“山取”颜料师被曝借亲戚60万元八年未还清,开公司让员工顶替自己...

两名公司前员工告诉记者，张某某多次变更公司负责人姓名，让员工代替自己当公司老板，在企业信息网站可查询到变更记录。员工甲称，他这么做是为了隐瞒自己欠款未还的黑历史，“若公司经营遇到风险也能逃避责任，把员工推到前面顶雷。”(来源：红星新闻)10月23日，记者致电张某某询问相关欠款问题，对方接电话后自称不是...

广东一公司要求连续出勤37天,还不发加班费,是否违法呢?

根据《劳动法》的相关规定，用人单位不得强迫或变相强迫劳动者延长工作时间。如果未经劳动者同意或者没有合法理由（如紧急情况）就擅自增加工作时长，则明显违反了法律规定。因此，在本案例中，若证实存在强制加班情形，公司将面临行政处罚，并需要向受影响员工支付合理的加班费用。#广东一公司要求连续出勤37天#...

闪电律解|“等不起就赶紧走人!” 公司长期拖欠工资还威胁员工...

综上所述，该员工可以和用人单位协商。如果协商没有解决问题，可以采取以下途径追讨工资：第一，向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付。逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。第二，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。第三，向法院申请支付令，...

杭州一公司欠薪被员工投诉,老板还叫嚣“就是不给怎么了”,劳动...

近日有网友发布视频称,杭州一家公司拖欠员工工资,员工申请劳动仲裁后,负责人叫嚣“就是不给怎么了”,还威胁员工小心点。6月20日,一名涉事员工梅女士(化姓)告诉极目新闻(报料邮箱:jimu1701@163)记者,公司有六七人被拖欠工资8万多。萧山区劳动保障监察大队表示,目前街道劳动保障监察部门正在处理此事。6月20日,...

员工成了被执行人,企业不协助扣留工资还围堵法官 公司最终吃下5...

鉴于某建筑材料公司一直未履行协助执行义务,且经多次提醒、告知,仍不予纠正,崇川法院于今年5月23日作出罚款决定,对某建筑材料公司处以司法罚款5万元。在送达罚款决定时,该公司拒绝签收,并再次纠集多名员工对法官进行围堵。法官依法进行留置送达。此后,某建筑材料公司向市中级人民法院申请复议。经承办法官释明、教育,该...

深夜发朋友圈,对同事人身攻击,被公司辞退!该员工不服,还索赔22万...

小叶不服,提起诉讼(www.e993.com)2024年11月26日。法院裁决:员工违反规章制度和劳动纪律公司系合法解除一审一审法院认为:其一,小叶在员工手册培训确认表中确认了解并掌握员工手册的内容,该《员工手册》对公司所有员工具有约束力。即使没有《员工手册》,双方签订的劳动合同也约定了员工应遵守规章制度和劳动纪律。

员工不辞而别,公司仅停工发工资但未书面辞退,劳动关系还存续吗

员工不辞而别后,公司应该及时与员工联系或处理相关事宜,员工长期缺勤或离职,公司可能需要按照相关规定处理与该员工的关系,如办理离职手续等。如果公司未及时通知员工返岗,可能存在被认定为劳动关系未解除的法律风险。需要注意的是,不同地区的法律法规可能存在差异,具体情况需要根据当地法律法规和公司规定进行判断和处理,...

贾跃亭遭前员工起诉 FF仅交付11辆还造假?

此外,今年2月,FF位于洛杉矶的总部房东,在洛杉矶高等法院对FF提起诉讼,指控其拖欠1—2月的房租及相关维护费、税款并要求收回大楼。据悉,FF共拖欠9.1万美元(约合66万元人民币)的房租。不过,有消息称,双方已达成和解。虽然负面消息不断,但FF继续扩张。近日,FF宣布在迪拜设立中东销售公司,并计划今年在中东市场交付一款...

公司员工离职未还信用卡,员工离职后忘记还款,公司信用卡遭殃!

最后,公司也可以考虑与银行协商分期付款或调整欠款的方式。如果公司无法一次性全部偿还欠款,并且希望避免法律纠纷,可以与银行协商与员工分期付款或调整欠款的不还方式。所以,员工欠信用卡款并离职后,银行有权向员工所在的公司追讨欠款。公司可以要求银行提供相关证据,主张不承担员工个人债务的责任,与员工达成行为保证协议...

企业团体意外险已经理赔过,为什么员工起诉老板还可以再获得赔偿

老板认为,我给你买了保险,而且也已经理赔了,因此拒绝再承担赔偿。随后,李某将老板告上了法庭,最后法院宣判,公司依然要向李某支付误工损失看完这个案例你作何感想?你说员工家属过分?可依法应得的利益,连法院都宣判了,你能说他不应当争取吗?你说老板该倒霉?老板是个良心老板,愿意为员工谋福利,给员工买了...