人工智能技术赋能公共就业服务 破解“就业难”“招工难”瓶颈难题

一方面,数据壁垒导致公共就业服务部门难以全面掌握就业数据,不利于统筹研判就业形势。另一方面,企业难以全面对接合适的求职人群,招工成本高、效率低。为打破供需两端梗阻,解决企业和求职者之间存在的就业信息、就业预期、就业能力不对称等痛点和难点,海珠区推出“海纳职通”数智就业平台,通过“大数据+AI智能应用+铁脚板”...

诺奖得主谈人工智能时代的就业:无法再依靠单项技能工作一生

而具有更广泛应用范围的人工智能,能够影响除需要做出复杂决策的高层管理人员之外的各个层面,由此带来的工作岗位变动需要人们学习更多新的、乃至颠覆性的知识,大大增加了适应变化的难度。皮萨里德斯表示,人工智能时代所需要的技能大致可分为两类,即人际沟通、社交等软技能,以及理解数据和使用新技术的能力。他认为,未来企业...

报告:毕业生就业难问题显现,人工智能等专业人才培养不足

人才供给和市场需求“对不上”,毕业生就业难问题逐渐显现。人工智能、大数据等战略性新兴产业专业人才培养不足。10月21日,全国人大常委会副委员长王晨在十三届全国人大常委会第十四次会议上作关于检查《中华人民共和国高等教育法》实施情况的报告。澎湃新闻注意到,全国人大常委会组成执法检查组于今年6月至9月开展了高...

人工智能相关专业就业前景就像炒股票,涨跌难测就看你压中哪一只

第五软件工程和机械设计及其自动化，都是好专业啊，就是离人工智能有点远。一般都需要读到研究生以上才好就业，本科的薪酬水平上不去，研究生的薪酬能比本科多一到两倍。第一是因为这类专业男生多，第二是这类专业太难读了，有一大半的男生都不愿考研究生，本科毕业就去找工作了。反倒是这类专业的女生因为在...

文科就业难?代表支招:辅修人工智能、微专业

[文科就业难?代表支招:辅修人工智能、微专业]#人大代表谈文科生就业出路#稳就业,是今年两会最受关注的话题之一。要从哪些方面着力缓解就业矛盾?不少委员代表认为,需从根本上解决高校毕业生就业问题,还是要靠人才培养模式的改革。在如今以人工智能为代表的高科技迅猛发展的大背景下,人文学科学生该如何突围?全国人大代表...

求职招工,看AI变身超级HR

人工智能技术赋能公共就业服务破解“就业难”“招工难”瓶颈难题陈钧圣海珠人社一点通展厅求职者在就业创业指导室咨询问题(www.e993.com)2024年11月26日。全面整改出新出彩听民声看转变45截至目前,海珠区已在公共服务部门、18个街道就业驿站、中山大学、广东财经大学、广东第二师范学院、仲恺农业工程学院等场所投放39台“海纳职通”终端服务...

人工智能:就业的刺客还是救星?

人工智能:就业的刺客还是救星?关于技术进步与就业的关系,从两百多年前的大卫·李嘉图(DavidRicardo)到一百年前的约翰·梅纳德·凯恩斯(JohnMaynardKeynes),曾有过多次激烈争论。凯恩斯在1930年写道:“我们正在感染一种新的疾病,某些读者或许还不知晓这种疾病之名,但今后数年将频繁听到,那就是技术性失业(...

2024世界人工智能大会|姚期智:清华姚班663名毕业生,约半数在国内...

截至今年6月，清华“姚班”共有17届毕业生，共计663人，44.6%选择了在国内深造和就业，且该比例近年来呈现增加趋势。这是清华大学人工智能学院院长、中国科学院院士姚期智出席在上海举行的2024年世界人工智能大会时透露的信息。“今年4月，清华大学成立了人工智能学院CollegeAI，每年计划培养100名博士生，由我担任首...

蔡昉:人工智能的就业影响与对策

近日,中国金融四十人论坛(CF40)学术委员会主席、中国社科院国家高端智库首席专家蔡昉撰文分析人工智能发展对就业的影响。蔡昉认为,与过往技术进步带来历史上反复出现的“技术性失业”幽灵相比,人工智能对就业的影响可能真的不一样,未来通用人工智能(AGI)的出现对就业的冲击可能是全方位的。

大学应届生就业难?掌握数字媒体技术,「毕业即就业」!

近几年,毕业生数量和就业压力不断双双创新高的同时,我国考公、考研人数也在创新高,反映出就业市场的形势非常严峻。说它“不难”,是因为我国还有一个非常诡异的现象,高技能人才的严重匮乏。特别是以计算机技术、游戏技术、Unity/UE引擎开发、VR/AR/MR、大数据、人工智能等高技术为代表的数字化人才的匮乏。