必看!公司停产风波中的工人离职补偿难题,法律专家教你应对策略
根据《劳动合同法实施条例》第十条,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。工作环境与条件:新公司的工作环境、安全条件等是否符合国家相关标准,也是员工需要关注的重要问题。根据《劳动法》第三条第二款,劳动者享有获得劳动安全卫生...
职工手握多家医院休假证明,因单位这个操作被废了|病假|主刀|手术...
综上,依照《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定,判决:一、上海A工程技术有限公司于判决生效之日起十日内支付L2022年6月23日至2022年6月30日期间及2022年7月27日的工资共计833.56元;二、驳回L的其余诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务,应...
法律人如何规范使用法条的条、款、项、目
根据《立法法》第六十一条的规定,法律一般由编、章、节、条、款、项、目组成。编、章、节是对法条的归类,在适用法律时只需引用到条、款、项、目即可,无需指出该条所在的编、章、节。因此,弄懂法律规范中条、款、项、目的含义,正确使用法律规范的条、款、项、目,对于规范执法行为,提高执法质量大有益处。1...
“严打以讨薪为名讨要工程款”?法律界人士:该说法不妥
即《保障农民工工资支付条例》第二十九条:“建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款,并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户,加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督。因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。”赵...
新型冠状病毒肺炎防控工作有关法律知识100问,您了解么?
传染病防治法于1989年制定,2004年非典后做了第一次修订,2013年进行了第二次修订,是为了预防、控制和消除传染病的发生与流行而制定的专门性法律。其中包含了传染病的分类、疫情报告、通报和公布制度、疫情控制制度等,比如第三十八条各级人民政府在疫情发生时的信息公布制度,第四十三条各级人民政府在发生疫情时的封锁...
福建省司法厅编制《新型冠状病毒肺炎防控工作有关法律知识100问》
其中突发事件应对法于2007年发布实施,是我国应急管理领域的基本法(www.e993.com)2024年10月19日。传染病防治法于1989年制定,2004年非典后做了第一次修订,2013年进行了第二次修订,是为了预防、控制和消除传染病的发生与流行而制定的专门性法律。其中包含了传染病的分类、疫情报告、通报和公布制度、疫情控制制度等,比如第三十八条各级人民政府在疫情...
高速隧道工程被违法转包 通车后又引千万工程款纠纷
这也就意味着,根据云浮中院判决,郑先生多领了1515万余元工程款。云浮中院的判决还认定,贵州桥梁公司未经发包人的同意,将工程分包给没有相应建筑资质的郑先生实际施工,违反了我国《劳动法》和《建筑法》的相关禁止性规定。因此,郑先生与贵州桥梁公司签订的施工补充合同为无效合同。上诉被驳回,向最高法申请再审亦...
科迪集团陷危机:乳业欠巨额奶款 科迪速冻欠薪停产
香颂资本执行董事沈萌认为,如果上述问题属实,则科迪乳业涉嫌违反劳动法和信息披露违规。科迪集团被疑挪用资金既然效益增长,那么钱哪儿去了?科迪速冻区域经理胡景兰向新京报记者透露,此前科迪速冻市场每年都在正常盈利,但自去年四季度开始缺钱,并一直持续到现在,“我们猜测,乳业和速冻的资金被挪用了,应该是科迪便利店拖...
...单位重大利好?新《妇女权益保障法》第48条第2款写错了?|劳动法...
这是“劳动法江湖”的第878篇原创2022年10月30日上午,十三届全国人大常委会第三十七次会议审议通过了新修订的妇女权益保障法,自2023年1月1日起施行。有人认为,第四十八条第二款的规定是对用人单位的重大利好,其中规定劳动合同期满的,劳动合同延续至产假结束,而劳动合同法规定是延续至哺乳期结束。根据新法优于旧...
公司拒付工伤保险待遇,劳动者该如何维权?丨涉民生典型案例展评
一、《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。