篮协新掌门雷厉风行,执行三大铁律,提拔胡明轩,郭艾伦无缘名单

第三条铁律则是打击“饭圈文化”等不良乱象,保持团队专注力,不受外部干扰影响。胡明轩被提拔为队长,为亚预赛展望良好。另外,30岁以上的球员如郭艾伦未入选,新老交替之中体现了中国男篮的变革。在增加训练师的帮助下,球员们整装待发,准备应对接下来的挑战。焦泊乔因受伤无法参与训练和比赛,将有新面孔补充进入男篮队...

打造狼性执行力:靠的从不是罚款或奖钱,而是3个到位、6条铁律

团队竞争力差,就是因为执行力太弱。执行不到位,再好的计划也是白搭。要想打造出一支具备狼性执行力的团队,靠的不是罚款,也不是奖钱,而是下面这3个到位、以及6条铁律。第一招:3个到位以下三个关键点是需要领导者重点把握的:1、意识到位正如巴顿将军所言:“我不需要一群才华横溢的人,我需要的是忠诚...

管不住人,你就当不好官:高水平领导的5大秘籍、6条心法,精辟

在事务管理上,应勇往直前,率先垂范,面对挑战不退缩,带领团队迎难而上,如此方能激发团队的斗志。2:三大铁律一个优秀的团队,必须和谐共处,齐心协力,才能创造佳绩。要打造一支高素质、行动一致的团队,需遵循以下三大原则:原则①、彼此信任,各司其职。原则②、相互尊重,真诚交流。原则③、互相依赖,共同进步。

海南周刊|中国热科院热带花卉研究团队:天涯绽放 中国花芯

科研人员偏偏要打破这一“铁律”。这些年,中国热科院热带花卉研究团队在保存三角梅种质资源600余份近420个品种的基础上,完成三角梅全基因测序工作,并对其结实规律进行深入研究,最终筛选出16个花色艳丽、花型优美、开花性强、抗性强的优异资源,攻克了三角梅杂交不育这一难题。目前,该团队生产的三角梅种苗,不仅供应海南...

受用终身!我从《第二十条》韩明身上总结到了五条职场小贴士!

不揽功不邀功,领导有肉吃,自己才有汤喝,这是职场的铁律和法则。03、团结同事,公私要分开,主动融入团队,才不会被排斥韩明挂职市检察院,发现主办检察官吕玲玲是自己的初恋女友。但他从没有因为吕玲玲是初恋,就混淆了主次关系。在办案的过程中,韩明始终将吕玲玲放在第一位,任何事都不越级汇报,听从吕玲玲的领导...

红利消失、集体出逃?2024抖音电商的10个真相

真相九:抖音电商也同样遵循一条铁律:选择大于努力听了很多课,也补全了“人货场”的短板,很多品牌、商家仍会发现自己玩不转抖音电商,羽川总结卡点很可能来自两个方面:一,品有问题,无论是从品牌力、产品力还是价格力上都没有优势,或者你所处的赛道,天然缺乏流量,所以,在抖音电商,也是遵循“选择大于努力”这个...

从摩根大通到溪木源,她算了一笔“人生账”

这也是张莹嫇认可的主张,也是她推动团队效率提升、发挥价值的重要抓手。数据是反映常识的重要指标之一,但一开始她发现,溪木源每个人手上都有一套数据,同步、汇报起来效率很低。于是,她从0搭建起商业分析(BI)团队,帮公司搭建了数据化看板,并牵头IT团队推出内部数据平台,将运营、销售、复购、用户画像乃至公司内部的财...

战术卧倒,主动进军,滨江重启代建新思路 | 房企代建新探索系列访谈

滨江集团对于代建有着深度、透彻的思考,在成立团队并正式对外发声前,便已制定了业务开展的三大铁律——即保持主体健康、爱惜品牌羽毛、轻重一体化。「主动卧倒,以稳健之姿进军代建」为应对持续下行的行情,滨江集团戚老板提出“主动卧倒,匍匐前进”,通过稳业绩、降负债、去库存等举措,主动降低负债率,保障集团主体财务...

领导者如何打造狼性团队?抓住1个铁律、6条红线和10个武器

一:1个铁律:只有干,没有看。在组织内部树立一种“干”的文化。干者上,看者下;干者留,看者去。企业竞争如同打架,大家一起上,这叫团队。一个人上,两个人拉,三个人看,这叫团伙。团队可以打败敌人,团伙必然被敌人各个击破。打开网易新闻查看精彩图片...

段冉:塞尔维亚用团队篮球的铁律惩罚了加拿大 若约基奇来了??

世界杯开始前,约基奇的退出,让所有人都认为这一届的塞尔维亚实力大减。可当比赛正式开始,他们便用极其流畅的团队配合证明着欧洲之王的实力。面对个人能力极强的加拿大,塞尔维亚用团队篮球的铁律惩罚了对手。FIBA赛场上的博格丹,简直是bug,抢断、投篮、上篮、防守,几乎无所不能…真的不敢相信,如果约基奇来了…...