召回、重组后如何布局?飞利浦CEO回应

由此,飞利浦建立了清晰的责任机制,将“患者安全和产品质量”提升到了公司最高领导层即全球执行委员会的管理范畴,设立了全新的组织架构,强化了业务管理流程,提升了早期预警系统的效能。早在2022年,飞利浦在全球及大中华地区启动了“加强患者安全与质量管理”的质量变革项目。聚焦医疗器械的全生命周期和全过程管理的管理...

对话飞利浦全球首席执行官贾博瑞:聚焦健康科技创新,提升医疗新质...

近年来,飞利浦在贾博瑞的带领下,进一步在健康科技领域深耕发力,旨在提升公司在全球医疗行业的竞争力和可持续影响力。在此期间,飞利浦不仅加大对新技术的投资,还积极拓展与全球医疗及科研机构的合作,确保产品和服务能满足不断变化的市场需求。第一财经尹凡:您接任飞利浦全球首席执行官已经快三年了,能否与我们分享一下...

最新!昕诺飞全球组织架构大调整

12月1日,昕诺飞(Signify)宣布对其业务部门进行重大重组,在全球范围内推动组织架构调整。官方公告称,公司正在调整其组织结构,以提高“以客户为中心”的能力,提高执行效率,并降低结构成本,将围绕四大垂直业务进行组织架构调整,以支持公司在持续的市场波动和不确定性面前的业绩。其中三个业务将专注于客户:专业、OEM和消费...

上海联影医疗科技股份有限公司2024年第一季度报告

从组织架构来看,公司的研发部门主要包括产品线事业部、医疗功率部件事业部、部件事业部、医疗软件事业部,以及产品和技术开发管理办公室。(1)产品线事业部公司产品线事业部包括MR事业部、CT事业部、XR事业部、MI事业部、RT事业部和超声事业部等。公司建立以各产品线为基础的产品矩阵,各产品线基于对行业技术研究的长...

乐心医疗2023年年度董事会经营评述

2023年度,公司坚定“医疗级远程健康监测设备及服务提供商”的战略实施和持续组织变革,积极推进年度经营目标及战略落地。对内:施行经营责任制,丰富医疗产品矩阵和持续提升产品竞争力,深耕家用医疗设备及服务领域,持续提升公司的组织能力和高效治理(降本增效)。对外:建设海外本土化销售和服务团队,以客户为中心,提高现有客户...

...辉瑞、强生、阿斯利康增长!7月飞利浦、GSK、拜耳、百济神州等...

同时,辉瑞中国宣布将血液肿瘤与罕见病团队并入医院急症事业部(HBU),在保持现有团队和组织架构不变的基础上,该团队负责人直接汇报于辉瑞中国医院急症事业部总经理李进晖,此调整自7月26日生效(www.e993.com)2024年11月1日。此后,据行业媒体报道,默克宣布宋发贤将于2024年8月1日加入默克,担任默克中国医药(11.310,0.04,0.35%)健康业务副总裁...

【开放共享,共谋发展】走进世界500强飞利浦创新中心

协会开展的开放共享,共谋发展专题系列活动,组织企业走进世界500强企业,通过经验分享和信息交流,促进了思想碰撞与经验互动,推动了跨行业的合作与创新。2024年7月19日下午,开放共享、共谋发展的主题活动走进了飞利浦深圳创新中心。飞利浦金科威(实业)有限公司总经理、飞利浦深圳创新中心负责人卢建华先生,以及飞利浦健康...

联影医疗2023年年度董事会经营评述

在数字化诊疗领域,公司基于联影云系统架构,提供联影医疗云服务,实现设备与应用云端协同及医疗资源共享,为终端客户提供综合解决方案。1、医学影像诊断(1)磁共振成像系统磁共振成像系统(MagneticResonanceImaging,简称MR)是一种利用人体内水分子中的原子核(主要是氢质子)在强磁场中的磁共振信号经重建进行组织或器官...

新架构!昕诺飞发布2024年第一季度业绩报告

正如在2023年12月1日宣布的那样,昕诺飞已经按照四个垂直方向调整了其组织结构:依据用户特性在全球设立专业、消费和OEM三大垂直业务集团,并保留独立的传统照明业务集团,新的组织结构于2024年4月1日生效。该季度是昕诺飞首次按照新架构公布业绩情况,但昕诺飞表示,目前将仅报告该季度的销售额及增长情况,截至2024年第二季...

西门子医疗宣布重组亚太区组织架构

王皓在医疗科技行业拥有超过20年的工作经验。他于2001年加入西门子医疗，从事营销和销售工作，后逐步升任影像诊断和临床治疗业务总经理。在索林集团和飞利浦担任中国区领导职务一段时间后，王皓于2018年重回西门子医疗。关于西门子医疗位于德国埃尔朗根的西门子医疗（法兰克福证券交易所代码：SHL）是领先的医疗科技公司，致力...