数万人爱用的Web3求职招聘平台,如何解决法律合规难题?| 曼昆普法
基于Web3求职者的沟通,曼昆律师认为当前Web3求职招聘平台面临的主要法律合规问题,可以通过明确法律责任和补充措施加以解决。数据隐私保护根据中国的《个人信息保护法》和欧盟的GDPR,Web3求职招聘平台作为数据控制者,有义务保护用户个人信息的安全和隐私。平台需实施合理的安全措施防止数据泄露,并确保仅在获得用户同意的...
联合网贷平台诱导学员借钱培训,求职反被套路背上万元网贷
如存在形式上合法注册的实体机构(公司)、制造贷款资金流水、保留培训上课信息等痕迹,所以要获取其实施欺诈或违法行为的证据很困难;另一方面,在涉及学员与第三方借贷平台的借贷关系时,学员通常对两者属于不同法律关系不知情。
不良机构挖坑设局 年轻人求职反被套路背上万元网贷
还签署了一份《知情贷款书》,上面写着“本人因自身经济问题暂时无法支付这笔培训费用,自愿同意本公司工作人员协助本人办理第三方合规的贷款分期支付。本人承诺如期偿还培训费用,如逾期未偿还,本人自行承担相应法律后果,且无权要求退还培训费”。
不善言谈的人如何突破GD,“不会说”也能闪闪发光的8个办法
在现实工作中,有很多场合需要在规定时间内得出一个适当的结论,最有效的方法是在一开始把要讨论的问题厘清,然后合理分配时间(把时间分成两到三部分),重点是讨论时要严格遵守时间。所以GD不仅要得出结论,还要保证在规定的时间内完成讨论。为了不超时,在整个团队分工中需要有专门的“计时者”来把握时间,一方面控制讨论...
求职陷阱套路多,教你识别这些“信号”!
必要时,可以通过法律手段来维护自己的合法权益维权不仅有助于保护自己也有可能帮助其他求职者降低踩坑风险希望同学们在求职的过程中,保持自信,不卑不亢。不要因为求职压力轻信虚假信息,也不要因为竞争激烈而过于放低标准。哪怕遇到几次挫折,也要相信自己,调整之后继续求职,为自己争取更好的机会。
秋招提前批,我知道你着急,但你先别急
6、学会利用法律武器保护自己(www.e993.com)2024年7月10日。如果遭遇招工诈骗,求职者可以通过以下途径来保护自己的合法权益:向当地公安局报案,让警方介入调查来保护自己的合法权益;拨打12333电话或前往人力资源社会保障部门投诉举报;求职者还可以保留相关证据,向法院提起诉讼。求职诈骗往往让人防不胜防,在求职的过程中,多些思考,多做功课,遇到疑点一...
宣称培训完即可上岗推荐入职?求职反被套路背上万元网贷
考虑到自己没有专业技能,又迫切需要一份工作,李乐乐便给对方发送了求职申请,双方约好面试时间地点。让李乐乐没想到的是,自己正一步步落入不良培训机构和网贷机构的陷阱中。到了约定时间,工作人员将她带到一个小屋单独谈话,首先通过拉家常、谈就业前景等让她放松警惕,然后介绍岗前培训事宜。“工作人员说自己虽不是招...
对话京东健康:大模型背景下,互联网医疗的商业化还是难题吗???|...
另外,我们较早的时候就意识到言犀是一个大语言模型,但要应用在医疗场景中需要明确:大模型自身的能力边界、何种条件下需要借助外部的业务系统、哪些场景无需大模型发挥作用及部分作用。比如,医生希望大模型分析一下当天所有问诊情况,这种情况就需要访问外部业务系统,即用Agent技术来实现大模型对各种工具的串联和调度。
女职工权益保护的常见法律问题 | 法通识
女职工在遭遇性骚扰时,应第一时间拿起法律武器保护自己。女职工有权利举报任何性骚扰行为,也可以向有关单位和国家机关投诉,接到投诉的有关单位和国家机关应当及时处理,并书面告知处理结果,也可以向公安机关报案,或向人民法院提起民事诉讼,依法请求行为人承担民事责任。
香港学者林恬在:无障碍建设助力湾区融合发展、构建包容社会
比如为了防止求职过程中的性别歧视,基于香港法律,雇主不能要求求职者在简历中提供照片、性别,如果雇主在面试时询问求职者的婚姻、生育情况,求职者有权起诉雇主。可能某些雇主会旁敲侧击、变相地询问,但在法律的约束下,更多的雇主还是会把注意力放到求职者本身的工作能力上。