河南新市民:2024劳动法律39——请事假未批不上班构成旷工吗?法官...
《中华人民共和国劳动合同法》第三条第二款规定:“依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。”劳动者请休事假,本质上是占用工作时间处理个人事务,导致无法按照劳动合同的约定,向用人单位提供劳动。基于劳动者的岗位职责、离岗时长等因素,请休事假通常会对用人单位的生产经营,造成不同...
城口县东安镇德安村高标准基本农田(提质改造)项目(竞争性比选文件)
5.被确定为比选响应人后不能满足以上要求的,取消其比选响应人资格,按相关法律条款处罚并上报行政主管部门,给发包人造成损失的,比选响应人依法承担违约赔偿责任。八、比选响应文件份数、装订要求、密封(一)比选响应文件份数比选响应文件正本1份,副本??1??份。(二)装订要求本工程须将投标函部分、商务部分、...
医务人员夜班费被视为“违规”,或被取消?医院按年承包夜班,你愿意...
此前,有媒体报道,某上海大型三甲医院科室副主任阮某表示,自己每天工作时长都超过10小时,一周工作时间基本都在60小时以上,而且到家也要忙工作相关的事情,基本需要7天24小时在线,而且以前有夜班的时候需要连续工作24小时,一周两个夜班就接近50个小时了。“夜班从早上8点到第二天凌晨8点,还要查房,走的时候至少10点...
国家网信办:拟完善违反网络运行安全一般规定的法律责任制度
一、将第五十九条、第六十条、第六十一条、第六十二条修改为:“违反本法第二十一条、第二十二条第一款和第二款、第二十三条、第二十四条第一款、第二十五条、第二十六条、第二十八条、第三十三条、第三十四条、第三十六条、第三十八条规定的网络运行安全保护义务或者导致危害网络运行安全等后果的,由有关主管部门责令...
...会期7天,共9项议程,将审议健全香港维护国家安全法律及执行机制...
「天眼早新闻5月22日」十三届全国人大三次会议今日上午开幕,会期7天,共9项议程,将审议健全香港维护国家安全法律及执行机制草案;决胜2020,与贵州一起撕下贫困的标签;贵州茅台总市值超1.7万亿元各位早安今天是2020年5月22日农历四月三十现在是《天眼早新闻》时间每天几分钟早知天下事先来看头条★...
专家:国庆连加7天班 违反劳动法规属超时加班
单位要求国庆期间连续加班7天,是否可以拒绝?国庆连续加班,是否违反国家的相关规定?昨天,劳坛工作室主任、劳动法专家谈育明提醒单位和员工:劳动法对于加班有专门规定,节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意,否则员工有权拒绝加班(www.e993.com)2024年7月30日。同时,如果国庆期间连续7天加班,违反劳动法规属于超时加班,不但员工有权拒绝还可以举报。
最新放假通知!放7天,连上7天班
星期三-最关注-最新放假通知!放7天,连上7天班打开网易新闻查看精彩图片-国内时政要闻-习近平主持召开中央全面深化改革委员会第二十七次会议打开网易新闻查看精彩图片新华社北京9月6日电中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革委员会主任习近平9月6日下午主持召开中央全面深化改革委员会第...
律师韩甫政谈“节假日调休连上7天班涉嫌违法”
[嘉宾访谈]:12月14日16时,河北冀港律师事务所律师韩甫政做客人民网强国论坛,以“节假日调休连上7天班涉嫌违法”为题与网友进行在线交流,欢迎参与。节假日调休连上7天班有违《劳动法》[网友忆清秋]:嘉宾您好,2013年节假日安排中由于调休导致劳动者一周连续7天上班,在我国往年的节假日安排上出现过类似问题吗?您...
【法律解答】——助力侨商侨企复工复产(第三十六期) 企业人力资源...
答:根据国务院《关于职工工作时间的规定》第三条、第七条规定,职工每日工作8小时,每周工作40小时,即企业每周应当为职工安排两天(一般为星期六和星期日)的周末休息日,若企业不能统一安排周休息日的,也应当根据实际情况灵活调整安排,故这家公司要求你每周上7天班且不安排补休的行为是违反国家法律规定的。如果你每周上班...
这些拒绝工资理由,法律不认!
上班7天离职虽有不当,拒付工资违法[案例]青工小王经街头广告引导,入职赵老板经营的个体饲料加工公司从事力工工作。上班2天后发现,工作强度大,且午饭伙食差,收费高,与广告上说的不一样。小王勉强坚持干满一周时,决定离职,并于离职的当天晚上下班前告知老板儿子小赵,并要求给付7天工资630元(双方口头约定小王月工资...