,成立了数字金融领导小组,负责全行数字化有关重大事项的决策和部署。该行秉持“民营企业的银行,敏捷开放的银行,用心服务的银行”战略定位,通过优化组织架构、变革体制机制、全面提升数据能力与科技能力,推进生态银行和智慧银行建设。生态银行旨在以数...
宁波银行将调整总行部门架构,70后副行长获聘风险总监
宁波银行2022年报披露的组织架构信息显示,报告期内,其设立了“公司平台经营部”“零售公司大数据经营部”。彼时,该行新设立的两个部门,均与对公业务相关。其中,“公司平台经营部”关注对公业务的平台布设、以及基于平台的业务经营等方面;“零售公司大数据经营部”则强调对于中小企业、普惠型小微企业等客群,在服务过...
民生银行:总分支协同发力 做实做细科技金融
民生银行迅速落实中央决策部署和监管要求,在总行成立“科技金融委员会”,同时确定15家科技金融重点分行,成立16家科技金融特色支行/机构,持续完善总分支多层级组织架构,为科技企业量身定制专属金融产品并适配全周期的科技金融服务,着力推动“科技—产业—金融”良性循环。截至目前,该行深度服务的科技型企业10万余户,贷款...
鹏华丰诚债券型证券投资基金更新的招募说明书
历任国家开发银行资金局主任科员,全国社会保障基金理事会投资部副调研员,南方基金管理有限公司固定收益部基金经理、固定收益部总监,鹏华基金管理有限公司固定收益总部总经理。自2017年3月起担任鹏华基金管理有限公司副总裁、固定收益投资总监。梁浩先生,副总裁,经济学博士,国籍:中国。曾任职于信息产业部电信研究院,...
杭州解百: 杭州解百集团股份有限公司2023年年度报告
整分工。根据业务推进需要,完成了组织架构调整、相应人员安排和部门职责的重新梳理,并根据新的业务目标,制定了??2024??年度??OKR。根据转型导向,公司补充招聘了投资风控人才,在外部引进的同时加强内部学习培训,持续提升现有人员能力,赋能业务职能转型,并积极联动外部...
中信重工: 中信重工2023年年度报告
全了公司科技创新顶层决策机制,健全和优化技术创新组织架构,成立基础技术研究院、应用技术研究院、产业研究院等研究机构,分层次研究开发的组织框架基本搭建,打造了运行高效、组织管理顺畅的技术创新体系,培育凝聚了一支国家级创新人才队伍,开展战略性、全局性、前瞻性技术研究和传统产业技术升级,助推公司实现高质量...
第六届金牛财富管理论坛 —— 中国证券报·中证网
中国证券报社主办的“金牛奖”系列评选包括上市公司、公募基金、私募基金、证券分析师、投资银行等。为增加“金牛奖”评选内容和范围,形成更加完整的“金牛奖”系列评选活动,自2012年开始金牛理财建立了针对银行理财、信托、券商集合资管产品的评奖体系,并成功举办了五届“金牛财富论坛”暨“金牛理财产品”评选活动,...
国家金融监督管理总局:银行保险机构应当落实国家大数据战略 推进...
银行保险机构应当建立覆盖董(理)事会、高管层、数据安全统筹、数据安全技术保护等部门的数据安全管理组织架构,明确岗位职责和工作机制,落实资源保障。第十条(数据安全责任制)银行保险机构应当建立数据安全责任制,党委(党组)、董(理)事会对本单位数据安全工作负主体责任。银行保险机构主要负责人为数据安全第一责任人...
重庆市人民政府办公厅关于印发《重庆市居民服务“一卡通”工作...
到2024年底,建成居民服务“一卡通”工作组织架构,建立工作机制,印发应用目录清单,完成“高效办成一件事”任务清单涉及的就业和人力资源服务、社保服务、就医购药、交通出行、文化体验等事项。到2026年底,居民服务“一卡通”政策体系更加完善,用卡环境更加完备,在各行业领域应用持续深入推进,全市居民服务“一卡通”用卡功...
六大行金融科技战略“5”要素最新解构
建设银行目前的金融科技组织架构为“一委员会、一部、一中心、一公司”,即:金融科技与数字化建设委员会、金融科技部、运营数据中心以及建信金融科技公司。2023年,建设银行进一步深化金融科技体制机制,深化落实集团IT研发结构优化方案,试点业务IT产品经理制,有效促进敏捷协同与业技融合,提升集团研发质效与科技合力。此外,...