河南新市民:2023劳动法律98——未做孕检就不让入职,公司要赔钱吗...

在用人单位已发出正式录用通知后,上述情形明显不属于不予办理录用手续、签订劳动合同的合法事由,参照《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第十七条规定"用人单位应当支付劳动者相当于一个月工资标准的赔偿金和为订立、准备履行劳动合同而支出的必要费用",结合允某诉请,某速运公司未举证反驳允某主张的工资标准及其因入职...

发生交通事故后对方全责却不赔钱,如何处理?这种处理方法有哪些...

接下来,可以向对方车辆的保险公司进行索赔。您需要向保险公司提供相关的证据和资料,按照保险公司的流程进行理赔申请。若保险公司拒绝赔偿或者赔偿金额不足,您可以向交通管理部门申请调解。交通管理部门会根据事故的情况和双方的陈述,进行调解并提出赔偿建议。如果以上途径都无法解决问题,那么您可以选择向人民法院提起诉讼。

创议证监会:借签同是中国香港法律:确认仙股和公司退市赔钱法理

周末中国证监会例行公事:新闻发布会:一重要官员说道:退市并不是越多越好...今天我的主题是:创议证监会:借签同是中国香港法律:确认仙股和公司退市赔钱法理一、新闻背景据今天《头条报道》:光明日报载文说道:证监会一要官说:退市并不是越多越好...非常好奇:是不是老调重弹?二、新闻延续2024年1月19日,证监会...

道交法律小讲堂丨买了保险,还要另外赔钱吗?

在交通事故致人受伤案件中,保险公司常常会依据商业保险合同约定主张非医保用药费用不赔。根据《江西省道路交通事故主要情形损害赔偿责任比例划分标准(试行)》规定:“医疗费未超过18000元的,在交强险医疗费用赔偿限额内赔付,不予扣除非医保用药。医疗费超过18000元的,保险公司根据商业第三者保险合同约定主张扣除非医保用药,...

...2024劳动法律52——以严重违纪解雇员工,但未通知工会,要赔钱吗...

梅萍要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金之请求,没有事实依据,一审法院不予支持。综上,一审判决不支持梅萍的诉讼请求。梅萍不服,提起上诉,认为公司的解除决定未事先通知工会,解除程序不合法。二审判决:在公司未建立工会组织的情况下,无法完成通知工会的程序,至于是否必须向当地工会或职工代表征求意见,目前法律并...

员工违规被开除?法院:公司规章合法,不用赔钱

据此,公司有权单方解除劳动合同,对于张三主张经济赔偿金的相关诉请,法院不予支持(www.e993.com)2024年11月29日。法官同时指出,法律规定用人单位可以以严重违规为由解除劳动合同,但用人单位的规章管理制度,需要经过民主程序制定,并向员工进行公布,且内容不违反法律、行政法规规定,才可以作为人民法院审理的依据。

解除合同别“任性” 职场权益有“典”护

公司称刘某的行为违反了规章制度,但并未举示规章制度经过民主程序制定的证据,不能作为解除劳动合同的依据。综上,公司解除与刘女士的劳动合同关系构成违法解除,法院遂判决公司支付刘某违法解除劳动合同赔偿金4.9万元。宣判后,双方均未上诉,判决已发生法律效力。

《民法典应知应会200条》_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

可以。一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第三章物权编31.购房时发现不动产登记簿和房产证记载不一致怎么办?不动产权属证书记载的事项,应当与不动产登记簿一致;记载不一-致的,除有证据证明不动产登记簿确有错误外,以不...

出现下列情况,公司可以立即解雇员工不用赔钱!

可以立即解除的几种情况:1.试用期员工太不好用了,啥都干不来!2.劳动者跑去其他单位上班兼职,对本单位造成严重影响了,或者你告诉他“不要再兼职了”,他不听!3.严重违法违规违纪:好多天没有原因不请假,不上班,不接电话;劳动者违反法律被追究刑事责任;干坏事,例如做包子的员工在包子里面吐口水(例子有点极...

曾因辱华解约赔1.6亿?新疆棉花事件,明星解约到底要不要赔钱?|...

换一句话说,因《艺人代言合同》具有相对性,若合同中没有关于解约/终止的另外约定安排,艺人依法定条件解约品牌公司,确实存在依据不足,并要承担赔偿违约金的风险。综上所述,一旦品牌公司出问题,我们的粉丝第一反应要求代言明星解约;然而,一时解约可以解气,也为这些代言明星带来了后续的法律上问题;当然更多选择是支付...